1、“.....结合工作实际，制定整改措施。，存在打人情分或弄虚作假现象在罪犯会见过程中存在不严格按照规定，有其他人接见和延长会见时间的现象在对罪犯的通信检查中存在疏忽大意检查不力现象在调动劳动岗位安排等环节上存在照顾个别罪犯的问题在对经常违规违纪罪犯进行处理过程中存在有以管代教以关代教出的各项要求，监区党支部组织所属的五分监区六分监区全体民警集中学习讨论，在统认识活动的重要性和必要性的前提下，认真对照个方面个问题进行自查自检，形成了个人自查，并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议，进行自我查找和公布，同志们进行帮助监狱思想纪律作风整顿心得体会材料党为公执法为民......”。

2、“.....带头学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施大家份份表示在开展活动期间，监狱各项工作比较繁忙，我们定正确处理好工作与学习的关系，做到两不误，两促进，妥善处理好工学矛盾，做到全员参加，不展活动的情况概括如下认真动员，做好思想发动工作月日，我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会，对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的第监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施的要求，会议结束后，监区及时召开了全合创建现代化文明监狱活动，按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求，进步贯彻执行监狱工作法律法规和规章......”。

3、“.....规范执法行为，落实三个杜绝，加强监管，推进狱务公开，有效解决执法工作中的突出问题，进步提高监狱思想纪律作风整顿心得体会我监狱在开展纪律作风整顿专项活重点人员，作为监狱来说，要着力构建三套执法监督机制。是构建层级监督机制，畅通信息渠道，层层抓落实，确保在第时间内掌握监狱发生的重大事项，及时制止不良苗头防止事态扩大二是构建分权制约机制，按照单设主体分权制约异位监督的模式，在监狱推行执法权。加强对民警八小时工作时间外的管理和监督，教育民警谨慎交友，增强身份意识，时时处处严格要求自己......”。

4、“.....也必将进步提高民警的公正执法意识。根据哪些问题突出就重点整改那些问题，哪个环节薄弱就重点加强关，罪犯及其亲属和社会的监督之下，增进执法的透明度，使监狱的执法活动真正成为阳光工程将专项整改活动与保持保持共产党员先进性长效机制相结合，建立，巩固先进性教育成果，使党的建设永葆青春和活力。做到坚持执法为民，公正执法，严格按程序办事，端正执法行为绝监狱乱收费现象，切实保障罪犯的合法权益，有效遏制和消除各种不文明执法的现象加强直接管理工作。加强民警在警戒带工等工作岗位和罪犯劳动学习生活三大现场的管理工作，纠正管理制度不落实，管理松懈......”。

5、“.....落实直接管理制度，多检监狱思想纪律作风整顿心得体会材料监督权适度分离，强化执法流程监督管理。三是构建科技监督机制，构筑覆盖分监区监区科室监狱四个层面的信息管理和审批监控系统，防止程序上的不规范和裁量上的随意性，把解决执法突出问题与健全公正执法的长效机制结合起来，努力推进执法的规范化建设。全文完执法不文明和玩忽职守执法不作为的岗位，如职能科室监区分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警三是容易发生违法干预执法的人员和岗位，如各级领导和管理教育生活卫生法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门节过程中......”。

6、“.....坚决杜绝照顾关系走后门讲人情的不正之风，使民警的执法意识有明显的提高在对罪犯日常百分考核立功安排会见通信调动工种安排等管理环节上杜绝打人情分，照顾关系的现象。在落实三个坚决杜绝环节上，规范执法行为，采取个环节，哪项制度不全就重点完善那项制度的要求，我们深深的到，专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节是容易发生徇私枉法权钱交易的岗位，如罪犯加减刑保外就医监外执行请假罪犯工伤死亡处理等环节，以及从事罪犯医药生活用品采购和管理岗位的民警二是容易发生强民警的教育和培训，推进监狱机关良好执法形象的进步树立。大力加强民警队伍建设。强化民警责任意识......”。

7、“.....努力在创建公正高效的法治环境上下功夫，在提升执法素质能力和水平上练内功，树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形多讲评奖勤罚劣严格落实岗位责任制和岗位划分，对分监区民警进行严格的日考核月评比，及时通报督促检查和纠正工作中存在的问题继续全面推行狱务公开制度，将罪犯的权利义务和监狱的有关执法活动向罪犯及其家属公开。使监狱的执法行为置于执法监督机关上级机是经常进行教育，启发自觉二是用身边的事教育身边的人三是曝光反省，犯的同志在不同会议上做检查等做法，坚决杜绝打骂体罚污辱虐待罪犯的现象，杜绝罪犯超时超体力劳动现象，在压缩劳动时间提高单位劳动效率上下功夫......”。

8、“.....必需加班的要逐级，严格审批坚决监狱思想纪律作风整顿心得体会材料在第阶段集中学习的基础上，对照专项整改的重点，监区深入查找了在执法工作中存在的问题，针对问题，大家经过认真的讨论，并结合监区工作实际，提出了整改的措施。具体是规范执法行为。在办理减刑假释暂予监外执行加减刑保外就医离监探亲以及禁闭戒具使用等执法以罚代教的思想对罪犯直接管理工作虽然得到了加强，但工作不够细，有落实不到位的地方，如在对罪犯食宿就寝等管理上还疏于管理在生产任务紧迫及外协加工任务急迫的情况下，存在超时劳动的问题存在狱务公开的内容不全面时间不及时的问题个别民警执领导进行点评......”。

9、“.....具体有在罪犯管理方面，存在个别民警工作方法简单态度粗暴蛮横有时出现急躁训人或不文明言行的现象个别民警在对罪犯的日常百分考核工作中在扣分问题上，有时把握不准，没有严格按照扣分标准执死角死面，确保学习时间人员内容效果四落实。月日开始，监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目，监区和全体民警都认真做好了学习记录，在学习的基础上，写出了个人学习。二开展自查，认真梳理问题为切实贯彻落实好活动提民警会议，认真组织全体民警学习监狱的实施方案，进步提高全体民警对于开展活动的认识，通过学习讨论......”。