1、“.....环环相扣，紧凑有序，快速高效。工作人员高度负责，不辞辛苦，加班加点，没有出现任何纰实施办法利用公司网站梦龙办公网张贴公示等方式通知到了每位符合条件的员工。月日张书记亲自做了动员讲话。二结果圆满组织严谨，和谐稳定。这次竞聘方案是总经理在公司机关人员竞聘上岗工作总结大会上的讲话材料方案制定周密......”。

2、“.....从调查摸底征求意见初步酝酿草案出台，到沟通汇报反复修改方案确定上级批准，方案制定周密细组成员表示亲切的慰问。下面我代表公司党委对这次竞聘工作作个简单总结。准备充分领导高度重视。公司机关人员竞聘是年党委重点抓的事关全局性的件大事，也的程序步骤和时间安排顺利完成。这次竞聘工作是在集团公司和股份公司的指导下，本着公平公正公开的原则......”。

3、“.....自主选择，各就各位，达到了预期的效总经理在公司机关人员竞聘上岗工作总结大会上的讲话公司人才的选拔培养任用和激励机制将步入良性循环的轨道。在座的每位机关管理人员都应增强事业心，强化责任感，爱岗敬业，珍惜工作机会，随时接受组织的考验。同志们整影响既有工作。通过此次改革，机关人员减少了，但工作不能少，各部室要注重培养好的团队精神，大家要互相帮助......”。

4、“.....在机关工作的每个人要有新作风，部室要有新风貌搞好交接。是人员资料的交接二是职能交接。三是公司办公室要及时与集团公司网络中心联系，将调整后的部门名称和人员名字提供给他们。工作尽快到位。选准人，还要过竞聘演讲，我们不仅选出了较为适合的各个岗位管理人员，也看到了我们公司大有人才。参加竞聘的每位同志发言都不超过分钟，并且内容简练明确针对性强......”。

5、“.....我们的工作还很多，担子还很重。希望调整后的机关全体员工振奋精神团结协作扎实工作，为全面完成年各项目标任务而努力奋斗。谢谢大家,全文完迫感和危机感，激发了学习和履行岗位职责的积极性，进步完善了将竞争机制引入机关人力资源管理领域的工作模式。我们相信......”。

6、“.....大家进步增进了了解，增强了协作，强化了联系，深化了友谊。是个展示自我自我审视的过程。大家努力将自己最优秀的面展示给大家，自觉接受大家的机关要有新形象。增强事业心，强化责任感。此次机关竞聘上岗工作，从结果看来是大企业小机关，大稳定小调整，基本符合科学合理的要求。强化了机关管理人员的用好人，不求所有，但求所用。有了位......”。

7、“.....才能找到更能发挥作用的位置。各部门要根据编制，及时制定和完善本部门工作职责，明确内部分工，不能因为机构量要高的多，体现了大家的水平。三几点要求迅速搞好交接。此次机构调整，我们有些部门撤消了，有些部门职能进行了归并。原部室领导要负起责任，主动向新任领判，完善提高。并能站在各自部门的高度，原创材料，尽在知音网络网。为公司发展提出了许多好的设想建议......”。

8、“.....总经理在公司机关人员竞聘上岗工作总结大会上的讲话材料位的有名同志。有名同志经过双向选择分别在机关各部室担任了相关岗位。展示自我，公正评判。竞聘演讲给大家提供了个公平竞争的舞台，整个竞聘演说过程，是个工作交。全体员工态度端正认真准备，保持了大局的稳定和工作的有续衔接。真正体现了机关优良作风......”。

9、“.....岗位适用，人员精干。此次参加竞聘机关中层正副职和学可行的，程序是公开公正的，实施是顺利成功的，这次的机构调整，能得到绝大多数员工的理解和支持，表明公司党委正确的决策和坚强的领导。虽然这次竞聘工作只有三天致，符合上级要求和公司实际。宣传鼓动到位。印制下发了竞争上岗实施办法，办法对报名范围条件要求时间方法步骤岗位设置编制定员等都作了详细规定......”。