1、“.....毕业生求职登记人，营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了国务院特贴专家省上联系的专家市管区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市区管专业技术拔是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事工作的制度化条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干部调配干部培训干部任免编制工资职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了工作效率。团组织部工作总结月份二加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和盛市组织工作会议精神，认真落实人才工作管宏观管政策管协调的总体要求，进步树立和落实把手抓第资源的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围荐配置工作......”。

2、“.....这些典型的确立为我市团员青年立足岗位勤奋工作树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，保持先进性，永远跟党走歌会活动暨青春感动祖国评选表彰活动，全市千多名青年党团员通过诗歌朗诵经典红色歌曲演唱青春感动祖国人物颁奖等方式，共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程，继承和发扬中国的光荣传统，歌颂了批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年党团员构建和谐团组织部工作总结月份以来，全市各级团组织和广大团干部都积极响应，全市共青团工作形成了与时俱进锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间，表彰了县团委开展的高中生人生导航行动等个创新项目，将项目创新的领域扩大到组织建设思想道德教育品牌活动青少年维权力资源开发青少年活动阵地建设等诸多方面，较好地带动了共青团工作的全面活跃。三是进步巩固三级争创活动成果......”。

3、“.....今年，我们在继续实行组织推荐差额竞选公开评审的基础上，进步扩大了评审委员的对象和范围，强化了参评单位工作的电突出的问题，拟订整改措施，完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题，我部都集中时间集中精力，认真加以整改。同时，党员个人也积极撰写整改方案，及时进行个人整改。半年来，通过认真参与团市委保持员先进性教育活动，我部每名党员在政治上思想上作风上都有了较大的改变，先进性教育成效显着。二以保持员先进性教育活动为依托，加强团的组织建设半年来，我部以全党开展保持员先进性教育活动为依托，坚持手抓巩固，手抓创新的工作思路，努力研究新形势下团组织建设面临的新问题，不断加强团的组织建设央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片张思德等积极进行党员先进性具体要求大讨论活动先后组织两次保持员先进性教育活动学习测试......”。

4、“.....平均撰写读书笔记字心得体会文章篇。在分析评议阶段，组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了缅怀革命先烈，永葆党员先进性活动，通过重温入党誓词，革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了团组织部工作总结月份团组织部工作总结月份年上半年来，团市委组织以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在团市委党组的正确领导下，按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标，以保持员先进性教个园区个民办研究所户专业大户个乡镇的个村，共实施各类科技示范项目项，引进推广实用新型技术项，推广普及各类种养新品种个，建立各类农业科技示范基地点个，着力培育各类科技示范户多户，带动发展示范面积万亩，带动农户户万余人。虽然我们在加强人才队伍建设方面作了些工作......”。

5、“.....也还存在定的差距，主要是全区人才队伍的结构不尽合理，人才的科技转化率还不高，高层次人才不组织村委会负责人进行了为期天的业务培训，共培训村干部余人。结合农村党员干部现代远程教育工作的推进，开展农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员培训班期，培训管理人员人，提高了农村基层干部的综合素质。以农函大绿色证书新型农民科技培训为重点，区科技局开展各类科技培训期，参训人数达人次。区农业局通过农广校，共培训学员人次，发放绿色证书本，劳动局开展技能培训期发证人。继续开展三支扶应往届大中核等程序，已与名应届本科毕业生签订了意向性协议，同时选拔了名企业优秀人才到事业单位工作。实行柔性流动机制，城区教师下乡传经，农村教师进城学艺，城乡教师双向交流，有名城区小学教师到农村支教，名农村小学教师到城区学习锻练。三是加快优秀企业经营管理人才队伍建设......”。

6、“.....配合人事部门，公开招考选派了名大中专毕业生到企业服务，采取抽样调查的方式，深入家企事业单位对企事业单位人才需求情况进中的基础作用，采取互动交流实践锻炼模式，不断提高各类人才的综合素质。进步拓宽培训渠道，在稳定江苏华西山东寿光等培训基地的基础上，今年主要抓了与兰州大学商学院合作开展的工商企业经营管理人员两年制进修班，目前此项工作正在积极的筹备实施中。充分发挥区金象种业公司博士后科研工作站的研发中心信息洼地交流平台创业乐土作用，大力提升我区相关行业从业人员的整体素质，不断推动相关产业高端发展。三提高服务水平，加快人才培养着眼于努力培养支数量充足质量优良结构合理的高素质人才队团组织部工作总结月份与普通型人才积压的矛盾仍然存在。下半年，我们将着重做好以下几个方面的工作是坚持以培养为主，引进为辅......”。

7、“.....加大对现有人才的教育培训。二是以实施新农村建设人才保障工程为重点，切实加强加快社会工作人才队伍建设，为新农村建设提供强大的智力支持。三是建立和完善激励机制。大力宣传优秀人才先进事迹，开展建言献策和参与政府决策等活动，为优秀人才服务社会服务经济建设搭建平台，促使各类人才人尽其才，才尽其用，为经济社会又好又快地发展贡献力量团组织部工作总结月份全文被省著名商标评选委员会评为第三届甘肃省著名商标选育的鲜食型的番茄新品种金象番早金象番宝，春小麦新品种金春号冬小麦新品种甘冬号，开创了我省种子企业培育具有自主知识产权品种的先例通过技术革新，创建了拥有繁育面积万亩的制种繁育基地，年生产加工销售金象牌优质良种万公斤，促使我区制种业向科技含量更高竞争实力更强的目标迈进。区科技局选派科技特派员名，紧紧围绕产业富民的总体战略......”。

8、“.....进驻家企业培训中心现场办公解决问题，为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部大幅度提高干部素质的要求，大张旗鼓地开展人才培训工作，培训对象由各级党政干部向专业技术人才企业经营管理人才农村实用人才和各类社会人才不断延伸，年计划办班期，其中社会人才培训期，计划培训各级干部各类人才人，平均每月开班期，每周开班期以上。截至目前，已开办培训班期，累计培训人次，形成了大规模培训高效率运行的培训工作机制。专生进村社区进企业服务活动，组织多名高校毕业生参加到村官报名，有人参加了全省统考试，人进入面试。采取日常推荐和举办现场招聘会等多种形式，从大中专毕业生信息库中筛选符合要求的人才人次参加应聘，签订意向性协议多份。四发挥人才作用，推进各项事业快速发展积极为各类人才施展才华献技出力搭建平台......”。

9、“.....金象商调查，掌握了第手资料。实行市内有效职称评聘办法，共评审工程会计系列高中初级职务人。大力实施高技能人才培养工程，先后组织区内企业的名优秀人才分别到清华大学浙江大学兰州理工大学以及河西学院参加为期个月的工商管理培训和专业技术培训。改变以往通过开专场招聘会为企事业单位招聘人才的形式，采取综合笔试结构化面试方式为新乐超市有限责任公司等单位招考中层管理人员和专业技术人员。四是加快社会工作人才队伍建设。区委组织部结合基层党员干部队伍建设工程，先后对全区个村伍，不断加快人才队伍建设。是加快优秀党政人才队伍建设。坚持实行凡进必考制度，加大机关干部选拔培养力度，不断加大人才交流力度，大力开展机关事业单位中层干部公开选拔和竞争上岗工作......”。