1、“.....但与加快崛起实现全面小康的目标任务相比，干部队伍服务崛起的部评选等活动，不断丰富了活动载体，提升了活动实效。三是各部门单位精心组织，主动参与。各镇乡街道市机关部门单位加强组织领导，精心周密部署，特别是各单位把手切实承担起抓班子带队伍的主要责任，推出了系列行之有效的举措，开展了系列富有本单位特色的活动，活动有特色有影响有成的热情空前高涨，这些都与争当五事干部队伍等活动的开展密不可分。成绩的取得是全市上下共同努力的结果。是市委高度重视，加强领导。活动开始，市委就成立了领导小组及工作机构，不断加强对联系镇乡联系部门活动开展情况的协调指导和检查......”。

2、“.....二是推动了机关作风的转变。广大干部积极践行五事标准，争当五事干部活动成为提升部整体素质转变干部作风改变面貌的有力举措，我市干部队伍的整体素质抓经济工作服务基层和企业攻坚克难的能力和水平都得到了全面提升，干事创业的氛围日渐浓厚，有力好的报告，总结地很全面很到位，对下步深化的安排，也详细地作了部署，都讲得很好。下面，我讲两个方面问题关于争当五事干部活动充分肯定争当五事干部取得的成绩。从年月开展争当五事干部活动以来，各级党组织高度重视，把争当五事干部活动作为加强干动实践，展现了广大干部在推进经济社会发展中的主导和表率作用，看后很振奋人心很受感动......”。

3、“.....家单位活动开展有力度有特色有成效，做到了活动与工作两不误两促进，具有很强的指导意义。其他许多单位，也有很多好的经验和做法，同样市长在争当五事干部工作会讲话届选举和推荐工作，积极稳妥推进机关部门和市级班子换届。市委将始终坚持正确的用人导向，坚持以实绩论英雄，积极做好争当五事干部活动部门换届考察等成果的运用，不断激发党员干部干事创业的积极性。广大党员干部要正确对待进退流转正确对待组织正确对待别人正确对待自己，把精力集中律，不断激发基层群众推进社会管理创新的积极性主动性，全面提高社会管理水平。市级领导班子要更加支持关心部门镇乡的工作，帮助化解问题矛盾，将问题解决在基层，矛盾化解在基层......”。

4、“.....要积极推进文化大发展大繁荣。文化是软实力，是经济社会发展的重要支撑。党的十七届成，而且也关系到十二五期间经济发展的走势。面对良好的发展势头，各镇乡街道机关部门在招商引资项目落地难题破解等工作上要抓得更紧更实，广大党员干部要清醒认清形势，增强忧患意识，齐心协力，攻坚克难，全力冲刺，力争超额完成全年目标任务。为明年的工作打好基础。要不断加强厚氛围，以虚促实，着力推进各项工作的落实，使这项活动成为加快崛起，实现全面小康的强大的动力。二关于当前工作当前国内外经济形势依然纷繁复杂，我市正面临跨越式发展的重大历史机遇和挑战，同时也面临换届选举的重大节点。全市广大干部要始终坚持五事干部标准不动摇......”。

5、“.....着力营造风清气顺劲足实干的良好氛围。同志们，加强五事干部队伍建设是项长期和永恒的课题，我们必须树立常抓不懈的理念，创新思路不断深化，持续推进五事干部队伍建设，着力打造高素质干部队伍，为加快崛起实现全面小康提供坚强的组织保证,全文推进力度和政策支持，鼓励文化企业做大做强，积极培育文化品牌，支持文化企业上市，不断提升我市的文化软实力。要全力抓好市镇集中换届工作。能否抓好市镇换届工作是当前面临的项重要工作。要总结借鉴行政村换届乡镇党委换届的成功经验，着力抓好市镇两级党代表人大代表和政协委员的换结推广现有的干部队伍建设制度体系......”。

6、“.....把实践证明可行管用的制度规定长效化，积极探索创新，重点从干部教育培训选拔任用和干部监督等方面入手，进步健全学习型党组织建设镇村干部联合接访干部德的考核考察评价以及实绩分析等制度。三是要六中全会专题研究了深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣问题。全市上下要深刻认识文化改革发展的重要意义，认真学习领会全会精神，切实把思想认识统到中央精神上来。要结合实际，深入实施文化兴市战略，手抓工业手抓文化产业，重点发展影视旅游和工艺美术两大优势文化产业，加大和创新社会管理。当前，经济社会发展正处在转型时期，新情况新问题多样多发，同时又处在换届选举这特殊敏感时期，维护社会稳定任务更加繁重......”。

7、“.....坚持手抓经济发展，手抓社会管理。切实提高做群众工作的本领，学习掌握新形势下群众工作的特点和规各项工作任务。要凝心聚力抓经济发展。今年前三季度我市主要经济指标高开高走，规模以上工业增加值等八项指标增幅位居各县市区第位，特别是人经济回归工程得到了夏宝龙省长的肯定。第四季度是今年经济工作的决战阶段，不仅直接关系到十二五开局之年各项目标任务的完设计五事载体。活动要取得实效就必须结合我市经济建设城乡建设社会建设等各项工作实际，设计个有利于干部队伍建设的载体。要总结借鉴前两年争当五事干部活动的经验，积极开展深化五事干部队伍建设，争当崛起的排头兵活动......”。

8、“.....执行力建设有待进步加强，工作作风有待进步改进。我们要继续深化认识，树立常抓不懈的理念，维护好巩固好发展好争当五事干部活动成果，继续保持广大干部干事创业的激情，进步健全抓人促事长效机制，持续推进抓出更大成效。二是要着力健全五事工作机制。总效。四是广大党员干部积极参与，主动实践。市四套班子领导按照五事干部的标准，崇尚实干团结协作示范表率，为全市党员干部树立了良好榜样。全体党员干部按照市委工作部署，积极主动参与，强化执行落实，促进了活动的有效开展。要不断深化争当五事干部活动。干部队伍是地方经济社开展。二是职能部门积极履职，牵头抓总......”。

9、“.....加强谋划部署，制定具体的可操作性的活动方案创新五事干部队伍建设载体，组织开展五项行动计划以及讲大局鼓干劲守纪律正作风换届主题教育学习孙炎明和林南征先进人物优秀五事干地推动了难题的破解发展环境的改善和经济社会的较快发展。三是推动了党委政府公信力的提升。随着活动的深入开展，我市遗留难题不断破解，经济发展不断提速，和谐局面不断巩固，对外形象不断改善，党委和政府的公信力明显提升，赢得了广大群众特别是农村干部基层干部普遍赞誉，在外人回乡投资兴业部队伍建设深化创先争优活动服务崛起的重要举措来抓，精心组织，周密部署，活动取得了较好成效。是推动了干部理念的提升......”。