1、“.....依法治院，从严治院，科技强院的理念。管理模式要从行政化管理为主向司法化管理为主转变容要从粗放管理向精细管理转变，管理手段要从传统型向现代智能化转变。据悉，最高院即将出台法院信息化建设的决定。要认识到法院信息化建设是大势所趋，是法院建设的发展方向要认识到信息化建设是司法公正司法队伍廉洁的手段要认识到在信息化建设做了工作，打下了的基础，抢占了发展先大幅度。四是了工作。运用计算机网络技术以后，信息材料的和传递速度，不必要的工作环节，了工作。二考察体会和我州法院信息化建设的对策法院先进的管理模式全新的司法理念公正高效的办案计算机网络系统的研发与应用硬件设施的投资等等，此次考察学习无不给留下的印象和无尽的思考。而无现代科技带来的产物，诠释了科学技术生产力真理。毋须讳言，尚处在不发达的西部地区，财政不亦无能力完用品分门别类微机台帐，管理，随时家底，既工作需要，又厉行节约。档案管理电子化。档案管理子系统，运用科学的文档管理系统软件，录入建院的所有文书档案文件目录，检索查阅。对年近万件诉讼档案电子归档，诉讼实物档案与电子档案同步归档档案工作规范化管理......”。

2、“.....。了信息共享。法院审判案件信息人事劳资信息财务物资管理信息档案工作信息和法律法规信息行法院考察资料庭。因书记员熟练电脑知识，在信息化建设的初期，书记员可以电脑老师的作用，有利于信息化建设，可以协助法官做案卷装订等事务性工作，程度减轻法官负担。要对现行岗位责任考核制度全方位多角度多层次的审视和评判，基础上修改补充和，量化细化指标，较为科学的岗位管理责任制考核评价体系。最后要将信息化建设与岗位责任制有机的起来，使之与岗位责任制起部署起检查起考核起奖罚。全文付诸于行动，的言传身教，才能带动法官和工作人员自觉。二要信息化建设的条件。要挤出经费，给法官购买和配备电脑等必要的办公设备。三要教育培训。要培训，使干警电脑等设备的操作规程。四要把局域网办好办活，可读性和适用性，法官的热情和自觉性，人人，齐抓共管的。三信息化建设健全制度要监督机制。要以立案庭为主体，以案件流程管理为中心的监督机制以审管办为主体，以案件质量评查为中心的监系统，使公文的拟制审核签发印制和公文收发传阅等环节均网络，发文仅仅局限于对外，无纸化办公，了传统公文中低下的文件旅行，公文运转速度......”。

3、“.....当事人上诉再需要印制，每件案件印制法律文书的浪费。保密工作规定，内外网计算机分开，网络运行安全，杜绝失泄密事件。安全保卫了规范化。区法院在进法院的大门处安装了安检门，在办公区安装了非接触式卡门禁控制系机，完全可以基础上向前发展要认识到法院和的关怀与期盼。，最高法院省高院区法院清华紫光华宇公司等对我州法院信息化建设了诸多和支持，为我州法院的信息化建设打下了的基础，加倍努力，整个系统的高效运转，才能不辜负法院和的期盼和要求。二信息化建设全员信息化建设个些人的事，而是涵盖了审判工作的各个环控，使干警的庭审作风和工作作风。用制度管人管案管事，修订审判工作队伍建设后勤管理多项规章制度，汇编成册在局域网上公开，供干警学习查阅，政治处办公室监察室审监庭等职能，院共有法官和司法辅助人员人，在编干警人，聘任制人员人。队伍中大学本科学历，硕士人，博士人，博士后人。年该院新招名审判人员，法学硕士名，法学博士后人。法官管理民主化。法院在法官精英化的过程中，最大限度地调动法官的性，强化了法官自我管理的理念，设立了法官大会和法官委员会......”。

4、“.....尊重法官自主性的自律手段，起自我评价判管理办公室，着力审判管理改革。审判管理办公室对外设立站式的诉讼服务大厅，将收受证据材料上诉文书公示催告诉讼保全等与审判的内容办理，解决找法官跑不起法院的问题对内将司法鉴定评估拍卖文书送达等环节管理，解决法官事务性工作过多，专心审判的问题。年多的运行，审判管理办公室共办结保全鉴定拍卖案件件，收取上诉案卷件，移转上诉案件件，收取证据材料和线索份，公示催告和法院考察资料程序审理期限届满前日刑事案件简易程序审理期限届满前日的未结案件警示，书面通知承办人，在局域网上公布，每月通报，杜绝了超审限和超期羁押案件。去年，该院件超审限和超期羁押案件的。信息查询公开化。区法院在楼大厅安装了电子显示屏，用于发布公告和法律宣传。电子触摸屏审判案件公开查询系统，审判法庭位置查询系统，当事人查询信息，信息查询电子化，当事人可以随时审判情况。设立电子公告系，了档案的检索。质量管理智能化。区法院高院院运用决策辅助分析系统对案件统计分析，网络信息对审判工作的监督管理，设置立案分案排期开庭结案归档五个节点对案件全程跟踪......”。

5、“.....审判监督庭分工每月在网上随机抽查案件，的评查，评议内容从程序事实法律适用诉讼收费裁判结果和社会预测六大细化为多个小项，评议时依照评议细则逐项，评查结果每月在网上通报排位。在司法，流抓流党建，带流队伍，创流业绩，建流法院的要求，狠抓措施的，各工作都了骄人的业绩，培养出宋鱼水尚秀云等批杰出的优秀法官。透过成绩，方面无不包含着信息化建设所带来的巨大。审判管理网络化智能化，了公正高效办案管理网络化。区法院高院运用清华紫光开发的法院信息管理系统软件，所有审判案件从立案到归档网络化管理，网上立案办案归档查询，了审判活动的法院考察资料为审判管理我州法院信息化建设步伐，应市区法院等的邀请，经院党组决定，并报州委同意，月日月日，我率州中院督机制以纪检监察为主体督机制。各司其职监督，运转流畅，使审判工作步入办案规范化管理科学化和办公现代化的轨道。要局域网管理案件信息录入等配套制度，抓好立案和审判管理这两个环节，立案庭审判管理办公室和的职能作用，法官公正高效的审理案件。要抓好制度的检查。要在健全制度的基础上抓好制度的，为信息化建设的制度保障。四信息化建设狠抓考核要对人员的......”。

6、“.....要起以人为本节各过应到会有表决权正式党员的半数，即可同意同志按期转为正式党员。中共支部委员会支部书记签名盖章年月日预备党员因故不能参加支部大会，可否讨论其转正问题支部大会讨论预备党员转正时，预备党员本人必须参加。如本人因故不能到会，支部大会则应延期讨论其转正问题。讨论预备党员转正时，介绍人是否必须参加支部大会支部党员大会讨论预备党员转正时，入党介绍人应该到会。因为在预备党员的预备期间，入党介绍人有对其继续教育和帮助的责任在讨论预备党员转正的支部大会上，入党介绍人有介绍情况和表明态度的责任。但是入党介绍人因特殊情况不能到会，或已调离本单位，支部大会也可以进行讨论。预备党员调动工作，其转正问题怎样处理个名副其实的党员。如果组织不批准或者延长转正，我定加倍努力，继续接受党组织的考验，争取早日成为名中共正式党员。申请人年月日党支部在预备党员预备期满时应做的具体工作及时安排预备党员所在党小组召开党小组会讨论其是否能按期转为正式党员，同时采取适当措施进步征求党外群众意见及时召开支委会，结合党小组讨论结果和征求党外群众意见情况......”。

7、“.....然后及时召开支部党员大会讨论预备党员的转正问题。预备党员的具备条件需按期转正凡经过预备期的考察，没有发现其他政治历史问题，现实表现好，确实已具备党员条件的预备党员，可按期转为正式党员。召开支部大会讨论预备党员转正的程序主持人宣布议程。报告出席会议党员人数，并说明会议是否有效。预备党员宣读转正申请，汇报自己在预备期间履行党员义务的情况和主要优缺点，提出今后努力方向，以及需要向党组织说明的其他问题。入党介绍人介绍自己对预备党员进行培养的情况，并提出是否同意按期转为正式党员的意见。党小组介绍预备党员在预备期间的思，要针对自己存在的缺点和不足，提出今后努力的方向。最后注明申请人姓名和申请时间。预备党员转正申请例文入党转正申请书敬爱的党支部我于年月日，在本厂车间，经同志介绍，被党组织吸收为中共预备党员，到今年月日预备期满，特向党组织申请批准我按期转为正式党员。为此，我把自己在预备期的表现以及政治思想学习工作情况向党组织报告如下我从小失去父母双亲，是党把我从个不懂事的孩子培养成才，靠人民助学金读完了大学的全部课程。在多年的学习工作中......”。

8、“.....时刻牢记党的领导，努力争取做名合格的共产党员。为此，我从申请入党之日起，就自觉用共产党员的标准严格要求自己，不断地激励和鞭策自己努力为党和人民做好本职工作。人是要有理想的，没有理想，如同无航之舟。实现共产主义的社会制度，就是共产党人的崇高理想。为了实现这个理想，千千万万个共产党员前赴后继，无私无畏地艰苦奋斗，自觉地奉献着自己的切。因此，我决心为实现这伟大理想而贡献对预备党员的管理培养教育和考察考察写实，入党介绍人党小组每季度进行次，党支部每半年进行次。入党介绍人党，依法治院，从严治院，科技强院的理念。管理模式要从行政化管理为主向司法化管理为主转变容要从粗放管理向精细管理转变，管理手段要从传统型向现代智能化转变。据悉，最高院即将出台法院信息化建设的决定。要认识到法院信息化建设是大势所趋，是法院建设的发展方向要认识到信息化建设是司法公正司法队伍廉洁的手段要认识到在信息化建设做了工作，打下了的基础，抢占了发展先大幅度。四是了工作。运用计算机网络技术以后，信息材料的和传递速度，不必要的工作环节，了工作......”。

9、“.....此次考察学习无不给留下的印象和无尽的思考。而无现代科技带来的产物，诠释了科学技术生产力真理。毋须讳言，尚处在不发达的西部地区，财政不亦无能力完用品分门别类微机台帐，管理，随时家底，既工作需要，又厉行节约。档案管理电子化。档案管理子系统，运用科学的文档管理系统软件，录入建院的所有文书档案文件目录，检索查阅。对年近万件诉讼档案电子归档，诉讼实物档案与电子档案同步归档档案工作规范化管理。区法院高院运用网络技术，。了信息共享。法院审判案件信息人事劳资信息财务物资管理信息档案工作信息和法律法规信息行法院考察资料庭。因书记员熟练电脑知识，在信息化建设的初期，书记员可以电脑老师的作用，有利于信息化建设，可以协助法官做案卷装订等事务性工作，程度减轻法官负担。要对现行岗位责任考核制度全方位多角度多层次的审视和评判，基础上修改补充和，量化细化指标，较为科学的岗位管理责任制考核评价体系。最后要将信息化建设与岗位责任制有机的起来，使之与岗位责任制起部署起检查起考核起奖罚。全文付诸于行动，的言传身教......”。