1、“.....组织召开佛山市高层次人才信息库首批人选专家评议会，对提交评议的高层次人才信息表进行审阅，提出推荐意见，确定首批入库人选名单。同时，经过组织推荐初步审核，向省推荐名省高级专家库入库人选，有名被纳入广东省高级专家库。组织开展社会工作人才专题调研。牵头组织市民政局劳动社保局人事局等多个单位分管领导及调研人员组成课题调研组，采取面上调研与实地考察综合分析与重点专题相结合的方式，深入到各区和基层进行专题调研，首次对我市各领域社会工作及其人才队伍状况作了初步摸底，粗略测算我市从事社会工室初核分管部领导审核后，再报分管市领导审批。严格控制市管干部因私出国境次数，除特殊情况外，年内般不超过两次。建立市管干部出国境政审定期报告制度，每月报告次出国境政审办理情况。切实加强对证照管理工作的监督检查，会同有关单位对五区和部分市直单位的证照管理情况进行了检查......”。

2、“.....加强干部双重管理工作。完善处级领导干部在社团兼职的审批流程，认真审核条件，严把政策关，对处以下干部在社团兼职审查工作进行指导。与市纪委共同研究制定了关于进步加强干部双重管理工作若干问题的意见，明确了干部双重管理中主管协管双方职责，考察和任免程序，中央省市垂管机关事业单位范围，以及由区主管市有关部门协管的职务名称。四落实大规模培训干部任务，大力加强干部教育培训抓好领导班子特别是新进班子成员的脱路等反映优秀共产党员先进事迹的专题片，并在市主要媒体开设专栏，报道部分党员代表先进事迹。探索基层组织建设新路子。以申报省固本强基创新奖为契机，全面开展加快基层组织建设探索工作。全市上报个创新项目参加全省固本强基创新成果的评选，并以此完善提升推广跨区互派驻村干部提高村民小组党组织覆盖率生活困难党员帮扶机制等做法......”。

3、“.....成立了机关社区农村企业教育等个线党委。南海区采取以统战促党建的工作思路，调整两新组织党工委领导架构，由区政协副主席区委统战部部长任两新组织党工委书记，推动非公党建工作。三水区出台关于进步加强固本强基创新与落实工作的通知，实施镇镇有试点年年出亮点工程，推动基层组织创新。三贯彻进在全市组织部长座谈会上的讲话材料部集中培训及党员科技素质培训工作，举办两期专题培训班对全市个行政村党组织书记和村委会主任进行集中培训，组织批农村科技服务团开展科技下乡活动。推进规模以上非公企业组建党组织和社区党建工作。及时转发省委组织部关于进步做好在规模以上非公有制企业建立党组织工作的通知，制定下发关于加强新经济组织和新社会组织党建工作的意见，检查督促中组部省委组织部和市领导联系的家企业建立党组织工作。为了推进工作......”。

4、“.....拨给启动经费电教设备和学习资料。据统计，今年以来我市新建立非公企业党组织家，目前全市共有规模以上非公企业家，单独建立党组织家，单独组建率，联合建立党组织的家，党组织覆盖率。以建设六好社键环节严把民意关，把扩大民主贯穿于干部选拔任用工作的全过程严把廉政核查关，特别重视考察了解干部遵守财经和组织人事纪律的情况严把集体讨论关，完善和规范全委会票决重要干部的办法和程序。各区在选拔任用区直班子成员时，也注意采用集中换届时的做法，扩大民主，完善程序。加强后备干部队伍建设。各级党组织把加强后备干部队伍建设作为项重要工作来抓。南海区不设名额限制，放宽职位条件，建立淘汰机制，今年月开始在全区范围内公开推荐选拔区副局级领导后备干部，总结丹灶镇试行村后备干部到镇职能部门进行倒挂培养的经验。顺德区分两大类型三个阶段八个步骤，从区镇两级公开推荐选拔名后备干部......”。

5、“.....高明区组织各镇街道和区直副局以上单位，共推荐领导班子后备干部人选代会精神二是以加强各级领导班子思想政治建设和作风建设为重点，全面提高班子的整体素质三是继续实施固本强基工程，全面加强基层党组织建设和党员队伍的教育管理四是积极推进干部人事制度改革，进步加强干部工作的科学化民主化和规范化建设五是大力实施干部培训，切实加强人才工作六是以公道正派为重点，切实加强组织部门自身建设。二今年上半年我市组织工作主要成效今年上半年，在省委组织部指导和市委领导下，我市各级党组织紧紧围绕落实科学发展观构建和谐社会的时代主题和迎接十七大贯彻省和市十次党代会工作主线，加强教育完善机制健全载体打好基础，全面推动我市组织工作发展创新。做好集中换届后的各项工作，进步加强领导班子和干部队伍建设继续做好市区两级领导班子换届选举和机关部门班子调整配备工作......”。

6、“.....我现在传达今年月日全省组织部长座谈会精神，回顾总结今年上半年我市组织工作，提出今年下半年工作设想。全省组织部长座谈会主要精神月日，全省组织部长座谈会在召开。会上，省委常委组织部长总结了我省今年上半年组织工作，对今年下半年的工作进行了部署。全省各地级以上市委组织部长和名科长以及省流工作。五适应落实省市新的发展战略的需要，积极做好干部培训和人才工作着眼我市经济社会发展的需要和造就高素质干部队伍的要求，大力实施大规模培训干部工作。深入抓好干部教育条例和十五全市干部教育培训规划的贯彻落实。把党的十七大省和市第十次党代会精神作为党校培训的重要内容，列入主体班次教学计划。重点抓好下半年市委党校个班次人次的主体班培训......”。

7、“.....进步贯彻落实全员培训目标，扩大培训规模，促进基层干部和科以下干部培训常规化。坚持党管人才原则，大力实施人才战略，统筹党政干部人才企业经营管理人才科学技术人才社会工作人才队伍建设，创造有利于各种优秀人才脱颖而出健康成长的社会环境。完善高层次人才库信息库，开发人才库信息管理系统。动，确保第三批干部下基层驻农村工作圆满完成。对各地实施广东省农村党支部工作规程试行情况进行检查。加大在非公有制经济组织新社会组织中建立党组织的力度。重点推进规模以上非公企业组建党组织，做好中组部省委组织部市领导挂钩联系点党建工作，培养和树立批两新组织党建工作示范点，推进全市家应建未建党组织的企业组建党组织工作，召开现场会，推进党员人数不足名的企业建立党组织工作。加强督促检查，确保在党的十七大召开前，全市规模以上非公有制企业以上建立党组织......”。

8、“.....进步总结好的做法经验。围绕建设六好平安和谐社区的目标，开展好市社区建设工作领导小组成员单位挂点，帮扶创建六好平安和谐特色社区。积极推行在社区设立党委党总支，在居民小组或养党外干部。严格按照规定选配好女领导干部。三是加大干部监督工作力度。认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，开展贯彻执行条例情况综合检查，加大查核违纪行为的工作力度。继续推行派员列席下级党组党委讨论干部会议制度和调阅讨论干部会议记录制度，探索建立干部监督联络员制度。围绕加强领导干部作风建设的要求，认真贯彻中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，特别是管住领导干部生活圈，召开干部监督工作联席会议，与纪检部门起研究制定具体实施办法。扩大领导干部经济责任审计的覆盖面。加强信访情况分析和沟通协调，增强监督合力......”。

9、“.....采取内推外引相结合的办法，加大后备干部选拔管理使用工作力度，建立健全分类跟踪，动态管理，培养为主，备用结合的后备干部人才库，重点选拔储备代主题，抓好我市承担全省组织工作重点课题调研工作按照今年全市组织工作重点课题安排，围绕加强领导班子和干部队伍建设干部教育培训干部监督人才队伍建设党的基层组织建设和党员队伍管理以及组织部门自身建设，研究提出新时期组织工作新方法新举措，为进步加强组织工作提供智力支持。对全省组织部长会议提出的工作任务，要结合各地各单位实际，研究提出切实可行的办法措施。二以加强思想政治和作风建设为重点，全面提高各级领导班子和干部队伍的整体素质是着力加强领导班子思想政治作风建设。按照省委市委关于把领导班子建设的重点及时转到思想政治建设和作风建设上来的要求，适时跟踪了解新届领导班子的状况，提出进步加强各级领导班子思想政治和作风建设的意见措施......”。