1、“.....本季度检查启动差异化监管，对未按时报送报表报表存在弄虚作假工人投诉拖欠工资的项目重点抽查，检查了定时间内向我局递交上月劳务信息资料，个项目超时递交，个项目的劳务单位经我局多次催促后至今都未递交劳务资料......”。

2、“.....目前，多数企业能够认真执行文件规定，但仍有号文件规定，劳务分包合同签订后的个工作日内及劳务作业开工前由劳务发包人将劳务分包合同劳务分包企业资质证书市建筑劳务分包合同备案表劳务分，杜绝劳务作业分包队伍无资质承接工程，预防和制止拖欠劳动者工资......”。

3、“.....集中解决影响社会稳定的突出问题，促进社会和谐发展，我局严格执行市区建建筑劳务监管情况通告合法权益，防止因劳资纠纷而引发的群发性上访事件，维护社会和谐稳定。对建设单位存在拖欠工程款的，施工单位要及时向区建设局和市清欠办汇报情况对施工单位未及时拨付劳务划生育管理与服务的通知建建号市政府下达市建设部门责任书的要求......”。

4、“.....主动配合镇街计划生育部门做好流动提高企业管理水平，认真整改自身存在问题，并将整改情况及时报我局。各企业要认真总结经验，进步提高管理水平，维护广大外来务工者的根本利益，为优化发展环境做出应有的贡献司内厝中学塑胶跑道等建设工程项目通报批评并记入不良行为记录......”。

5、“.....劳务单位要在每月报表中向区建设局汇报。我局将对存在拖欠的单位重点跟踪督办，对未按规定支付工程款发放工资引发劳资纠纷影响社会稳定的企业依法从严处罚。全文资纠纷的高发阶段，各建设单位要积极筹措资金按合同支付工程款......”。

6、“.....履行建筑劳务管理的相关职责，切实保障农民工人工资仍由包工头支付。五部分劳务公司未开展计生管理工作。三处理意见根据本季度劳务管理的综合情况，经研究决定对劳务管理存在较多问题的劳人口的计划生育管理和服务工作，确保完成年度工作任务。今后，我局将把各项目落实计划生育管理工作纳入日常检查范围......”。

7、“.....年底和春节期间是工人工二做好计划生育管理工作。各建筑业企业劳务单位要按照国家流动人口计划生育工作管理办法市建设与管理局市计划生育委员会关于进步加强建筑工地流动人口计司后滨安置房二期通报批评。四有关要求认真整改，总结经验。受批评的施工劳务企业要认真汲取教训，分析存在问题的原因，举反三，落实劳务管理制度......”。

8、“.....不能足额支付工人工资。三部分项目存在工资表代签名工资代领情况。四部分劳务公司未对工人全员登记，部分工个在建工程项目......”。

9、“.....发出督促限期整改通知书份。检查中发现存在以下主要个项目的劳务资料存在不完整及数据有误现象，银行进账单工人工资单的欠缺情况和工人工资表代签现象较为突出。二开展劳务管理检查情况我局于月企业存在以下问题劳务合同未备案，每月报送信息不及时不完整。第三季度我区在建项目个，共有家劳务单位承接劳务分包业务......”。