1、“.....以信息大集中工程为依托创新管理方式，不断深化机关作风建设，扎扎实实提高工作效能通过加强税法宣传特别是对税收优惠政策的梳理解说，使纳税人实实在在感受到地税部门的帮助和扶持，促进和谐征纳关系的建设。办税手段得到创新。把网上报税系统的推广应用作为全年项重点工程，积极构建全天候的网上地税局。按照以点带面先易后难的原则，积极引导鼓励有条件的纳税人使用网上办税系统，通过组织纳税人现场体验举办培训班上门等方式，让纳税人充分感受到网上法监察，有效地规范了执法行为，降低了执法风险。同时大力整顿和规范税收秩序，加大力度打击涉税违法行为，进步堵塞征管漏洞，积极在我市营造公平竞争的税收法治环境。干部执法行为更加规范。继续做好税收规范性文件的查遗补漏工作，对错清理漏清理的文件及时加以改正，深入推行税收执法责任制工作，在纠正过错行为的同时提出防范对策，有效杜绝了过错行为的重复发生......”。

2、“.....全面开展执法检查和执法监察。从月份开始，用近三个月的时间，组织对涉税文件税收政策落实情况和税收执法情况等进行严格严密的全面检查。坚持查深查透，在基层自行开展自查交叉检查重点检查的基础上，市局又组织了检查面达的重点检查，确保不走过场不流于形式坚持动真格落实整改，实行税收执法检查工作底稿制度，管理和谁主管，谁负责的原则，全面落实责任，配套相应的量化考核办法，确保清理户口工作持之以恒深入开展。在税源管理环节，按照抓大控中规范小的管理思路，全面推行对纳税人的分类管理，制订并下发了重点税源监控办法实施细则，利用大集中信息资源，建立起三级的重点税源监控体系，分别由市局县区局进行分级监控，实现了对重点税源纳税申报应纳税款入库税款及财务情况等的适时监控，进步掌握了组织收入的主动权。在票证管理上，认真贯彻省局的工作要求，部署开展六个工作的具体措施，严格贯彻落实检查工作责任追究制......”。

3、“.....进步抓好各项制度的落实，规范税收票证的管理。在发票管理上，开展了发票专项检查，地税局工作总结材料优化调整工作领导机构，周密制订了汕头地税机构优化调整总体工作，并制定相应的干部选拔税收业务衔接资产管理和内部审计等配套方案，在时间紧任务重涉及面广的情况下，上下联动，形成合力，有条不紊地推进各项工作的开展。对内，充分做好各级领导干部的思想动员，按照优化有序稳定属地分类管理的原则做好业务衔接，及时做好大集中系统税管员平台等系统数据的清理和调整，深入细致开展资产清理检查和内审，坚持公开公平公正的原则做好基层分局长的选拔，按新机构调整充实基层线税收管理员的力量对外，结合机构调整的进程及时做好相应的公告与涉税费事项的宣传工作，妥善处理好机构调整与日常税收工作的关系，确保纳税人正常办理各项涉税事务，提供纳税优质服务......”。

4、“.....在去年的组织收入过程中，全市各级地税部门积极发挥主观能动性，切实增强组织收入的责任感和危机感，针对辖区征管实际，坚持向管理要收入的工作思路，找准攻坚环节和突破口，出实招求实效，采取超常规的工作措施，特别是在第四季度的收入攻坚阶段，全体地税干部职工发扬连续作战的拼搏精神，加班加点开展清理检查等工作，全力挖潜堵漏，在日趋严峻的经济形势下保证了各地税收的全面增收，为全市地税收入任务的完成做出了积极的贡献。龙湖区局突出抓好对重点税源重点项目的跟踪监控，金平区局对货运车辆税收实行随同车船税并扣缴，潮阳区局深入贵屿税务分局铜盂征收点召开促收现场会，澄海区局和潮南区局从年初开始就确立以两税特别是土地使用税清理为主要抓手的思路，濠江区局加大对各村委居委应税土地年。面对前所未有的困难和挑战，市局党组始终坚定不移地把组织收入工作作为压倒切的中心任务和头等大事来抓，坚持抓紧抓实争主动......”。

5、“.....合理分解下达任务，切实完善和强化收入的和考核机制，确保各月份收入的均衡入库均衡增长。尤其是在下半年经济增速放缓企业经营普遍困难经济税源进步萎缩政策性减收效应集中体现的极端困难面前，市局党组审时度势，沉着应对，及早进入紧急状态。坚持两手抓，手抓收入责任制的落实，将是否完成收入任务作为考核各级领导班子的重要指标，严格实行问责制，切实提高各级抓收入的紧迫感和责任感手抓挖潜增收措施的落实，在月份结合日常征管的重点难点环节，及时研究出台增收促收的若干措施，进步明确各级抓促收的主攻方向，有效地缓解了各地税局工作总结年是贯彻落实党的十七大精神努力争当实践科学发展观排头兵的重要年。年来，面对全球金融海啸对经济税收形势的巨大冲击和艰巨繁重的改革攻坚任务，汕头市地税局在省局党组和市委市政府的正确下，以十七大精神为，全面贯彻落实科学发展观，以思想大解放为先导......”。

6、“.....牢牢抓住组织收入中心工作，积极实施税务机构征管业务和人力资源的三大整合，大力推进科学化精细化管理，实现了组织收入和机构优化调整两不误两促进，有力地推动了汕头地税工作运行中廉政风险的防范管理和应对能力，努力形成人人参与齐抓共管的党风廉政建设新格局。月份顺利实现了广东地税惩防体系信息管理系统的试运行，及时做好预警信息的处理，切实消除管理隐患，努力实现依托信息化大集中系统对税收执法和行政管理全过程同步监控，有效化解和防范风险。两权监督坚决到位。认真贯彻省局内部审计工作暂行规定和领导干部任期经济责任审计暂行办法等规章制度，组织对名转任的科级干部名新提任和名转任的处级干部进行离任审计结合机构改革，严格执行凡撤必审，凡离必审的原则，组织对有关单位进行内部审计，防止私分经费，资产流失，随意减免税等问题的发生，对审计中发现的问题，做到可以立即整改的马上整改......”。

7、“.....使审计工作取同时，重视关心群众生活，及时开展扶贫济困活动，落实符合政策规定的工资福利待遇，提高住房公积金标准，组织健康体检，为干部职工创造良好的工作生活条件注重开展群众性体育活动，认真组织干部职工参加乒乓球羽毛球游泳等体育活动年底前完成了市局机关党委和机关工会的换届工作，进步加强了党建工作，增添了工会组织的生机活力。构建了健康向上的地税文化。结合庆祝建党周年，联合市府办海关法院公安等单位举办了同唱赞歌共谱新篇文艺联欢晚会以首届粤东侨博会举办为契机，举办了艺术与税收作品展结合纪念改革开放三十周年，举办了全市地税系统第二届迎春书画摄影展活动，得到了市政府蔡宗泽市长郑人豪常务副市长市政协谢铿副主席和省地税局刘小涛副局长等领导的高度评价。。领导班子凝聚力进步增强。市局班子坚持率先垂范，认真贯彻民主集中制，对重大事项做到集思广益民主决策落实集体领导下的分工负责制......”。

8、“.....树立团结和谐的良好形象。特别是在年的干部选拔和调整过程中，市局班子成员统思想，达成共识，始终坚持用好的作风选人，贯彻公正公开透明的原则，严格按方案和细则规定的程序，从民主推荐面试民主测评以至组织考察中的民意测验等环节，严密遵守组织人事纪律，纪检监察部门全程监督，切实做到阳光操作，确保干部群众的知情权，自觉接受干部群众的监督，真正为地税事业的发展选好人，把好关，整个过程没有出现不良的声音，较好的树立了党组的威信。干部队伍活力进步激发。深化人事制度改革，进步激发干部工作的主动性和创造性。根据新三定务平台的咨询举报和投诉，积极推广局长接访日制度，先后召开特邀监察员座谈会场次，组织特邀监察员深入基层开展巡视检查场次，开展了为期个月的政风行风问卷测评活动，积极参与民声热线直播活动，多渠道多形式倾听各界对地税风纪建设的意见和建议......”。

9、“.....年底前还部署了加强机关作风建设活动，大力倡导管理就是服务的理念，营造行风政风建设的良好氛围，使优化纳税服务提高办事效率成为每名地税干部的自觉行动。五领导班子建设和干部队伍建设成效明显，增创了人本治队新优势坚持着眼于建立支政治合格业务熟练作风优良的地税队伍，以领导班子建设为龙头，以队伍建设为重点，以思想政治工作为保证，以做好群众工作为基础，努力营造种倍加地税局工作总结材料得较好的效果。经过年来各项繁重工作任务的不断锤炼，我市地税工作的整体基础更加扎实，运作更加规范，质量也得到提升。这些的取得，是省局党组和市委市政府正确领导的结果，是社会各界和广大纳税人大力支持的结果，是市局党组团结带领全市地税系统千多名地税干部职奋力拼搏努力工作的结果。在新的年，由于金融海啸的影响，国际国内经济形势错综复杂，给经济和税收的增长带来许多难以预期的不稳定因素，使年的收入形势极为严峻......”。