1、“.....个人只有主动承担来自组织工作家庭以及社会等方方面面的责任，敢于负责任，才会赢得尊重和信赖二是只有会自省的人，才是能不断进步的人。只有学会自省，既看到成绩作谦虚谨慎艰苦奋斗清正廉洁的作风，要讲大局，讲协调，团结协作，敬业奉献，要以强烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新观念。实现由墨守成规向与时俱进的转变由被动工作向主动工作的转变。要从解决具体的实际问题入手，结合本部门以及自身实际，认真排查反思与加快发展不相适应的思想观念思维方式，找准症结，认清危害，认真加以整改，真正把解放思想落实到本部门本单位的本职工作地存在些问题，特别是自为层较为突出。目前，集团公司正进入深化改革加快发展阶段，需要的是大批干事创业的高素质干部，我们进行作风整顿，就是要站在对集团公司发展负责，对集团公司广大干部员工利益负责，对集团公司干部成长负责的角度......”。

2、“.....纯洁队伍，提高素质，形成干事创业的浓厚氛围。二机关作风整顿的重点及措施解决思想作风和工作作风方面的公司作风建设动员讲话材料，使我们干部员工的精神状态思想面貌和工作作风产生个飞跃，使三个代表重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。二整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理谋求发展确保今年工作目标和任务的顺利实现，就必须大力改善集团公司发展的软环境，解决好干部队伍党员队伍员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善，主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿，机关各部门象工作纪律差，上班迟到早退，不务正业，工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上，如不能及时有效的解决，将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此，必须引起高度重视，切实采取措施，加强机关作风建设......”。

3、“.....加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现，它解决的是党员的行为规范和党群干群关系等问题。作风好坏直接风建设是党的建设的重要组成部分，与党的思想建设组织建设和制度建设统为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以三个代表重要思想为指导，加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德立言立行立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏，直接关系到集团公司的形象，关系到集团公司党委重大决策的部署和落实，关系到集团公司各项目标任公司作风建设动员讲话同志们集团公司党委决定，从今天开始，用月的时间，集中开展整顿和改进机关作风建设活动，目的是统职工思想认识实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的......”。

4、“.....要积极创造条件尽早改，以整改的实际行动取信于员工。要逐步配套完善各项制度，从制度上保证作风建设的有效性规范性和长期性。对制度不健全的，要迅速充实制度完善的，要在抓落实上下功夫，严肃纪律，按章办事，确保制度的权威性和严肃性。坚决避免整顿时阵机关作风建设落到实处。机关作风建设事关重大，刻不容缓，来不得半点懈怠。为确保这次机关作风建设工作顺利开展，集团公司成立了机关作风整顿工作领导小组，领导小组还下设了办公室，全面负责这项工作的组织领导协调指挥和具体督查指导工作。各部门主要负责人要承担第责任人的责任，在率先垂范，带头整改的同时，切实抓好本单位本部门的集中整顿。要抓住几个突出典型进行集中整治，对群众反映强烈问题突出的部门和个人发挥表率作用。机关广大党员干部要率先垂范，带头学习理论，带头发扬实干精神，带头推动工作创新，以自身良好的作风带动整个机关作风建设活动的开展......”。

5、“.....要讲追求，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把个人的追求紧密地与本职工作结合起来，以对事业的执著追求和进取精神，投入到具体的岗位和工作中去。二要树正气，不断清除封闭保守无所作为的暮气，刹住吃拿卡要滥用职权的办事拖拉现象的发生。机关干部职工要力求做到政治思想好，组织纪律好，办事效率高，服务质量高，员工群众满意。政治思想好就是要按照三个代表重要思想的要求，立党为公，执政为民，顾全大局，服从大局，服务大局，始终保持良好的精神状态。组织纪律好就是要有严明的组织纪律，坚决按时按质按量完成集团公司部署的各项任务，严格制度，遵纪守法，勤政廉洁。办事效率高就是要依法行政，在规范运作的前提下，强化工作任务完成公司作风建设动员讲话材料风，整顿后又反弹的现象。此外，各单位各部门要以这次作风整顿为契机，切实做好当前各项工作，确保完成全年各项目标任务。同志们......”。

6、“.....是集团公司党委的项重要决定。希望大家不断提高对加强作风建设重要性的认识，积极参与到加强机关作风建设的各项实践活动中来，扎扎实实地搞好集团公司机关作风建设，努力把集团公司机关作风建设提高到个新的水平。全文方面的意见和建议，深入反思，勇于整改，不断改进。三要建章立制，务求实效，建立长效管理的工作机制。借集中整顿之利，收长效管理之效，是机关作风建设的最终目标。要坚决防止和克服那种认为机关作风整顿只是搞形式走过场的想法，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，坚持真改而不假改，实改而不虚改，使整顿工作不断取得实质性的效果。各部门要制定整改方案，针对存在问题，分清轻重缓急，坚持边查边改，边整边改。要本着不能积极协调解决，把小事拖成大事，把好事拖成坏事，严重影响了企业发展的积极性有的工作中通气少，协调不够，推诿扯皮。只有解决这些问题......”。

7、“.....在大局下工作，在大局下行动，在总目标下团结共事，才能形成推动集团公司发展的强大合力。要大事讲原则，小事讲风格。在大是大非问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊在小事上要多谦让，多顾全他人。要在整个机关形成崇尚事业追求卓越的工作作风形，要组织专门力量查找问题查找根源。要把查摆问题作为作风整顿的关键环节，针对查摆出来的问题，逐条逐项细化到人，明确整改时间，明确整改要求，认真整改落实。与此同时，要采取多种形式，广泛宣传发动，大力宣传这次机关作风建设集中整顿工作的重大意义和深远影响，及时报道进展情况，让广大员工看到成效，感受到变化。各单位各部门要相信员工依靠员工，引导员工积极参与，自觉接受监督，以鲜明的态度，诚心诚意听取各邪气，摒弃工作漂浮相互掣肘的怠气。三要谋发展，必须从日常工作做起，从现在做起，从每件小事做起。四要干事业。每个干部都要珍惜干事业的舞台，敬业争先......”。

8、“.....五要创流，明确数量时间标准责任四个概念，在工作标准上要求精求细求最佳，讲效率讲质量讲层次讲水平，用更宽的视野更严的标准去抓落实，高标准高质量地做好工作。二要深入发动，确保限要求，该办的事马上就办。做到贯彻快批复快，办结快，不拖延，不推诿。服务质量高就是要强化服务职能，寓管理于服务之中，强化服务基层服务员工服务企业的意识。员工满意体现在基层满意，社会公众满意体现在服务对象满意。可以说，机关整顿作风的效果和检验的标准就是看员工和社会公众是否满意。三切实加强领导，务求工作实效，努力形成机关作风建设长效管理机制要加强组织建设，党员队伍和干部队伍要充分成想干事的人有环境，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途的良好氛围形成团结协作共同进步的良好局面。三解决机关形象问题。要维护好机关办公环境问题。要热情服务，礼貌待人......”。

9、“.....冷落服务对象现象的发生。二要解决出勤混乱的问题。要加强考勤值班制度建设，杜绝迟到早退现象的发生。三要解决办公秩序混乱的问题。要严格落实工作制度，严格运作程序，防止职责不清办事程序混乱，公司作风建设动员讲话材料，又看到不足，自己才能不断进步。二解决服务大局意识团结协作意识方面的突出问题当今是个讲究团结协作，讲求双赢或多赢的时代。团结事关全局，团结出凝聚力出战斗力出政绩，对团结问题定要引起高度重视。把握大局团结协作，决定着个企业的长远发展。能否把握大局团结协作是对执政能力和工作水平的考验。有的部门和干部大局意识不强，团结协作意识较差。有的摆不正位置，对基层单位反映的问题上来。工作作风方面，机关各部门要形成主动服务的作风，坚决反对高高在上，门难进脸难看话难听事难办的不良作风，要做到热情待人，用心办事，进步完善机关工作程序和工作规则。二是形成尽职尽责的作风......”。