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公司集体合同工作总结材料 公司集体合同工作总结材料

格式:word 上传:2022-06-26 11:37:17

《公司集体合同工作总结材料》修改意见稿

1、“.....并且做到了每月按时支付无拖欠,切实履行了集体合同中相关条款的规定。四灵活运用综合计算工时工作制,切实保障职工作息时间物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制公司根据劳动法的规定并在工会的和监督下与所有员工签订了劳动合同同时遵照按劳分配易岗易薪的原则,以工效挂钩的效绩工资制度合理合法的进行工资分配......”

2、“.....二规章制度员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过物业公司每年在规章制度的制定员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过,如在今年股份公司对物业公司的体自草案讨论到签订执行,便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中......”

3、“.....由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论,公司集体合同工作总结知识的碟用于职工及各级管理人员培训,今年针对行业要求派出三人进行专业培训,努力提高员工综合素质。⒋工会组织的职能作用得到切实发挥通过切实履行职工代表大会制度,保障了职工的合法权益,假半天今年春节中秋节由工会组织举办了职工联谊会五举办了职工运动会十为职工发放慰问品组织职工参加股份公司举办的比赛慰问特困职工和住院职工等......”

4、“.....切粉肥皂毛巾等各种劳保用品为需高空作业的班组配备新的梯子安全带射灯等用具,制定并监督作业员工履行各项安全生产规章制度,避免安全事故的发生⒉不断改善员工卫生福利和文化条件工物业公司采取在春秋季工作量少不需开机时,每日只留值班人员留守,其他人员安排提前休息,以弥补夏冬开机后工作时间长无法安排正常休息的不足,通过这种提前休息的方式也保证了员工的休息时间......”

5、“.....工会组织的职能作用得到了切实的发挥。全文完,鼓励和促进了广大员工学政治学文化学科学学技术的学习热情,同时结合物业公司经营性质制定了详细的培训......”

6、“.....公司以管理人员顶岗和增加工资标准的方式解决,如工程部配电室员实不断改善职工的卫生福利和文化条件⒊不断提高员工素质教育物业公司为使广大员工不断的提高自身素质,从去年起就持续开展了员工技能考核达标和岗位劳动竞赛活动,并将考核达标结果与工资挂钩今年初为全体女员工进行了体检......”

7、“.....发挥工会组织职能作用⒈不断改善员工劳动安全条件为员工配备了新工装手套以及各类工具,为室外工作员工配备大衣,为无取暖设施的值班室配备了电暖器,按月发放洗衣工在人员不足情况下,由部门经理和电器工程师顶岗解决员工节假日,延长的工时以将所欠缺人员的工资标准全部按月返还班组进行补助有部分员工因季节不同而形成工作量不同如溴化锂......”

8、“.....如在今年月物业公司承揽了兵团二中的保洁专项服务合同后,保洁部部分员工利用休息下班后的时间进行天的突击保洁,考虑到加班人员多调休不过来的实际情况,经工会讨论,根据季节不同形成的工作紧弛度不同岗位的特殊性等因素......”

9、“.....其中最低岗位工资标准除按劳动法中病事假等工资标准外达到了元,比乌市最低工资标准高出元,再加上隐性工资即工资附加如社会保险福利办法通讯费管理办法派工制度和修订的效绩工资考核等十几项规章制度的制定,也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。三依法签订劳动合同,完善工资分配制度物业经营指标下达后,物业公司落实到各部门,与各部门负责人签订相应的目标责任书,在目标责任书起草后......”

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