1、“.....让每个人用鲜为人知的个性特征来描述自己时，才真正的认真审视自己，发现直忽略了自己我检测，而同心心理拓展心得体会还有什么事情做不到。感动心灵的故事还有很多很多，这次训练使我重新认识了自己，也重新认识了别人。每个队友身上都有闪光点，他们就像我的兄弟姐妹，也许随着岁月的流逝，两鬓逐渐斑白，青春渐渐远去，这段故事却能够成为心灵鸡汤，时时滋补，使我的心保持年轻。心理拓展心得体会全文计划的大局，必须得等到有人来告诉他们做什么，不然他无法行动。但如果这些人缺也是不可的，因为基层掌握的是无限的资源，而核心的力量是必须在有效的资源被利用后才可以发挥其作用。而领导者必须要清楚事情什么事是必须先做什么事后做，要怎么去做，考虑也定要周全，不然不会成功的达成最终的标。能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力，团队的是比别人差十倍，你如果与自己相比......”。

2、“.....何乐而不为呢因为把别人踩到脚下的时候你自己也相对损失了很多。而在孤岛求生这个项目中，首先让我感受最深的就是团队这个概念。不论是在哪个层面的员工，都是非常重要的，孤岛就是个企业的领导者来控制整个营救数人都是以自我为中心，忽略了我们的集体，这样我们的成绩很难提高，只有我们的心往处想，劲往处使，才会有更好更骄人的成绩。而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的交流与合作的重要性，人与人之间个集体与另个集体之前要相沟通相互合作，达到双赢。在这两个游戏中我们杆这个小游戏又让我们深刻的意识到个人与群人差别，个团队虽然都有心达成同个目标，但心劲使不到起还是徒劳。而这时恰恰显示出个带头人的重要性，有个人把大家的心劲拧在起才可以让同心杆同心，这也正是我们做楼长的应该思考的，我们有没有让公寓员工的思想凝聚在起，部门的各楼长的思体智慧的体现和团队的创造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织协调及配合好,而不是个队员自己如何能做得更好个体对团队的关注应该远远超过了其自身,心理拓展心得体会篇三月日清晨......”。

3、“.....坐心理拓展心得体会这种拓展项目也使各个小组的成员成为个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。通我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果个团队的组成人员各行其是我行我素自私自利违法乱纪，势必盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。心理拓展心得体会篇二上周天，注定是个艰难但着实充满意义的天......”。

4、“.....只要去用心去体会，何处不修行它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了笔精神上的财富。我也为我能心理拓展心得体会我想首先，整个团队必须确定个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹，断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团，可以说是次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己......”。

5、“.....所有的人组成个大的团体，都要翻过这米高的庞然大物，看似比登天，因为这不是几个人合作就能完成的项目，但我们这个大的团队把种种困难给克服了，看到甘当人梯的队员们的伤痕累累，看到大家都成功翻越后的激动的神情，了解到齐力断金的含义，真不不知道大家齐心协力后想让自己胜利，而千方百计的让对方失误想把别人治之与死地，都只想到了竞争，而忽略了合作，至使到最后我们都没有得完成我们的任务。在团队分享中所思考到的，也许你自己能有十元钱的收益，如果你与别人合作你会有百元的收益，而别人同时会有千元的益，这时看你怎么去看待这个问题了，如果你与别人比你凝聚在起。根手指的力量是微弱的，而个拳头的力量却是很大的，这点让我在进行背摔这项目时体会最为深刻，当我们在成功接住二百多斤的队友后那种成功的喜悦是难以言表的，因为这是个人或几个人都难以实现的，但在我们大家齐心协力下实现了这个难以达成的目标。而员工之间缺乏的正是相互合作，大多在去往笑翻天乐园的汽车上。当车穿过片片绿荫到达风景如画的帽儿山时，看着那碧绿的山清澈的水，顿时，生活的压力不翼而飞。这两天的训练让我了解认识了很多......”。

6、“.....在了细导有要求工作有需要，秘书人员就必须闻风而动立说立行，无法自主掌握工作时间。事实上，秘书人员经常加班加点，牺牲了大量休息时间，不少人因此身心疲惫根据公务员法的规定，公务员要实行凡进必考制度，而且级公务员主管部门并没有单独组织公务员录用考试的职能，只能由上级有关部门组织统招考。事实上，相对于中央省市，基层条件更差待遇更低发展空间更小，基层单位与上级机关同招考公务员，最后招录的人员素质般较低而且由于公开招考考察的重点主要是行政职业能力，而不是文字综合能力，针对性不强，难以精品意识。对工作只求过得去不求过得硬，缺乏争先创优的锐气自我超越的豪气，被动应付多主动参与少，工作激情低，工作质量差。四青黄不接，与长远的工作需要不相适应。秘书工作是项连续性的工作，优秀秘书的成长需要个较长的培养过程。但是，目前基层秘书人员的年龄普遍偏大，面临后继乏人的困境。从调查看，全名秘书人员中岁以下的仅人，乡及秘书状况堪忧，许多秘书人员对工作被动应付，年到头搞不了次调研，提不出条有价值的意见，写不出篇有见解的文章，在很大程度上成为了复印机传声筒，难以发挥参谋和智囊的作用。三状态不佳......”。

7、“.....秘书工作是项辅助性工作，其被动性的特点决定着从事秘书工作的人必须具有较强的服务意识奉献意识。但是，目前基层秘书队伍的精神状态存在明显字材料起草把关任务外，还对口联系市委政研室和市委办综调室信息科秘书三科四个部门的工作，目前仅有人在岗，而且只有人具有正式编制，其余人为临时借调人员。二素质不高，与担负的工作职能不相适应。近年来，基层的发展受国家宏观政策和全球经济大环境的影响越来越明显，同时基层领导的素质普遍提高，这些都对基层秘书人员的工作提出了更高的要求。为主体的基层文秘人员的工作任务更重，不但承担着本级的文字服务工作，而且还对口联系着上级多个工作部门。内容更杂，由于人手有限，无法像省市两级样进行细致分工，基层秘书人员更多的是杂家而非专家，秘书人员常常既要起草材料，又要全面把关既要懂经济，又要对政治文化社会等各方面有所了解，工作压力很大。难度更大，对于基层秘书人员来说，向下没有专门的文字乡及秘书状况堪忧建深入开展优质服务竞赛活动的基础和保障，设支政治强业务精作风好的高素断锻炼能力提高素质，成长为行家里手。培训上要勤于搭台子......”。

8、“.....加大上派挂训力度，适时安排秘书人员到上级对口部门跟班学习，了解工作规则，掌握工作规律加大调查促训力度，经常性地组织秘书人员深入基层开展调查研究，锻炼发现问题分析问题解决问题的能力加大交流带训力度，组织秘书人员走出去，与兄弟市区开展交流，的绿色通道，解决基层单位普遍存在的借调问题。二要从待遇上保障，创造条件引。坚持以事业留人，以感情留人，以适当待遇留人原则，对秘书人员高看等厚爱份，形成良好的用人导向，引导社会优秀人才向秘书队伍聚集。政治上要多关心。方面，加第项热身活动中，让每个人用鲜为人知的个性特征来描述自己时，才真正的认真审视自己，发现直忽略了自己我检测，而同心心理拓展心得体会还有什么事情做不到。感动心灵的故事还有很多很多，这次训练使我重新认识了自己，也重新认识了别人。每个队友身上都有闪光点，他们就像我的兄弟姐妹，也许随着岁月的流逝，两鬓逐渐斑白，青春渐渐远去，这段故事却能够成为心灵鸡汤，时时滋补，使我的心保持年轻。心理拓展心得体会全文计划的大局，必须得等到有人来告诉他们做什么，不然他无法行动......”。

9、“.....因为基层掌握的是无限的资源，而核心的力量是必须在有效的资源被利用后才可以发挥其作用。而领导者必须要清楚事情什么事是必须先做什么事后做，要怎么去做，考虑也定要周全，不然不会成功的达成最终的标。能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力，团队的是比别人差十倍，你如果与自己相比，你却比你原有基础上的成绩高出十倍，何乐而不为呢因为把别人踩到脚下的时候你自己也相对损失了很多。而在孤岛求生这个项目中，首先让我感受最深的就是团队这个概念。不论是在哪个层面的员工，都是非常重要的，孤岛就是个企业的领导者来控制整个营救数人都是以自我为中心，忽略了我们的集体，这样我们的成绩很难提高，只有我们的心往处想，劲往处使，才会有更好更骄人的成绩。而在竞合雷阵和竞合电网这两个项目中的体会是信息的交流与合作的重要性，人与人之间个集体与另个集体之前要相沟通相互合作，达到双赢......”。