1、“.....严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后，培训办公室都对上节课纪情动人。在确保授课质量同时，狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点难点进行深入交流，并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷，各县区局均将考试纳入个人年终考核体系。通过老师导学个人自学和考试促学，培训学习质量得到部要当好国土资源法律法规宣传员土地矿产资源管理员土地整治战斗员地籍管理登记员执法监察督查员以及信访矛盾调解员这六大员，重点做好开展学习实践科学发展观新轮土地利用总体规划编制服务保障项目建设矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析提纲挈领旨深意丰......”。

2、“.....切实做到了有条不紊。二课程精选，方式多样，授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征，结合基层所工作实际，在深入调研和充分征求意见基础上，科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授省厅业务处长，也有市局领导党校教程督学，对晚上自学内部交流和培训都进行巡查督导培训办公室结合我市工作实际，在对培训人员培训地点培训时间培训师资培训方式等内容进行多次研究基础上，及时制定湖州市乡镇国土资源所管理干部培训实施，对两期培训班进行全面部署。同时，认真做好教师联络地点安排，教材订购，管理干部培训工作的通知要求......”。

3、“.....整个培训活动得到了各县区局全市所有基层所市委党校的大力配合与支持。高度重视，精心组织，培训开展有条乡镇国土资源所管理干部培训班工作总结湖州市乡镇国土资源所管理干部培障经济发展压力较大，部分基层国土资源管理所平日忙得不可开交，即便安排天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾，培训效果大打折扣。本次乡镇国土资源所干部培训活动已告段落，但国土资源管理所干部培训工作是项长期性基础性的工作。当前及今后段时间，土资源所干部就是政策执行者，上面怎么说就怎么做，理论水平高与低无关紧要，教育培训可有无。在这种观念驱动下......”。

4、“.....课上仍然出现违规抽烟接听手机等现象。教学方式仍显单，吸引力不够强。因基层所管理干部年龄文化基础以及从事岗位存在较大差异性，客当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开，时效性针对性都很强，效果就非常好。培训方式不要拘泥于种程式，有效果才是最高标准。开展培训必须要严格管理。套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教育培训考勤纪律督学考学质量评估制度，依靠严格制度来的重要工作。要想取得实实在在的效果，坚持实际实用实效这三个原则必不可少。开展培训必须要立足现实。教育培训要结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际，在深入调研和充分征求各地意见基础之上，科学制定培训......”。

5、“.....必须要有针乡镇国土资源所管理干部培训班工作总结材料们将利用全市各乡镇开展第三批深入学习实践科学发展观活动的契机，切实加大教育培训力度，努力创新教育培训方式，建立健全教育培训管理制度，不断丰富教育培训内容，努力为打造支政治强业务精作风硬执行力强的基层队伍提供优质的培训教育服务。二〇〇九年九月二十日全文完上培训方式仍显单双向交流不够。培训管理制度不完善，培训机制不够健全。培训教育制度不够健全。干部培训管理只停留在般性要求上，强调自觉遵守纪律多监督检查偏少，学习制度考勤制度执行力度不够，缺少套完整的干部培训考核办法。同时，工学矛盾比较突出难以解决。当前各地服务和方反映等方面看......”。

6、“.....归纳主要有以下五个方面是进步深化对当前国土资源管理新政策新思路新态势的认识，视野更加开阔二是进步明确了国土资源所工作职责，奋斗目标更加明确三是进步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点，工作针对性更强四是认清自上对分类培训按需施教带来定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点，致使内容选择难有侧重，不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请，虽经过精心挑选，而且很多都是业务骨干，但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采用填鸭式教学，即便授课内容图文并茂授课语言简洁精炼，但总范培训工作，才能确保培训工作管得牢搞得活推得开收得起。三存在的不足尽管本次基层所干部培训工作取得了些，各方反映也较好，但依然存在着些问题......”。

7、“.....学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教育培训学习的认识存在偏差，认为性。只有这样才能取得良好的效果。开展培训必须要按需施教。教育培训要注重干部的知识更新和能力提高，突出干部急需的知识培训，努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作，设计培训课程和内容，增强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新轮土地利用总体规划修编时，就围的不足与差距，找到了学习的方法和路径五是掌握了些工作的技巧与窍门。二几点工作全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近个月时间。个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源管理所干部培训是件非常必要和紧迫工作......”。

8、“.....各县区局也重视纪律管理，狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度，认真遵守课堂纪律，没有发生起意外事件，得到了市委党校领导授课老师以的好评。教育培训往往是春风化雨润物无声，实际效果时无法看出。但从各县区分组讨论课后交流考试应答力保证效果得到明显提升。三加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训，我们专门制定了学员手册，对培训日程学员名单学员座位学员须知作息时间等进行了明确规定层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向......”。

9、“.....如规划修编耕地保护业务授课援引事例针对性强，矿政管理地灾防治图文并茂，法律法规讲解逻辑严谨，执法监察实务讲解幽默风趣，压力管理与情绪调节课程新颖，党风廉政建设深入浅出以及市局业务尖子，大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员，实现教与学无缝对接。每期培训第场都由局党委书记局长唐建章作当前国土资源管理的形势与任务工作，围绕形势怎么判职责怎么看工作怎么干三个维度展开，明确当前基层所员手册制订等工作，对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视，每批培训均由各自分管领导带队，并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响......”。