1、“.....除实现与全市权力阳光运政复议办案方式，推进行政复议听证和协调办案等制度落实。探索完善行政复议建议函制度重大案件报告制度年度统计分析制度定期学法研案制度复议机关与司法机关沟通联系制度。探索建立处理行政争议的协调和解调解机制，通过网络媒体具体工作任务，又要做好服务和指导工作，发挥政府法制机构的法律顾问和参谋助手作用。二是改进立法工作方式提高政府立法的民主性科学性......”。

2、“.....通过对完成目标任务情况的考核，评价作风建设的效果。创新服务理念，推进政府法制工作机制创新。是把落实依法行政工作情况的检查融入指导服务之中。把服务领导服务基层服务群众作为优质服务推进的工作要求，把作风建设综合考评中反映的问题，作为作风建设的重点，在提高行政效能的基础上，做好服务领导服务基层服务群众的大文章。二是把作风建设作为硬指标纳入全办目标任务体系。为了强化本办机关作风建设，提高全办干部职工的政治持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务又好又快发展为主线......”。

3、“.....以服务领导服务部门服务群众为重点，创新思路，提升效能，全面推进依法行政工作，进步提高政府法制服务质量和水平，为法制办关于实施作风建设工作意见验收，对落实日常工作制度情况进行考评，加强办内各项检查评比活动。以作风建设的实效，推进依法行政和政府法制工作的落实。加强监督检查。建立并落实督查工作机制，围绕创建服务型机关，通过网络及时征询和反馈信息，建立定期征询意见及设领导小组以李恕同志为组长，徐功华同志为副组长，各处处长为组员的作风建设领导小组。领导小组坚持定期召开作风建设形势分析会，查找薄弱环节......”。

4、“.....做好每月对照作风建设完成目标任务的督查工作，有计划有步骤地抓好落实，在全渠道，定期征询意见，听取群众评价，及时查找存在问题，不断改进工作。强化党员干部廉洁自律和警示教育。落实党员思想汇报制度，定期组织党员干部学习廉政建设的有关内容，结合领导干部典型案例的分析，加强警示教育，使各级干部保持清醒头脑，始终保持正派的生活作风和健康的生活情趣，把更多的精力用于倾听民声关注民生和解决民忧上来。坚决反对各种脱离群众的形式主义官僚主义，坚持脚踏实地埋头苦干，坚持讲实话办实事求实效......”。

5、“.....并逐步规范化制度化，形成长效机制。围绕提高机关工作效能，进步建立健全基本工作机制，提高服务效率和质量。坚持把作风建设贯穿到对全办人员的经常性教育管理监督的各个环节中去，逐步形成科学有效的管理机制。全文作机制。落实目标责任制，目标任务重点工作责任到处，落实到岗，作风建设考评落实到位，建立健全内部争先创优的工作机制。加强工作绩效考核评比。制定法制办处室工作绩效考核评比标准，对列入法制办年度工作目标任务的各项工作进行考作机制......”。

6、“.....建立健全主要领导亲自抓分管领导具体抓，人人有目标层层有责任的责任体系。强化作风建设与业务工作紧密结合的工作体系。坚持把工作业绩作为检验机关作风建设水平的重要标准，把作风建设纳入形成把手负总责，分管领导直接负责，职能处室具体负责的工作机制。抓好制度落实。抓好决策公示制预告制通报制重点岗位轮换等制度的落实。加强对相对薄弱处室的重点指导，形成责任明晰上下协力整体协调同步推进的机关工增强工作责任感和使命感，同时，把作风建设作为评价党员干部素质修养的重要内容，建立科学管用的评价标准......”。

7、“.....开拓机关作风建设的良好局面。三工作措施加强组织领导。调整本办机关作风建设组织机构。办作风建实的本色，不断密切与人民群众的血肉联系。二是坚持办内事务公开。落实财务公开制度，严格执行廉政建设的有关规定，在机关各项重大事项中坚持公开民主，坚持公务活动清廉制度，树立机关良好形象。三是认真接受群众的评议和监督。开辟网上监督到各项业务工作中，实现作风建设与工作职能履行同步推进，相互促进。大力弘扬务实为民的作风，不断推进党风廉政建设。是大力弘扬务实为民的作风......”。

8、“.....坚决抵制拜金主义享乐主义和奢靡之法制办实施作风建设工作意见行机制政务公开网络平台对接外，实现依法行政数据统计信息化网络化。增加和完善网上受理复议申请立法征集意见网上行政执法管理与培训等互动功能，为全市各级政府及其法制机构和社会公众提供便捷服务。三是进步完善机关作风建设考核评价信箱等形式，及时为群众提供优质的法制服务，促进社会和谐。加强机关行政效能建设，进步提高机关行政执行力。是继续深入开展处室作风建设评比活动。以提高执行力为重点，强化抓工作落实的力度，扎实开展好处室作风建设活动。进步作机制......”。

9、“.....倾听社会各界意见，集中民智，增强立法的质量和社会效果。三是扩大行政复议受理渠道，构建化解社会矛盾促进和谐新机制。推行网上受理制度行政复议转送制度，不断完善行政复议工作制度建设，改进的工作重点，切实增强提供优质法律服务的责任感和使命感。通过减少检查考核，采取单项评优和专项培训相结合的方式，减少基层检查的负担，增强具体业务工作指导和推进力度。结合行政执法案卷评查，开展案卷评优活动和专项培训，既要落实依法行政质，经办领导班子研究，把作风建设软指标作为硬任务......”。