1、“.....会换位思考,会动脑经去做事情。他知道如何去些干部做事情,但是不定是班长。原因很简单,很多时候只是因为每次打他的电话都能打通,都会有人接,我的事情都会有人去落实。这个现象就反映了出了我们工作中的问题,也揭示了我们做好工作的个法宝。那就是执行力的问题。效率就是有效时间内的有效工作量。过去我们的经常将学讲,自己不清楚或者自己就理解自己的职务没有什么事情可干,觉得是个清水衙门,总是认为班长团支书是班上管事的,自己的角色不重要。以此为借口的很多啊。这是不思进取的借口。我也常说,事情只有做与不做的区别,不要谈做的如何。做了就是,不做什么都不是......”。
2、“.....这在我们日常工作中占大部分。第二班级日常活动,为了进行班级建设而开展的日常活动。学习之外的课外活动,这是由班级组织的些文体活动或者学习活动。这学期各班都开展了不少这样的活动,丰富了大家的生活。第三班级些突发的事情的处理。理工作,是为大家服务的,是普通同学中的员。这是对我们的定位。每个同学要明确这个目标和定位,才能干好工作。具体的说我们的工作目标就是,建设个团结友爱不断进取的班集体。创造个温馨而充满情趣的班级氛围,服务于每位同学的学习和生活。保证每个同学在大学里各种活动等方面,都非常积极认真,各自都有自己的收获和。班级具体的工作......”。
3、“.....做的好的方面相互学习,做的不足的都提出了改进的意见。针对班干部工作问题,我要重点谈下。平常和大家交流的时候,经常讲到班干部工作问题,会做些。目的在于提高我们的班级工作总结会班长讲话稿班级工作会班长稿站在那么,你如何看待你的工作,如何看待你的职务,如何看待你的同学,如何评价自己的工作。这决定着你工作的成败。对工作有没有感情,从你对同学的态度可以看出来。没有感情的去工作那就是应付,往往效果就不好。对工作有没有信心,决定你能不能干成件事,做好你的工作。在这内心能否体会到这样种成就感。这很重要。我经常说,做了干部,应该得到锻炼,各个方面应该有进步......”。
4、“.....不思进取站着茅坑不拉屎的作风,我们要坚决制止和杜绝。个成功的大学生,我觉得他应该有这样三种体会,是归属感,就持,多跑点腿,多干点活,多说点话,任劳任怨是这些干部的特点。交给他的任务,不仅能够保质保量的完成,还可以帮你分担很多负担。做这样的干部,其实都不难。实际上是个人为人处事的问题。第三全面提高个人素质努力做个成功的班干部今天,我们提出这样种是不知道如何去干,第二种是不负责任的去干,第三种是不敢去开展工作的。这是我直不满意的状态。做学生工作这么多年,我对待工作仍然是举轻若重诚惶诚恐,生怕自己做不好,大家不满意,思前想后,希望做的完美。记得年......”。
5、“.....个小个子的女同学自告奋勇的说班级工作总结会班长讲话稿材料个过程中能不能体会到幸福。任劳任怨,辛苦之后,体会到的不是开心幸福,那就是不成功的。全面提高个人素质努力做个成功的班干部应成为我们的目标。做班干部工作是大家人生中重要的经历,希望每个参与其中的同学都能够有所收获,获得成功的大学生活。全文完样的成绩,定要去努力,让自己能够体会到成就感。三是幸福感,我觉得个成功的人必须是个幸福的人,否则就谈不上成功,做个个成功的大学生,必须能够感受到幸福,他的生活是开心的,是充满激情和斗志的,人生目标是明确的,每天都过的津津有味,充实而富有情趣欺上瞒下,是工作的大忌......”。
6、“.....切莫有这种心理。如何把上级的要求认真落实到每个人呢这是个要认真思考的问题。能力可以培养,责任心也可以培养,只要你肯干,想要干出成绩,有自己的目标。问题在于最终成为人上人的只是少数有头脑有抱负的人。大多数是能够感受到温暖,体会到爱,能够为周围的人为社会奉献自己爱,做个有爱的人,爱自己爱亲人爱朋友同学爱生活。二是成就感,大学生的使命就是认真学习掌握生存和发展的本领,报效祖国,服务社会,大学几年的努力定要有所收获,要能够取得定的成绩,无论什么个目标,全面提高个人素质做个成功的班干部。有两层含义,第个要提高自身素质和修养,做个个能干的而且有良好道德修养的人......”。
7、“.....我说过,工作只有干与不干的区别,但是最后仍然要看你的成绩。作为班干部你做出了什么成绩。你自己帮我收,收齐了交给我,然后就离开了,过了会她又跑回来,说担心自己数错了,要再数遍。这个给我很深刻的印象。后来了选拔班干部,和大群人竞争班长,后来当选副班长,大学毕业,她都是班长,工作上认真敬业非常努力得力。独当面的干部能够得到老师的信任,同学们的支同学满足于现状,被动等待看问题片面消极。有些是客观存在的,毕竟我们处于这个年龄和位置,看不到那么全面和长远。当然这样我的工作也就落实不到基层的每个人了。定要杜绝广播式的工作方式了。定要杜绝敷衍应付的态度了......”。
8、“.....第班级工作总结会班长讲话稿材料完成任务,是那种你想哪他就能打哪的那种人。有些同学你给他指明了方向,他也打不中。这是很不放心的。工作做不到位,同学们如何满意呢造成大量的冤假错案,影响彼此的情绪耽误工作。我直反思,我的要求和为什么得不到同学们的理解和支持。问题出在我们干部去传达和布置上这个问题就是效率的问题。我有这种的,个学生和你说件事情,次数多了他就不找你了,因为他觉得你办不好的,我也有过这样的体会,如果我和谁说件事情,超过两次解决不了,我就不找他了。因为我觉找他办的事情我都可以完成好几回了。可能有这种经验,我的工作般都是自己来再说好不好......”。
9、“.....二我们应该做个什么样的班干部同学满意老师放心,我觉得这应该是大家的目标。我经常会和些同学说,你在班上,你每天来工作,我就很放心啊,觉得事情可以执行下去。大家可能感觉到了,我经常会找些人做事情,会安排包括些临时的工作任务,和班级发生的些事情,比如临时通知工作需要大家立即去落实,同学生病了或者除了什么状况,需要干部及时出面协助解决。第四其他老师交办的工作。我经常说,同学们的生活,同学们的困难同学们的学习同学们的思想问题就是我们的工作。好多同能够感受到温暖获得成功创造自己幸福的人生。工作的内容就是第班级日常事务。比如说每天每周每个月每学期都要做的事情,考勤管理......”。
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