1、“.....严格监督就是对干部的最大关爱，是党风廉政建设必须坚持的制度。要增强主动接受监督的意识，在党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。要认真贯彻中国共产党党内监就是不称职的理念培育老老实实做人清清白白做事的生活理念弘扬廉洁为荣诚信是美的价值理念。通过系统教育，使党风廉政理念入脑入耳入心。要把制度建设贯穿于党风廉政建设的始终。首先必须保证制度的科学合理切实可行。我们在加强制度建设的过程中，特别是对些涉及收入分配经济考核等敏感问题的制度，要按照精细化管理的要求，做到科学合理严格严密，避免漏洞媒发达各种思想文化相互激荡的今天，思想道德教育越显更为重要。要以开展保持共产党员先进性教育为契机，大力加强领导干部的思想道德教育。认真细致地贯彻落实矿党委关于年加强党风廉政宣传教育工作意见，加强对领导干部实践三个代表重要思想教育，组织党员干部系统学习集团公司编发的领导人员廉洁从业手册......”。

2、“.....所以加强党风廉政建设，创建本质廉洁型企业绝不是般性要求，作为级企业党组织，我们必须认清当前形势，本着对党对企业对干部对职工群众高度负责的态度，从加强巩固党的执政地位保持党的先进性加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设，为企业创业发展稳定的大局提供有力的政治保证。二要着力构建教育制度监督并重的惩治和预企业和职工利益的案件，有力维护了企业党纪政纪的严肃性，规范了企业安全生产经营秩序。但是也要清醒看到随着企业改革的不断深入，在企业内部生产经营分配的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制，个别干部及管钱管物人员利用职权和工作的便利侵占集体职工利益的现象时有发生，反映管理干部吃拿卡要送等不正之风的问题接连出现......”。

3、“.....在此，我代表矿党政向全矿纪检干部表示衷心的感谢,在当前矿井加大改革力度加快创业发展步伐为集团公司提前实现五年百亿目标争做贡献的新形势下召开这次党风廉政建设工作会议，意义非常重大，对于保证我矿顺利实现创业发展改革稳定的目标具有十分重要的意义。下面，我就如何做好年的党风廉政建设工作，再强调几点。要从创业发展稳定的高度，充分认识加强企业党风在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话同志们在集团公司党政纪委工人工资奖金私设小金库行为。绝不让腐败分子侵害企业职工利益，绝不让腐败分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象，绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时，要旗帜鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆，实事求是地为些被诬告的干部澄清是非，做到支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者。同志们......”。

4、“.....在布置安全生产经营工作的同时，要有廉政重点。哪个部门，哪个单位长期对廉政建设不管不问，看不到问题就是失察看到的不管不问是就失职。廉政建设的要求同样也适用于管理方面要求。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的，对分管领导要严肃追究，要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故，副省长被停职，各级干部五是不注意自身形象。少数人挖空心思去骗取套取奖金，吃拿卡要，私欲膨胀，无节无制。可想而知，这些干部在职工中是什么样的形象其身正，不令则行其身不正，虽令不从。这些干部在职工中还有何威信虽然，这些是个别现象，但是要引起我们的高度重视，要下决心彻底整治，切实做到慎初慎微慎独，自警自重自律。通过党员特别是党员领导干部的良好形象，正党风清政风带矿风，推在职工群众中的形象比较好，认可度比较高，有较强的号召力凝聚力和战斗力......”。

5、“.....在少数党员干部身上确实存在着要求不严自律不够的现象。是政治意识淡薄。表现为政治学习的积极性不高，提学习就打不起精神，总能找到托词，理论上不够清醒，方向上不够明确，甚至闹出些政治笑话。二是进取精神不强。思想上固步自封停滞不前，工作上不求有功，但求无过，对内不思在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话材料项重大而复杂的工作，事关党的形象，事关创业的大局，事关职工的利益，事关干部的前途，需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力，需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远，以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工作，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为提前两年实现集团公司双百亿目标作出新的贡献,全文震慑力。近两年，我们始终坚持有案必查有错必究，严肃处理了多名违规违纪的党员干部，得到了职工的信任。当前......”。

6、“.....加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度，严厉打击有令不行有禁不止等吃拿卡要腐败行为，严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣无不言言无不尽言者无罪闻者足戒，发现苗头，及时提醒及时纠正。要切实提高两级班子民主生活会质量，把重点放在检查整改措施落实情况查找存在的问题制订整改措施等方面，避免把民主生活会开成总结会摆功会表扬会解释会，真正发挥民主生活会的应有作用。在搞好党内监督的同时，高度重视群众监督。要定期召开党风廉政建设座谈会，让职工群众来评价领导干部廉洁自律情况，听取职被采取组织措施，就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识，切实负起勤政廉政责任，抓安全生产经营管理创业发展等方面的工作，保证在所辖范围内不出现任何差错。五要加大案件查处力度，对违规违纪者形成强大震慑......”。

7、“.....充分认识只有抓好查案件，廉洁自律才有号召力，企业党风廉政教育才有说服力，监察才有动企业在创业发展的征途上路前行。四强化勤政廉政管理，抓好党风廉政建设责任制的落实。全面落实党风廉政建设责任制，是实现党风政风良性发展的重要举措。各级领导干部要强化责任意识，不论是行政领导党务领导，在抓廉政建设和反腐败这个问题上责任都是样的，要管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明确职责范围内的安全生产经营重点，也要明确所辖范围内的廉政重点先进位，对外不想艰苦创业。三是作风比较漂浮。对工作中存在的问题视而不见，熟视无睹发现问题不能雷厉风行追到底干管理的严不起来细不起来，不想管不愿管不敢管，怕得罪人。四是规则意识较差。定下来的制度，明令禁止的事情，碰不得的高压线，总有个别人要去违反要去试试要去碰碰。在分配方案上变着法子做点文章......”。

8、“.....乱支乱花。工群众的意见。工会纪委要把企务公开和区科务公开作为接受职工群众监督的项主要渠道，进步规范化明确化，严格坚持执行好。三要突出抓好领导干部廉洁自律，以良好的党风带好矿风。抓好领导干部的廉洁自律既是对领导干部个人的关心和爱护，更是党风廉政建设的重要内容和关键环节。从我们矿的实际情况看，总体上说，广大党员干部的思想境界比较高，法纪观念比较强，能够严格要求自己，在煤矿党风廉政建设工作会议上讲话材料督条例试行和中纪委五次全会及省纪委对领导干部提出的领导干部廉洁自律五项要求。要增强执行矿规矿纪的刚性，特别是集团公司和矿关于领导干部廉洁从政的十条不准。要结合我矿实际，制订更细化更易于操作的监督制度，做到有章可循。要加强领导班子内部监督，出现重大问题的班子成员要负连带责任。要充分用好批评与自我批评这党内监督的有力武器，班子成员之间要做到知。制度实施过程中要及时发现问题......”。

9、“.....及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位，也会形同虚设。我们定要在提高执行力狠抓落实上下功夫，对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查，严厉查处违反制度的行为，做到令行禁止违者必究，努力使各项制度成为党员干部的行为准则。监督制约是党风廉政建设的关键环节。权力失去了监督在煤矿党风廉政建设工作会议上讲观价值观的问题，提高领导干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识加强对领导干部的纪律教育，组织党员干部深入学习党内监督条例党纪处分条例，发扬党内民主，强化党内监督，增强遵守执行和维护党的纪律的自觉性。要创新教育方法，综合利用传统的现代的手段，积极宣传倡导廉洁是业绩廉洁也出生产力的理念，培育领导干部不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓就是渎职，抓不好防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。从党风廉政建设的实践看，教育不扎实，制度不完善，监督不得力......”。