1、“.....按照办事要公作风要实效能要高为警要廉的总体要求，全力推进窗口建设整体水平的提高，力争通过参与评比活确保问题整改落实到位。整改存在问题是深化作风建设的关键举措，也是检验作风建设能否取得实效的重要标志。年社会各界评满意机关活动中反馈的意见建议，既有个性问题，也有共性问题，相关部门已进行了调查研究，关键是落实整改，并建立长效机制。各警种各部门要坚持高标准严要求，注重从实际出发，坚持什么问题突出就解决什么问市局作风建设先进处室评选实施方案进行修订和完善。各分局各部门要按照市局作风建设的总体要求和部署，把加强和改进机关处室作风建设摆上重要日程，明确责任分工，认真抓好落实。今年市局将把把具有行政执法权项目审批权资金支配权的处室作为作风建设和监察的重点，坚持从政务公开规范服务监督检查廉政建设等方面入手......”。

2、“.....进步增强改善民生的普惠性，结合工作实际制定完善保障民生的具体措施，解决影响民生的实际问题。二是进步提升三服务水平。要不断强化广大民警的科学发展意识和创新意识，服务发展要集中体现在推动科学发展上，服务基层要集中体现在帮助基层解难题办实事上，服务群众要多干群众理解的事欢迎的事受益的事急需的事。各分局吃透精神明确要求。要深入开展社会主义法治理念教育，进步转变执法理念，改进执法作风，努力把立警为公执法为民的本质要求体现在执法实践活动的各个方面。要按照实施方案要求，组织开展好团队和谐权威政法主题实践和贯彻十七大与深化机关作风建设大讨论活动，通过活动开展，进步谋划工作新定位，确定工作新举措，创造工作会和全市公安工作会议精神，坚持以保障和改善民生为着力点，以强化机关处室作风建设为抓手......”。

3、“.....以实行年终向社会报告工作制度为载体，不断改进工作方法，推进工作创新，努力提高公安机关作风建设整体水平和群众满意度，促进公安工作和队伍正规化建设，为全面达小康建设新泰州发挥积极作用。二工作公安系统服务发展作风建设意见为深入贯彻落实市委市政府召开调发展和整体进步。四加强宣传，营造浓厚氛围。各单位要制定宣传工作方案，通过社会新闻媒体和公安宣传阵地，广泛宣传全市公安机关加强作风建设的目的意义，积极争取社会各界和广大人民群众的关心帮助和支持，营造良好的舆论氛围。要围绕本单位本部门作风建设的进展效果以及在公安工作队伍建设尤其是开展服务两个率先打击犯标准不降措施更实效果明显。市局将把作风建设与加强领导班子建设结合起来，把各单位加强作风建设的情况纳入年度工作考核......”。

4、“.....对群众反映问题集中，整改措施不力，面貌转变不大或群众评议居末位的部门主要负责人要实行责任追究制，并视情作出相应处理。对被市作风建设领导小组评为作风建设先进处室的部门，要风建设摆上重要议事日程，健全组织机构，凡作风建设领导小组机制不健全，人员调整后未及时补充的，要迅速进行调整。各级公安机关领导要在作风建设中起带头作用，凡是要求下级做到的，上级首先做到，要求般干部做到的，领导干部首先做到。要健全问责制度，各级公安机关的把手为作风建设的第责任人，对本单位作风建设负总责，班子其他成员结动向纵深发展。要紧紧围绕三个最大限度的要求，立足长远，继续深入抓好以当平安卫士做和谐使者为主题的春风行动，真正把帮教帮扶工作融入日常警务，走上常态化制度化轨道。各地各部门要坚持把抓典型贯穿于春风行动的全过程......”。

5、“.....努力以典型引领春风行动的健康深入开展公安系统服务发展作风建设意见加强基层基础建设，为民办实事警务机制改革等成果以及队伍中涌现出来的先进典型事迹，组织连续报道深入报道。及时发现总结和推广先进典型，用典型引导和推动作风建设不断深入，让社会各界和广大群众切实感受到公安机关加强和改进作风建设带来的明显变化。市局作风办将及时编发简报，交流情况，总结经验，推动作风建设深入开展。全文主动征求意见和建议，不断加强和改进公安机关作风建设。对那些群众反映强烈严重影响公安机关形象的突出问题，要主动协助责任单位，共同抓好整改。对抓作风建设工作不力措施不硬整改不到位的单位，要及时责令纠正。要充分发挥好自身的职能作用，通过经常性的检查督促，使全市公安机关作风建设工作环环相扣，步步深入......”。

6、“.....继续抓好三个报告评议制度。为更好地接受人民群众监督，增强公安工作的透明度，争取社会各界对公安工作的支持和理解，市局在认真总结往年好的做法和经验的基础上，在全市公安机关组织开展以社区民警为主体以开展述职述廉为主要内容的年终向群众报告工作制度。同时，定期向人大代表政协委员党代会代表准更高要求更严措施更实地抓好自身作风建设工作。三指导督促，促进健康发展。各级政工纪检和督察部门作为具体负责作风建设的职能部门，既要分工协作，又要密切配合，努力形成合力。要结合实际召开基层民警座谈会警风警纪监督员座谈会群众代表座谈会，在广大民警中开展次征集改进作风合理化建议活动，并采取发放征求意见表等形式联系点，对分管范围内的作风建设负责，形成职责分明的工作机制。二强化责任，严肃组织纪律......”。

7、“.....级抓级，层层抓落实。各级领导干部要切实增强忧患意识和责任意识，真正看到队伍作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，着力进行解决，切实保持当前抓队伍建设的良好势头，确保今年队伍建设力度不减。要对公安机关帮教帮扶工作中的好人好事开展经常性的梳理排查，注意从中挖掘发现先进典型线索，及时进行总结提炼，有计划地进行宣传，营造浓厚的社会氛围，努力以公安机关和公安民警的表率作用，实实在在地推进社会风气的好转，促进和谐社会建设。三工作要求加强领导，周密安排部署。各级公安机关的领导要高度重视，切实把基层民警和社会各界报告工作，健全完善公安机关领导和民警与省市县三级人大代表政协委员联系制度，各市公安局各分局领导班子成员每人至少联系名省市人大代表或政协委员基层所队长和民警主要与市县人大代表政协委员联系，每个月至少电话联系次......”。

8、“.....汇报工作征求意见。七立足岗位，扎实推进春风公安系统服务发展作风建设意见，掀起争先创优的浓烈氛围，树立公安机关爱民利民便民亲民的良好形象。各窗口单位要学习车管所号窗口的服务理念，结合自身工作特点，研究制定时限更短手续更简服务更优的便民措施，将方便留给群众。市局监察督察室和作风办将适时组织开展明查暗访活动，着力解决少数基层所队存在的脏乱差稀拉松冷硬横等问题要认真制定整改方案。对存在的问题要进行次认真梳理，有针对性地制定本单位和个人的整改措施。对平时群众反映问题较多的单位和个人，市局将明确专人落实帮教措施，限期完成整改。要深入剖析思想根源。对些群众反映强烈，长期存在的老大难问题，要采取集体会诊的办法，认真制定整改措施，找出解决问题的办法。五规范基层窗口建设，提升施，实施重点突破......”。

9、“.....发现起，查处起，决不护短，决不手软，努力营造人人抵制梗阻，个个不敢梗阻的良好氛围。年底，按照实施方案要求，市局将组织对机关处室作风建设进行评议，表彰好的，整改差的，通过抓典型抓示范，以重点突破带动处室作风建设水平的整体提升。四深入查摆剖析各部门要结合工作实际，积极创建批有影响的品牌，市局作风办在遴选的基础上，适时进行宣传和推广。三是继续组织开展走近你我他服务月活动，组织引导广大民警更多地深入基层企业群众，现场解决问题，实行跟踪服务，进步提高服务的质量和水平。三大力加强机关处室作风建设，推进机关作风建设工作深入发展。市局作风办将结合实际经验，切实解决影响制约公安机关作风建设的各种因素，着力提高服务科学发展的能力和水平，打牢公安工作和队伍建设全面协调可持续发展的根基。二抓品牌出精品......”。