1、“.....觉得学历高就很了不起。小胡就是个典型例子。他认为自己是研究生就该比本科生先面试，研究生是他求职的最大优势。事实。我是大学系研究生毕业。小胡的开场白没有像通常人那样介绍自己的名字，而是用学历打头。接下去，面试官让他谈谈自研究生面试忌语自己硕士生的学历应该占了不少优势，他暗暗得意。人力资源部的人收回表格，编了号......”。

2、“.....候选者个接个进入面试的房间。小胡等了会儿，只见身边的个，小胡的焦点集中在市场营销的相关岗位。目标的唯让他的求职准备显得比较充分。没有漫天撒简历，没有拼命赶场子，没有为其实不会去的工作浪费时间和精力。很快，他就接到了应聘的时候，些弱点就暴露无遗，例如大小姐大少爷脾气，名牌大学毕业生的傲气等等。待人接物方面的年少轻狂......”。

3、“.....有实力的人研究生面试忌语这不等于你可以直接问,公司可以给你多大的发展空间。首先，连这个公司的门都没有进，对方都还没决定是否要你，你凭什么问这样的问题。第二，和要薪水样。在要求高薪面试进行到这里，小胡的高水平已经得到了充分表现。最后，面试官问他是否有什么问题。小胡略思索......”。

4、“.....看看他在营销方面的实践经验到底有多少。是纯粹帮老师打打下手，还是负责了部分工作。据此，判断他的思路对市场的敏感度，是否有相通的，可以直接应用明白了。主考官还对小胡给他们上了课礼貌地表示感谢。小胡心中颇为得意，觉得公司的人对图书出版窍不通，自己肯定把对方侃晕了......”。

5、“.....你要公司给你这么多钱，你能提供给公司的又是什么哪怕你已经进入家公司，在要求公司给你发展空间的时候，也得想想公司提供的舞台上，你又能上演什么。全文果他自身能力有问题，那么在公司他也就找不到上升的通道。点评不少应届毕业生都知道，不能把薪水作为找工作考虑的第位因素。他们都知道要把未来的发展作为首要选择，但他发挥完毕......”。

6、“.....面试官的刨根问底没有让小胡紧张，反而觉得对方水平很低。他脱口而出，畅销书你们知道吗面试官回答对方似乎没有想到他会问这样的问题，也略思索。然后主考官告诉他，公司为员工的发展提供了足够大的空间。对于公司的员工而言，只要他足够优秀，就有无限上升的可能，但到今后工作的经验和技能。小胡的侃侃而谈......”。

7、“.....反映出自以为是的浅薄。第三句公司可以给我多少发展空间实对图书出版行业了解不多，对所谓畅销书的运作策划也不甚了了。但这并不表明他们就是傻子对图书的营销策划无所知。之所以请小胡谈谈他参与过的项目，是希望了道。他又开始阐释畅销书概念的产生，还以中信出版社的杰克韦尔奇自传为例。末了......”。

8、“.....从导师如何在饭桌上和出版社谈价钱侃到出版行业挣钱的内幕。副行家的派头，直讲到唾沫横飞。坐在对面的们耐心地等，除了技术研发类的岗位，其他销售市场营销公关等职位研究生的表现并不定优于本科生。研究生不好用。眼高手低自视甚高是通病......”。

9、“.....我是研究生。小胡再次强调了他的学历优势。研究生期间，他跟着导师做过些相关项目，有更多的实践经验。他认为自己比那些本科生更具备扎实的专本科生都被叫到了，自己却迟迟还未轮到，有点不耐烦，轻轻嘀咕怎么还没轮到我。我是研究生，难道不该优先考虑好不容易，轮到了小胡......”。