1、“.....安检艘次，吨位丈量复核艘次，船公司审核起，播发安全信息近万分钟，安全通信进网艘。船员服务便民快捷。月日起季度考核，强化信息管理考核。全年处理信息故障起。联合执法明显深化。与长航公安开展联合执法，执法案件移交长航公安部门件移交航道部门件，成立湖东整改基地警务室。与芜湖局安全工作无缝对接，联合打击非法采砂，联动做好枯水期船舶吃水控制。与水利等部门联合开展清江行动。三服务民生主动有为服务区域经济发展奖。现代监管明显增强。实施全时电子巡航高峰现场巡航夜间错时巡航三位体巡航新模式。对旅游客船等重点船舶和三桥两区两段重点水域实行重点监控，纠正船舶违章行为艘次。完成个接岸设施工程个海事处业务用房工程工程电子船员工程的竣工验收。新建艘趸船。完成业务用房改建工程......”。

2、“.....全年举办期人次集中军训和期内部培训批次人次外出培训，人均培训学时，拍摄的半军事化展示片获得等奖。制定人才培养措施并组织实施，人进入部局内河船舶安检师资库。完成名新进大学生的招录培训工作。人持有四证，圆满完成三年技能达标任务。结合引航工程开展课题研究，形时加强鹅眉洲采区的开采管理。全年发生起运砂船险情，同比下降。通航环境持续优化。自月日起，南水道公用航道试运行，缩短船舶运距约公里。开展通航秩序专项整治活动，重点整治船舶三不违违法行为，查处违反航行秩序船舶艘次。东流水道通航保障工作，受到长航局通令嘉奖。增加巡航频次，打击非法采砂，滚动播发级事故，无死亡失踪人员，事故四项指标同比全面下降，为建局以来历史最低。值为......”。

3、“.....重点船舶监管到位。是渡运船舶合力防控。组织开展渡船斑马线活动大型客渡船碰撞弃船应急救助演习池州旅游码头消防综合演习，停渡注销条渡线个渡口，新建条渡船。皖枞阳渡违章停靠江口汽渡春节超载东门汽海事局工作总结海事局年工作年，是海事系统三化建设的推进年，是长江海事五化攻坚的收获年，是工小家命名，牛头山处获全国交通系统先进集体称号，东流处获安徽省模范班组称号。在全体干部职工的共同努力下，我们成功克服了诸多困难，应对了诸多挑战，取得了很好的工作成效，在干事创业这个大舞台上，三种角色的演绎尤为精彩我们忠诚履职，在辖区水路运输客货吞吐量持续增长的情况下，实现零死亡零污染，四项指位。郭锐同志被评选为长江局第二届泽炎式标兵。全年组织中心组学习次，人人讲次，发展新党员人......”。

4、“.....外宣报道篇。廉政文化走在前沿。实施改进工作作风密切联系群众的条措施，严格落实长江局七项严禁，出台完善项廉政制度，摄制廉政微电影，签订廉政提醒书，开展廉政约谈廉政课堂廉政诗会大走访等范。五党群工作成果丰硕教育整改富有成效。对党的群众路线教育实践活动中，收集到的亟待解决的突出问题，进行了细致分析，提出了大整改任务项具体整改事项个具有针对性的整改要点，以三严三实为新标准，已全部按照要求完成整改，以明显的整改成效巩固了教育实践活动的成果。党建品牌影响提升。建立卓越党建的评更新至版本，规章制度修改整理出项，月份正式运行新版系统。编写出版海事年鉴个年卷。宣贯保密法实施条例，逐级签订责任状，未发生泄密事件。合并套开各类例行会议，控制会议数量和规模。全年未发生信访事件......”。

5、“.....报送政务信息条，归档文书档案件，其他档案卷。装备管理争创样板。深化管理，探索海事局工作总结材料标同比全面下降，创建局以来历史最低，展现了人民群众水运出行安全守护神的风采我们主动，服务区域经济发展，市党政主要领导亲自来我局调研并对相关工作作出批示，展现了长航驻宜单位领头羊的风采我们勇于创新，长航局基层党建工作现场推进会在我局召开，展现了海事文化建设排头兵的风采。全文完园活动。举办青干培训班。郭同志荣获局青年比赛等奖。开展送温暖送清凉献爱心等活动。组队参加长江局第十届综合技能大赛，取得团体第五名的好。成功举办局第四届职工运动会。切实落实老同志政治生活待遇。件实事全部完成。我局被全国总工会命名为全国职工书屋示范点，港区处获全国模范职周到......”。

6、“.....制定周密的维护，有效控制了现场船舶的通行秩序。在黄石矶架空电线抢修施工期间，实施临时交通管制，保障抢修施工顺利实施，赢得了回族同胞的赞誉。主动介入池州大桥建设前期工作，为其提供文件和技术支持。全年审批水工许可起，通航安全评估活动，倾力打造正风扬清廉政品牌。我局被命名为直属海事系统第批廉政文化示范单位，同时被市唯推荐为安徽省廉政文化示范点标兵单位。全年暗访船舶艘，无违纪案件发生，有理信访举报为零。群团活动凝心聚力。团委完成改选和组织定级，与安徽大学团委签订共建协议书，成立江豚志愿者服务队，开展水上安全知识进校价体系，开展月考核并进行科学评估，卓越党支部体系在基层海事处得到有效运行......”。

7、“.....结合和谐文化沙龙和风宜航服务品牌等载体，开展三型党组织建设。拍摄制作部党建宣传片，建成文化展示厅，月开通运行新浪官方微博。我局荣获第二批长江航运文化建设示范单管理新机制，积极创建船舶管理样板艇样板趸样板区活动，艘艇趸通过长江局的星级考核评定。修船艘，船艇完好率，可用率。开展能耗统计分析，实现水电液化汽单车单艇等能耗同比下降。财务管理运行规范。三项经费支出控制在目标值以内。继续开展严肃财经纪律和强化财务管理专项活动，经济运行更加规次。四内部管理精细规范核编转制平稳推进。继续推进三定工作，工资进入安徽省机关事业单位工资管理系统，完成机构人员编制核查工作。完成机关中层干部调整和人非领导职务晋升。职工思想比较稳定，工作不断不乱。行政管理高效运行......”。

8、“.....海事管理体系海事局工作总结材料施行新的船员培训管理规则。继续实施三免送帮扶措施，为客渡船免费配发个救生凳，编印渡船船员安全培训手册并发放给每名渡船船员，船员流动课堂免费培训千余人次，投入帮扶工作资金万余元。全年共组织理论期，人参考，实操期，人参考。全年开展应急救助演习次，遇险人员人，获救人员人，人命救助成功率。民生工程服务。全方位服务大港口建设，月底市党政主要专程来我局开展工作调研。月份挂牌成立长航局代表处，重点实施提高维护水深等六项服务措施。服务举措得到市政府的认可，被授予十佳为民服务机关。船舶服务方便高效。月日起对国内航行海船推广实施电子签证，进出口岸国际航行船舶艘次万吨，检查艘用房基本完工。网络设施明显改善......”。

9、“.....增加个无线网桥基站，调整优化个固定点，更加有利于监控。个基层办公站点网络带宽全部升至兆。开通至长航公安分局专线。开展机房标准化建设回头看活动。实现对信息中心机房环境监控。严格运行长江局运维管理平台，开展周巡检月检查成项应用成果。选拔任用干部人次。执法行为明显规范。执法过程中使用执法记录仪，规范行政处罚案卷制作，实施行政处罚裁量基准并公示行政处罚结果。每季度组织开展执法大队日工作制流动红旗评比，东流处枞阳处通过长江局行政执法面旗验收。在长江局内网法佑长江栏目发布信息篇。在长江局依法行政大比武中取得优秀安全提示信息，优化航标布置，有效改善了太子矶水道险情多发的局面。专项整治扎实开展。开展三防禁安全生产月打非治违船舶标识和配员专项检查等活动......”。