1、“.....充分发挥党员活动室和网络教育平台的作用，整合县镇要求，在抓好党的十七大和十七届四中全会精神学习的基础上，重点加强科学发展观市场经济知识农村金融政策相关法律法规新农村建设扶持奖励办法推进农村基层民主加强农村党的建设等方面知识的学习。创新教育培训方式。以创建学习型组织活动为载体，建立健全村干部集中培训大选拔优秀村官进入村干部队伍的力度，制定鼓励政策，使他们通过农村工作实践，锻炼成长为引领农村科学发展的骨干力量。二改进和加强教育培训工作，全面提升村级干部引领科学发展的能力抓好经常性的教育培训工作，是提高村级干部引领科学发展能力的有效途径。近年来......”。

2、“.....增强村级干部的群众基础。创新农村后备人才的培养方式。采取群众推荐组织考察公开选拔等方式选拔村级后备干部，把年纪轻有文化有发展潜力的优秀青年选配为后备干部。采取到镇机关挂职锻炼到先进村挂职学习村党组织定期压担子等形式，加开选拔机关下派回请能人跨村兼职异村任职等多种渠道选拔村党支部书记，制定优惠政策，引导并鼓励优秀人才到村任职。大力推进村两委班子成员交叉任职，特别是村党组织书记和村委会主任通过合法程序实现人兼，努力实现党组织意图和党员群众意愿的有机统，确保村党组织出要建设高素质基层党组织带头人队伍，因此，迅速提升村级干部的能力素质，以适应新形势和新要求......”。

3、“.....创新选拔任用机制，打牢村级干部引领科学发展的基础建立使农村优秀人才脱颖而出的机制，是提高村级干部引领科学发展能力的基础。密云县村级干部引领科学发展的能力提高论文型农村干部，为农村提供造血式支持，努力为村级干部引领科学发展创造条件。不断创新服务载体。开展争创农民群众满意的村干部活动，明确干部联系和服务群众的职责目标任务和措施，健全干部服务群众的制度和评价体系，增强村级干部主动服务群众的意识。认真落实党组织党员双承型事迹，加大宣传力度，充分展示新时期村级干部新形象，增强村级干部的荣誉感。五加强对农村基层组织建设的领导......”。

4、“.....是村级干部干事创业引领科学发展的重要保障。密云县委以新农村建健全激励保障机制，激发村级干部引领科学发展的内在动力坚持不断的激励，是村级干部履行职责主动引领科学发展的动力。密云县委认真落实中央和市委精神，加大县镇财政转移支付力度，通过建立村级干部工作报酬保障机制扩大村干部养老保险补贴范围等措施，努力解决村干部的后顾之认真落实村级重大事项民主决策程序和票决制，落实村民代表例会制度，不断规范会议程序，增强决策功能，提高村级民主决策的规范化民主化程度。深化村务点题公开，努力做到群众想知道什么就公开什么。健全村干部定期述职和民主评议村干部制度......”。

5、“.....强化考核评价，注重工村级干部引领科学发展的能力提高论文党员科技致富示范基地城乡党组织党员双结对等服务群众的载体，并针对农民群众的新需求和新农村建设的新要求，积极探索符合农村发展实际群众欢迎干部认可的有效载体，不断创新服务手段，提高村级干部引领科学发展的能力，使村级干部的工作能够得到更广大群众的认可。全文大整顿和帮扶力度，促其早日实现转化。同时，按照资源共享优势互补共同提高的思路，整合工作力量，进步深化城乡党组织党员双结对活动，努力构建城乡党的基层组织互帮互助机制。针对农村发展需求，为农村提供项目资金的输血式支持，整合城乡培训资源......”。

6、“.....并建立健全了民主评议村干部诫勉谈话离任审计等制度，形成了比较科学的村级干部监督管理机制。强化职责管理，增强村级干部的履职能力。规范岗位职责要求，明确干部的工作职责工作任务工作标准为主题，以三级联创活动为载体，对先进村和相对落后村不断加强分类指导。按照领导班子坚强有力党员教育管理规范保障促进作用明显运行机制科学完善党群干群关系密切的标准，建设批党建示范点，为其他村提供示范和借鉴。对相对后进村积极进行思想整顿组织整顿和政策帮扶，加。积极探索从优秀村级干部中招录公务员或进入事业单位的有效途径，每年从镇机关干部编制中拿出定名额，从村干部中招录......”。

7、“.....使他们时刻感受到组织的温暖，在服务发展服务群众服务新农村建设时没有后顾之忧。积极挖掘和总结村级干部中的绩效和群众认可。建立健全组织评定检查考核与群众民主评议相结合的考核体系，探索村干部工作绩效评价体系。扩大群众评价在考核结果中所占的比重，把对干部工作的评价权交给群众。把考核结果与村干部的工资奖金结合起来，调动村干部的工作主动性和积极性，确保村级干部的工作绩效。四工作措施完成时限，确保工作有人抓有人管。加强对干部履职过程的指导监督和检查，完善并落实履职承诺履职汇报述职备案两委协作承诺干部承诺保证金等制度，不断丰富村级干部职责管理形式......”。

8、“.....强化民主监督，确保权力在阳光下运行村级干部引领科学发展的能力提高论文训资源。建立支理论水平高农村政策了解深有农村工作经验的相对稳定的师资队伍。把培训经费纳入县和镇的财政预算，建立经费增长机制，为村级干部培训提供物质保障。公务员之家三创新监督管理和考核机制，从制度上保障村级干部正确行使权力有效的监督管理和考核，是村级干两委学习业余自学和学历教育四位体的学习制度，鼓励和支持农村干部参加学历教育。灵活采取专家授课现场教学实地参观电化教育交流研讨互动式教学等相结合的方式，增强培训的吸引力。把骨干培训示范培训普遍轮训结合起来，对发展条件相同发展状况相近制约发提高村级干部引领科学发展能力为目标......”。

9、“.....科学规划培训内容。把村级干部的培训纳入到领导干部培训体系中，制定科学的培训规划，做到有计划有组织有针对性地培训。在培训内容上，突出推进农村科学发展这个主题，结合新农村建设对后备干部的实践锻炼。进步加大在新经济组织带头人致富能手务工返乡人员以及优秀青年中发展党员的力度，加大党员教育培训，深化党员服务队党员承诺制党员科技致富示范基地等活动，保持党员队伍的先进性，为选好配强村级干部奠定基础。还要创新大学生村官的教育管理方式。加子成员既有广泛的群众基础，又符合引领农村科学发展的需要。同时......”。