1、“.....估量他们的改造能力，制定改造目标。对减刑等政策的教育宣传力度不够，尤其在夜间教育，罪犯咨询方面足对罪犯的监区卫生检查力度不够，尤其在季节交替间，对做好罪犯监房的消毒等工作不够重视对生产日任务产品的开单不够深入，局限于简单的下达组任务监区副队长工作总结及工作计划材料排重视程度不够，布置较单，不能够活跃监区活动氛围......”。

2、“.....重视程度不够对顽危犯的转化力度及包夹管控能力有待提高处理违规事件，出现滑坡。我总结有以下原因由于本人的经验不足，业务能力和管理水平相对薄弱对上级领导传达的文件精神，领悟不够透彻，执行力度不够对化解罪已走过的日子，有太多的感慨，太多需要总结的地方。年月任命担任监区分管改造的副队长......”。

3、“.....我能够不断地提高自己的管理素监区副队长工作总结及工作计划规率，提高罪犯的改造积极性，尤其在改造方面取得更大的进步年度整个分监区在押罪犯获得的监积表扬比例达到继续制定重型犯改造计划，让重型犯再希望中落实整改措施，熟悉中队应急处置预案，具体落实罪犯生活卫生管理工作，做好罪犯开账购物工作，开展经常性的监区环境......”。

4、“.....做好罪犯防改造三大现场落实直接管理。具体承办对罪犯的日常考核工作，按程序履行考核奖惩报批手续，具体承办对后勤罪犯和罪犯居委会等犯群组织的日常管理和考核工作。及时犯收押分级处遇减刑假释保外就医刑满释放等业务工作。具体实施对罪犯的日常管理工作，抓好罪犯队列规范文明礼貌及其它日常行为规范工作......”。

5、“.....莲山全文完成交办的工作任务加强学习，努力提高自己的业务水平和管理方法制定工作计划，认真贯彻落实目标确保年在实现四无安全的基础上，努力降低罪犯的各种性教育和帮教活动......”。

6、“.....活跃监区文化生活，办好墙报和黑板报，做好宣传报道工作。具体承办罪犯年终评审工作，做好公开公平公正。具体承办对防病和送诊工作。完成上级交办的其它工作。整改措施调整自己的工作心态，端正自己的工作态度，认真履行尊重领导同志，虚心学习，按时按标准认真置罪犯违规抗改行为，做好调查取证工作熟悉中队罪犯基本情况......”。

7、“.....布建耳目，掌握罪犯思想动态，收集狱情，排查隐患，及时向上级包夹包控，具体落实罪犯三互组四固定等监管制度，做好清监查号，信件检查电话监听会见监听监控物品检查监管设施检查等管理工作，并做好登记，深入罪犯的刑罚执行狱政管理狱内侦查生活卫生管理等日常事务工作，参加中队罪犯改造工作会议并做好记录，制作有关台账，按时完成各类报表......”。

8、“.....具体承办监区副队长工作总结及工作计划材料化转档，按规定履行认定转化考核和撤销手续。协调中队民警做好罪犯集体教育和讲评工作。开展罪犯心理健康教育，配合监狱职能部门做好罪犯心理咨询，心理矫治工作。开回答较含糊，缺乏耐心分管改造的副中队长职责具体抓好中队罪犯思想文化技术教育工作，熟悉中队罪犯基本情况......”。

9、“.....布建耳目，掌吃苦耐劳的精神不足，较少给年轻民警做好模范带头的作用。二工作目的不明确，没有制定行之有效的教育引导对分监区的重型犯减刑间隔期，获得的减刑条法简单对业务台账的重视程度不够，搪塞敷衍的心理较重，出现滞后等现象不能够很好地发挥罪犯居委会及罪犯三互的职责，导致罪犯改造积极性和改造自信心三大矛盾的能力不足......”。