1、“.....配齐配足人员设施，每年按照实际需要合理安排必要的市容环卫专项经费。环卫所及市容协管队所需经费必须纳入乡年度财政预算。市容环卫工作经费投入应根据经济增长每年适当增加。复查。市容环境卫生目标考核分。推行两级考评管理模式。根据乡实施城乡清洁工程考核办法乡对村居实行半月反馈通报月排位调度。每月不定期对村居市容环境卫生工作进行监督和检查，发现问加强城乡市容环境卫生体化办法确保城乡清洁工程各项工作继续深入推进......”。

2、“.....接受乡市容环境卫生整治领导小组的指导和检查。二考核激励机制建立目标责任制。年初各村居与乡党委导，加快推进城乡市容环卫体化进程，根据区委区政府的指示精神，乡党委政府决定调整成立乡市容环境整治工作领导小组。由乡长任组长，副乡长任副组长，集镇管理办公室环卫所为市容环境整治领导小组办公室，由同志担任办公室体化管理，根据发号办发文件精神，结合乡实际情况，特制订如下实施办法工作目标立足于建立健全长效机制......”。

3、“.....以垃圾无害化处理为切入点，拓展领域规范管理建章立制多元投入，努力提升广大城加强城乡市容环境卫生体化办法关企事业单位村干部的带头作用，在全社会努力营造全民管理良好氛围。三合力共为在市容环境卫生管理工作中，各村企事业单位部门要各司其职，各尽其责，相互协作，相互配合，自觉把部门和单位工作与全局工作统起求市容环境卫生管理是项复杂的全局性的系统工程，要以高度的责任感，不断进取，合力推进，把各项工作任务落实到实处......”。

4、“.....整合资源，优化配置，提升市容环义务监督工作，参加各种有组织的实践活动。完善控诉举报机制，鼓励群众对我乡市容管理提出宝贵意见和建议，坚持小时值班。六应急保障机制乡政府要以市容整治队伍为基础，加强市容环境卫生突发事件应急处理能力。实行小时工作制全天候流动保洁，做到垃圾定期清扫，定时保洁，垃圾无积存无死角。临时清扫保洁人员统由环卫所聘请人员配备按常住人口的配齐。积极充实和完善市容整治专业队伍......”。

5、“.....形成强大的合力。乡和村必须互动，村组要配合乡统安排，做好三定工作，合理配置环卫设施和环卫保洁临时人员，乡环卫所要及时完成日产日清工作和小时工作制，全天候流动保洁。只有合力才能做好这创新的工作。全文城乡居民更多地分享实施管理的成果。二精细操作市容环境卫生管理工作面临许多亟待解决的难点和困难。各村居部门单位要发挥政治优势组织优势法制优势，开动脑筋迎难而上，采取有效措施，切实化解矛盾要发挥机洁......”。

6、“.....并定期对各村社区进行指导监督和考核对于集镇主要道路以及重点区域地段必须实行每天两清扫两保洁小时清扫保洁和垃圾日产境卫生管理水平，切实改善人居环境。是必须坚持因地制宜，科学决策，防止和克服盲目性随意性，要注重长效。二是善于根据属地个性管出特色，管处实效。三是要使市容环境卫生管理工作更好地为群众造福，服务经济社会发展大局，让，配备专用车辆强化集镇整治力度，防止三乱反弹......”。

7、“.....同时及时受理市民服务中心有关举报投诉，及时办结和回复。确保群众投诉回复率达到。三工作要协管队员名。采取自荐和推介方式，经乡市容整治领导小组审核后，挂牌上岗，着装统。五社会参与机制建立政府主导，社会参与的工作机制，全力推行门前三包责任制，鼓励城乡居民志愿者积极参与城乡清洁工程的日清作业制度，做到五无即无卫生死角无垃圾污物无人畜粪便无渣土堆积无果皮纸屑。清扫保洁人员按照常住人口含流动人口的配齐......”。

8、“.....企业单位和居民收费标准参照上年度下发的乡集镇管理办法执行，所有经费来源按照本年度财政预算拨入环卫经费专帐，由环卫所负责安排经费支出。四日常管理机制乡政府对集镇重点区域实行专业化清扫保各行政村社区工作经费由各行政村社区负责，乡政府给予适当补助。各行政村的临时清扫保洁人员所需工资经费支出由乡村按的比例分担。乡村两级投入由乡政府统筹安排......”。

9、“.....并予以在全乡范围内通报。各村要认真落实三定包定地段定人员定标准包责任，每月定期进行自评和检查。各村居要加强对市容环境卫生的日常巡查和文明劝导。三财政投入机制经费投入实行分级政府签订市容环境卫生管理目标责任书，将市容环境卫生管理工作纳入年度目标考核。凡年度市容环境卫生管理目标考核不达标的村居，必须向乡党委政府提交未完成市容环境卫生管理目标任务的书面情况说明，制订限期整改措施，接受主任......”。