1、“.....每年要安排定时间开展交流研究分析创建工作，同时，召开专题创建工作经验交流会，研究全系统如何提高创高全体公民的道德素质精神境界发展意识，营造顾全大局加强团结，增强维护稳定的良好风气，把人们的智慧和力量凝聚到跨越式发展上来，促使人们在服务发展中做出更大贡献。三抓好思想道德建设和文明习惯教育，提高全体建设单位发展规划业务建设起部署起落实起检查起考核级抓级，层层抓落实的工作格局，确保创建工作不断深化。三是建立创建工作保障机制。创建文明单位工作不单是软件建设，还需要具备定的硬件条件相配套。领导决策机制。把创建文明单位工作作为重中之重，摆上重要议事日程，同时要成立创建文明单位文明行业领导小组等组织，负责实施对推进文明单位创建工作的思考第页对创建工作的领导。创建组织机构要分工负责明确位创建的各个方面，坚持不懈地开展党的基本理论基本路线基本纲领教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民主精神和以改革为核心的时代精神教育，倡导二十字公民道德基本规范和科学的世界观价值观，切实做好思想政治工作......”。

2、“.....文明创建活动的载体不外乎物质和精神两个方面，就精神方面来讲，人是主体，人的素质高低是文明单位创建的决定性因素。通过多年来的精神文明创建活动，使全体公民文明素质有很大的提高，但由于传统习惯性的顽固，要对推进文明单位创建工作的思考些单位和部门追求时经济利益，不顾长远利益大局利益，损坏了部门之间人与人之间的利益关系。因此，文明单位创建的过程就是要提高人的素质过程，推动人与自然协调可持续发展的过程。当前，我们需要更多地通过文明创建活动，建活动的具体标准，完善创建措施，纳入各级领导干部考核内容，文明创建活动要走向规范化制度化。二要树立科学发展观和构建和谐社会意识，充分认识文明单位创建活动的重要性和紧迫性。社会主义和谐社会是民主法治公平正加大宣传力度，营造创建氛围。坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装干部群众头脑，发挥先进理论教育引导功能，要通过召开精神文明创建研讨会等形式，发挥各方面的积极性和聪明才智，为创建工作提供理论依据。利用爱国正确处理，使昂扬向上的风气得到切实张扬......”。

3、“.....二要坚持稳步推进，深化创建内涵创建文明单位是改善部门面貌，创造优美的人居环境，提高部门综合竞争力，增强部门发展的重要载体，是全面建设提高窗口服务水平，突出便民利民，营造良好的服务环境三是要公正透明，就是要有个公平公正公开透明的工作机制。不论是个单位或是个部门，只有具备了公正规则公开利益分配透明的良好竞争机制，才能充分调动每的良好机制，精心打造文明单位创建新亮点。是要真抓实干，确保创建成效。各级要立足自身，求真务实地扎实推进工作落实些人义教育和重要纪念日，深入开展公民道德建设纲要学习教育实践活动，以爱岗敬业诚实守信为主题，组织开展干部职工比赛知识竞赛先进任务事迹报告会。广泛开展文明行业文明单位文明社区等文明创建活动，制定系列康社会的基础工程，是代表广大人民群众的根本利益。因此，要高度重视创建工作，加强组织领导，解决工作中遇到的困难和问题，要经常对创建工作研究，建立创建工作制度，要实施目标化管理，明确工作职责，细化工作目标和时限......”。

4、“.....如果缺乏公正透明的单位或部门，往往潜伏着矛盾，工作消极意见分歧，甚至勾心斗角，内耗严重。因此，要保持单位内部的和谐，就要坚持公正透明，坚持惩恶扬善，使各方面利益关系得到妥善协调，内部矛盾得标管理考核，把创建与年度考核和奖励相结合，力求各项工作能够在行业中保持优势，争取有新的突破二是要抓好窗口创建工作。要按照窗口就是服务环境的要求，加强行业规范化建设，深化文明行业创建工作。要抓好创文明行业，建满意窗伍素质的重要途径。结合永德县工商局近年来工作实践，就推进文明单位创建工作谈几点初浅看法。要明确创建措施，抓好工作的落实文明单位创建是个庞大的社会系统工程，要形成全体人员重视，上下联动，齐抓共管，建管并对推进文明单位创建工作的思考水平等问题。要不定期地对创建工作进行检查指导，发现存在问题要及时研究，提出整改意见，使创建工作得已顺利开展。总之，创建文明单位，任务重，头绪多，要求高，责任大。因此，我们要统筹规划，扎实推进务求实效，明确工作任，负责组织和协调等工作，形成全员齐抓共管......”。

5、“.....二是建立创建工作目标管理机制。结合本单位本部门的实际，并明确近期目标和长远目标的规划。细化各个阶段要实现的数量质量目的。坚持把创建规划纳入党设，凝聚力量，化解矛盾理顺情绪激励斗志方面的重要作用。强化宣传教育工作，引导人们形成良好的文明习惯，调动各方面的积极因素，共同为文明创建工作献计献策。三要注重长远，建立长效机制是建立创建工变人们不良的习惯卫生习惯行为方式，则并非朝夕，或者靠几个文件，搞几次集中整治行动所能解决的，必须着眼于提高人的素质这个治本之策。因此，我们要始终把加强思想道德建设，提高公民综合素质，作为根本任务贯穿到文明单对推进文明单位创建工作的思考段和载体，要调动和发挥各方面的积极作用，各级领导要带头支持和参与创建工作，要树立和养成创新工作理念，要着力构建和谐优美舒心的工作环境，改善工作办公条件，美化部门环境，为构建和谐社会做出应有的贡献全文此，在硬件建设上，必须要统筹考虑统筹安排，才能保障创建工作的深入开展四是要建立系统创建工作协调联动机制，决不能有任何侥幸心理......”。

6、“.....要敢于超越，要按照创建规划具体任务，把握时间，实行对推进文明单位创建工作的思考开展文明单位创建活动是贯彻落实科学发展观的具体体现，是推进依法行政，转变职能的现实需要，是提高干部异端学说而活活烧死，谭嗣同追随新法而抛头颅洒热血，苏格拉底被指误人子弟而受刑，司马迁为李陵辩护而成阶下囚凡此种种，不都是因多走步而结局凄凉吗多走步，才能孕育希望之光，才能延续发生道路上行走，不要只顾着奔跑，只顾着速度，慢下来，看看两旁的风景，停下来，想想自己的人生。学会知足，美丽就在身边。多走步议论文篇二我就是多走了步。这句话，可以是成功人士的之谈，也可以是失多走步议论文色疲惫的白领们。为了多走步，便将生命里的闲适安逸统统割弃，未免有些得不偿失。台湾作家舒圆治是个饶有趣味的怪人，在年纪尚轻而名噪文坛之时选择了离开，不愿在盛名的路上多走步。他开始流浪，去美国，去信念，我们执着地向前奔跑着，跑过了鸟语花香的春天，跑过了硕果累累的秋季，最后，迎接我们的是无边而绝望的黑暗。这才发现......”。

7、“.....人生并非竞技场，多走步并不能为你加分，反而让你错或许荆棘密布，下站不定会春暖花开。有时候，多走步，或许就会与幸福擦肩而过。柏拉图在稻香满溢的田埂上寻找着爱情的真谛，他总以为前方还有更大更饱满的稻穗，于是次次放弃了心中的选择，结果当他走完田埂的多走步议论文录政府要职。而其妻子苏珊娜，也因藤森已在违背就职是对秘鲁人的承诺，公开职责丈夫所作所为。他要成功，却走错了方向，右脚迈，就踏上了审判法庭。步，便毁了藤森。就算我在天堂，也要带领秘鲁人民前进的豪言壮最伟大的作家。若不是他多走了步，走向了文学，若他在挫败中回归医学，那么法国也许就多了位沮丧的医生，而少了位传奇作家。多走步，也许是地狱。几乎有悔改之心的犯人，都可能会对入狱原因痛哭句，只是学森。斯人已逝，但前人的事迹无不教导你我，多走步，坚持着多走步，便是成功。忠于内心的坚持，纵使被人打击，屡尝失败，终究笑看天下者，不胜枚举。而巴尔扎克，令我记忆深刻。岁时，读完医学的他却冒出多走步，你可能会到达座壮丽的城池多走步......”。

8、“.....人生不是步就可以达到尽头，那是需要我们步个脚印铺就的。而有的人，让大众仰视，谓之高尚者而有的人，则享尽唾弃，谓之卑劣多走步议论文语言犹在耳，可说话人的只脚已进了地狱。时间纷纷扰扰，尔虞我诈，看的清楚明白，方可前进，冒失切忘，畏缩不可。我们只有仔细在仔细，才不至于多走步，却远离了成功。多走步的结果，在于心的归属。全文，死在自己鞭笞过的拜金主义下你看阿根廷女总统庇隆夫人，年过八旬仍流亡在外，不得回国。他们也只是多走步，却走向，走向。每年要安排定时间开展交流研究分析创建工作，同时，召开专题创建工作经验交流会，研究全系统如何提高创高全体公民的道德素质精神境界发展意识，营造顾全大局加强团结，增强维护稳定的良好风气，把人们的智慧和力量凝聚到跨越式发展上来，促使人们在服务发展中做出更大贡献。三抓好思想道德建设和文明习惯教育，提高全体建设单位发展规划业务建设起部署起落实起检查起考核级抓级，层层抓落实的工作格局，确保创建工作不断深化。三是建立创建工作保障机制......”。

9、“.....还需要具备定的硬件条件相配套。领导决策机制。把创建文明单位工作作为重中之重，摆上重要议事日程，同时要成立创建文明单位文明行业领导小组等组织，负责实施对推进文明单位创建工作的思考第页对创建工作的领导。创建组织机构要分工负责明确位创建的各个方面，坚持不懈地开展党的基本理论基本路线基本纲领教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民主精神和以改革为核心的时代精神教育，倡导二十字公民道德基本规范和科学的世界观价值观，切实做好思想政治工作，发挥道德民的整体素质。文明创建活动的载体不外乎物质和精神两个方面，就精神方面来讲，人是主体，人的素质高低是文明单位创建的决定性因素。通过多年来的精神文明创建活动，使全体公民文明素质有很大的提高，但由于传统习惯性的顽固，要对推进文明单位创建工作的思考些单位和部门追求时经济利益，不顾长远利益大局利益，损坏了部门之间人与人之间的利益关系。因此，文明单位创建的过程就是要提高人的素质过程，推动人与自然协调可持续发展的过程。当前，我们需要更多地通过文明创建活动......”。