1、“.....值班时间为周至周五，和，方便社团友人办理相关事务。二将校社联南四楼办公室设置为社团系统的会议室。由于校社联的办公用地已更改为行政楼区，对于生活区的办公用地，校社联经过讨论，决定将其改为社团系统的会议室，校社联与各大社团共同使用，各大社团只需办理相关借用手续，提前借用即可，校社联处宣传部设置专人负责办公室借用的事项。自会议室开放以来，解决了不少社团没有办公用地的问题，截止年月日，团队阳光义教队等个社团借用南四办公室，借用次数高达次，部门为单位，以烹饪大赛作为契机，增强校社联大部门部门内部的凝聚力。大赛过后，于金星农庄开展团队合作的拓展训练，以将军士兵和远距离翻扑克等游戏，打破部门间的界限，让干部于接近大自然并从中得到体能锻炼以及掌握团队合作的实质。团学组织的资源是丰富的，联合就是力量......”。

2、“.....效果甚佳。七丰富和完善社联系统。个组织的形象，是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今，三校区社联的主色调尚未统，出于各校区摸索的阶段，本学期，大学城校区社联完善本校区系统，以紫金为主色调，开展系列视觉工作的设计额，紫金意味着学校校花紫荆花，富有华师社联的特色。为了选出能够代表华师社团系统的，作为第六届社团节子活动之的社团系统讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联届主要干部担任，尝试将校社联新届理事层培训与社团负责人培训合二为。三建立规范的社联社团反馈机制，加强社联社团的交流沟通。促进华师社团系统的发展，社联社团之间沟通与交流的流畅性及时性是关键。本学年，校社联建立规范的反馈机制，新增评议部作为校社联与社团的沟通信息反馈的桥梁。评议部的新增，采用社联干部与社团点对点的进行信息反馈，收效甚大......”。

3、“.....个优秀的社团，其内部成员的服务必须到位，其工作理念必须创新。为了规范社团的工作方向，校社联在本学期初第次社团负责人会议上，提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展，本学期的社团活动月学生社团联合会学工作总结材料及日程安排进行深化改革，力求尽善尽美信息部逐渐加强技术职能，职能由视频制作博客管理的基础上，新增投票网站管理新陶园社团板块管理的尝试评议部继续履行监督社团职能，利用蹲点活动的资源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，给予社团正确的引导。二逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展社团管理部分出台和完善系列制度。为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了系列的制度......”。

4、“.....在修订完善各项管理制整社联工作方向新老社团系统干部团话家常社联社团茶话会。社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展排除万难。这学年，校社联搭建沟通桥梁，聆听社团心声，用心为社团服务，根据实际需要，共召开次全体负责人会议，次社团大型茶话会，次不同类型社团小型茶话会，共同探讨解决余个大大小小的话题。二社团承办小型会长沙龙的尝试。第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第次会长沙龙......”。

5、“.....提出意见和建片制作。近万名学生参与其中，其中大学城校区包括余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。团结社团力量，社团条街招新活动。联合就是力量，联合才会发展。改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社团系统联合招新，个社团以条街的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础激情亚运，魅力华师第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式个由社团承办的子活动以及两校区活动月的大会，约有余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会个项目是通过个社团竞标，最后个中标社团承办，共有支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。相聚社团节，共度幸福事第六届社团节......”。

6、“.....是个秉承传统开拓创新的年。学年第学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的学期，在校党委省学联的正确下，在校团委的悉心下，大学城校区校社联获得可喜的，获得同学们以及团学组织的认可。回顾这年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社台球协会和骐骥社等个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至年月日，大学城校区学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持大力支持新型社团，扶持学术类社团，积极倡导服务社团内部的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。校社联内部方面校社联系统已启动，但发展推进缓慢由于今年校社联工作任务较为繁重......”。

7、“.....再之，两校区系统征集活动虽然完成，校区获得名次，但是主色调尚未统，工作进度未能同步，工作进度受阻。二校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往需要交付相关使用费用，这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在程度上让社团活动质量无法提高。本学年月份，校社联统组织全校社团招新，据统计，全校目前木桌椅共套，帐篷不足顶，音响免费借用只有套，全校可使用的三轮车，不足辆。作为个系统，在多次茶话会中，各大社团纷纷提出社团系统拥有自己的物资，由校社联统负责管理和借用，避免与其他学院其他大组织冲突。虽然活动在于精不在于多......”。

8、“.....三院级社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高院级社联成立的初衷是为了协助校社联开展管理与服务社团的工作，但是，按照本学年的工作实际情况，化环社联的工作未如理想，暂时未能很好地履行管理与服务的工是学习了解其他兄弟学校社联社团建设的个好时机。二整合社会资源，搭建宣传平台本学年，校社联受阳光体育新跃杂志出版方大音传媒公司邀请合作，向我校社团征集社团稿件。阳光体育新跃第本全国高校社团杂志，专属大学生自己的社团杂志，我校大学城校区绿色文明社团稿件于该杂志月刊被刊登。，扩大了我校社团的知名度和提高其美誉度。第三部分总结不足与经验，社团系统再出发社团管理方面社团系统工作问题层出不穷，优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题，本学年校社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理......”。

9、“.....将各个制度和办法运用到实际社团工作中，根治问题。从纵向比较，社团系统架构不资金不足，未能让所有院系各个班级同学均拿到最新的社团小册子，校社联希望能够跟学校合作，批准在新生资料袋里内容里增设社团小册子，为新生解答社团疑问。六与网络协会合作，技术与管理的双赢。网络作为各大社团宣传的重要途径，而校内新陶园更是重中之重，社团网络行为的不规范，确实为网络平台管理者带来比较大的麻烦。如何规范管理，校社联与网络协会合作制定出套合作方案，虽尚未投入使用，但是合作意向已明确，网络协会新陶园的社团板块考虑交由社联信息部的同学负责管理，同时，网络协会也会为校社联提供技术支持，如投票平台的使用等，达到技术与管理的双赢局面。五整合外校社团社会资源。整合外校社团资源，搭建交流平台社团发展不仅要引进来，也要走出去。校社联为社团交流发展，跨校合作搭建平台......”。