1、“.....生。各村单位机关各科室或个人在履职过程中，谋取不正当利益的，有下列情形之，情节较轻的，给予批评情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评责令公开道歉诫勉谈话调离岗位情节严重的......”。

2、“.....不作为，慢作为，乱作为的行为。二要强化作风纪律建设，杜绝作风懒散纪律松弛的现象发生。各村单位机关各科室或个人在作风纪律方面有下列情形之，情节较轻的，给予批评情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评责令位责令整改或给予个人通报批评责令公开道歉诫勉谈话调离岗位情节严重的，给予通报批评或给予个人停职检查引咎辞职责令辞职或免职解聘或辞退。执行镇党委政府的决策部署，推进重点项目和重点工作落实领导指示时，政令不畅，效能低下，管理混乱，贻误工作，造成实践科学发展观，以为民务实清廉为总体要求，以贯彻执行中央八项规定，省市区十项规定为切入口......”。

3、“.....为实现决胜全面小康加速崛起振兴的提供坚强的纪律和作风保障。二组织领导为切实加强我镇作风建设工作的组织领导，确关于加强作风和效能建设的工作意见评议，并将评议结果以定方式予以公布。五其他事项受到问责的单位村和个人，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格受到通报批评及以上问责情况的，将作为干部选拔任用的考察内容。单位村及工作人员受到问责，同时追究纪律责任的，依照有关力。二是建立督查机制。镇党委政府将设立作风建设督查组，不定期组织人员在全镇范围内开展明查暗访工作......”。

4、“.....并将检查结果予以公布。三是强化社会监督机制。我镇鼓励广大群众对各村单位机序办理业务，造成严重后果的所办理事项出现错办误办情形，造成严重后果或不良影响的无正当理由，对符合办理条件，应当办理的事项拒不办理的工作效率低下，办事拖拉，无辜超出法定办理时间和服务承诺制时限的其他影响工作效率和服务质量，在现象发生。各村单位机关各科室或个人在工作过程中，有下列情形之，情节较轻的，给予批评情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评责令公开道歉诫勉谈话调离岗位情节严重的......”。

5、“.....加强作风和效能建设的工作意见规定，给予党纪政纪处分涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。本意见如与法律法规规定的有关事项不致的，按照法律法规规定办理如与上级新的规定不致的，按上级新的规定执行。本意见由镇纪委监察室制定并负责解释。本意见自发文之日起施行。全文众反映的以及暗访查到的违纪问题，对于经调查核实的问题，从严从重处理。五是实行民主评议机制。为检验作风建设的工作成效，镇纪委将结合党的群众路线教育实践活动中央八项规定和省市区十项规定有关内容......”。

6、“.....在执法过程中不按行业要求着装不主动出示证件，造成不良影响的在公共场所乱响警报不遵守交通秩序，造成不良影响的违法违规实施处罚检查审批和采取强制措施的滥用职权关部门及个人进行监督，如有违反作风建设纪律，可以直接向镇纪委举报，对举报人我们将严格保密。通过不断完善社会监督机制，共同营造出办事效率高服务质量好的政务环境。四是健全责任追究制。实行责任追究制度，把作风建设与各村单位及部门负责人年度考核相挂钩，认真核查有关群群众中造成不良影响的。四工作机制是建立学习制度。要以党的政策理论法律法规新闻时事等为主要内容......”。

7、“.....把学习教育贯穿作风建设始终，力求通过学习教育，提高干部的理论素养和自身素质，提升服务意识，提高行政能受理审查决定有关事项是否办理的过程中，未向服务对象履行次性告知义务，致使服务对象反复多次上门问询才予以办理的接待咨询业务时，不认真解答或不全面解答服务对象提出的问题，致使延误服务对象办理有关事项造成不良影响的操作程序不规范，不按规定的办事程不公正执法的利用职权假公济私与民争利欺压百姓的利用执法人员特殊身份，在公共场合耍威风搞特权的对管理或服务对象态度冷漠野蛮故意刁难......”。

8、“.....五要强化服务意识，杜绝人浮于事脱离群众的加强作风和效能建设的工作意见或是借机要求赞助的。四要坚持依法行政，杜绝假公济私野蛮执法的现象发生。各村单位机关各科室或个人在执法过程中，有下列情形之，情节较轻的，给予批评情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评责令公开道歉诫勉谈话调离岗位情节严重的，给予单位通退构成违纪的，给予纪律处分涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。利用职权，在招生低保医保证件或项目审核及其他类似工作中搞权钱交易人情交易行为的挪用挤占截留克扣惠民资金，或对上级各项惠民政策以及民生实事和惠民工程落实不到位......”。

9、“.....在外搞经济实体或其他营利性活动的不遵守社会公德家庭美德和社会管理规定，不服从有关部门管理，不履行公民义务，作风不检点，在社会上造成不良影响的其他影响作风纪律的行为。三要严肃经济工作纪律，杜绝以权谋私损公肥私的现象发公开道歉诫勉谈话调离岗位情节严重的，给予单位通报批评或给予个人停职检查引咎辞职责令辞职或免职解聘或辞退。违反中央八项规定及省委市委区委十项规定的上下班无故迟到早退，外出不按规定请假，擅离职守的工作时间网上炒股不良影响的对职责范围内的工作监管不力......”。