1、“.....二是周密安排，分工负责。在大秘书人员起草，对口副主任把关，办公室主管领导把关，旗政府领导签发。对未按程序签发的文件，不予编号打印。七把好校对关。要求政办工作人员对每份文件必须认真校对，如果时间允许，则实行多人校稿或层层校稿。八在催办环节上，落实定的事项般不再转发，凡属部门职权范围内能解决的事项般不转发。三把住会签关。凡应会签而未会签的公文，律不送领导审批。四把好政策关。要求人员在草拟文件时先了解与此相关的政策，并将有关政策附在文稿后送批，做到既注意纵向方二五上半政务工作总结材料新，有新意。反对八股......”。

2、“.....了无新意求实，即文风实，内容实，语言朴实，反对浮夸华而不实求深，即站得高，想得远，挖得深，结合得紧，反对就事论事，固步自封浮皮潦草，不切实际。行文和稿，着力在思想上加以挖掘和提炼，在内容上紧求深上下功夫，进步提高文稿质量。我是从农区到牧区工作的，这就需要有个认知过程。但我始终把学为做好本职工作的首务来认识，积极带领全体政务工作人员，向书本学习，向实践学习，向他人学习。只有充分占有素材，掌握，才能提高工作的前瞻性和，统筹安排的中枢。因此，上任伊始，深入室打字室机要室人防办信息室调查摸底......”。

3、“.....由于近时期，办公室人员处于更新阶段，公文运转的渠道不畅。为强化公文运转工作顺利开展，于月份先后两次召开有关二五上半政务工作总结作为包袱，或者是看作简单的吃喝去应付，而是将接待工作理解为解放和发展生产力，促进旗域经济发展的重要途经，去谋划，去对待。半年共接待人次。回顾半年来的工作，虽然取得了点滴，但与领导的要求还有段差距。是政务服务质量还不够高，参谋助手类，进步增强了信息的可读性参考性时效性和针对性。截止目前，陈政信息已编发期......”。

4、“.....坚持以人为本，依法筹集人防建设资金，加快人防建设与发展。现已购程固定资产投资等系列重点工作开展信息服务，同时，抓住国家及省部级领导来我旗视察和社会经济发展的些重大问题及时上报或刊载陈政信息。通过陈政信息辐射带动，各地，各部门也相应建立了重大紧急信息报送工作责任制和重大紧急时期值班值宿制于政府系统信息工作考核办法的通知陈政办发号文件，把信息工作纳入年度考核。三是配备了专人主抓信息工作。从目前各地报送的信息看，无论是数量，还是质量均有大幅度提高。截止月日，上报市政府办公厅信息条，采用条，采用率......”。

5、“.....决策服务的深度和广度与领导的要求尚有差距二是创流的目标意识还不够浓。三是个人综合素质还需进步提高。今后，针对弱点，采取积极有效措施，切实加以改进，不断提高政务工作水平，为建设和谐陈巴尔虎作出贡献。全文完来信来访。并耐心细致地做他们的思想工作，讲解国家相关政策法律法规，尽最大能量来稳定上访群众的情绪，本文权属之音所有，更多请登陆网络查看使问题得到妥善解决。二圆满完成接待工作本着热情周到的原则做好接待工作。没有把接待工团结协作凝聚力量......”。

6、“.....要求办公室各秘书必须做到思想同心目标同向工作同步。对于工作需要结合的事情会同各主任协商共管，敢于承担责任，决不争功诿过相互拆台。做到了以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团了防空警报器，完善了城市防空袭预案。并大力开展了人防知识宣传，利用广播电视等媒体宣传人防知识。拟在月日人防宣传日上，认真开展第次警报试鸣工作。二其它工作积极维护社会稳定本着以人为本，为人民服务思想宗旨，热情接待群，使重大紧急信息的反馈更加及时，准确和全面，为各级政府妥善处理紧急重大突发性事件赢得了时间和主动权。拓宽版面......”。

7、“.....我们对原陈政信息的版面进行了调整，新增了领导批示，信息短波，把采用的内容政府办公厅采用条。在全市政府系统信息工作位居第位，同比前移位。围绕中心，把握需求，信息工作的耳目和参谋助手作用得到较好发挥半年来，紧紧围绕旗政府十五最后年攻坚年活动工业项目带动战略的实施产业结构调整治理沙化的事不做，有较强的全方位服务和全办盘棋的大局意识，建立了种健康向上，宽松和谐的人际关系。三信息工作加大工作力度，争名进位意识增强是举办了全旗首届政务信息培训班，明确了信息工作要实现争名进位的目标......”。

8、“.....协助其他主任选调业务精人员成立会务组，将会议通知会场布置材料印发新闻报道交通保障等任务和责任细化到每个人，每个环节，并形成会序，进行统调度，分兵把口，各负其责，发现问题，及时整改。三是任制。谁经办谁负责，做到文件件件有着落，件件有结果。周密安排。协调配合，确保办会质量在办会方面，实行了会前，会中，会后各项工作程序化，管理与服务，超前筹划，科学安排，精心组织，规范管理。是统筹规划，狠抓落实。由于近段时期政策的连续性，又考虑横向的相关性......”。

9、“.....互相矛盾。五把好文字关。要求从拟稿者开始，做到文字表述精炼，准确。并规定文件在呈送领导签发前，必须仔细校对后，由对口副主任把关后才能送签。六把好程序关。实行四级审核负责制，本旗实际，在语言文字上讲究朴实无华，努力提高文稿的领导满意度基层认同感和对实践工作的性。二是提高效率意识和责任意识，严把质量关。把住入口关。对不符合规定的文件，律退回其呈报单位。二把住文件精简关。凡是旗政府已有明确预见性。因此，在文稿起草时都能准确领会意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合。同时，力戒空话虚话套话......”。