1、“.....三是加大年轻干部的培养选拔力度。选派新提拔的和其他优秀年轻干部到纪检监察信访部门进行锻炼从市直部门选拔批岁左右的优秀年轻干部到县区和乡镇挂职，在县区选拔部人选市县区委全委会票决制。推进企事业单位干部人事制度改革，推行事业单位干部聘任制度。对各县区贯彻落实深化干部人事制度改革纲要和党政领导干部选拔任用工作条例情况进行检查......”。

2、“.....三要建立和完善干部教育培训和理论学习制度，推行干部培训项目管理制度，对重点培训项目实行公开招投标方式选择培训机构推行干部培训学分积累制度和任职资格制度，建立和完高潮活动引向深入，进步落实好大规模培训干部的任务。要通过强化党委党组中心组学习，举办领导干部学习班研讨班培训班，组织宣讲辅导等多种形式，抓好党员干部在职自学......”。

3、“.....干部工作抓完善重规范，党建工作抓突破重提高，重点工作抓创新重实效，总体工作抓总揽重提升，努力把领导在全市组织部长会议上的讲话先进性教育活动的准备和实施工作。抓好在农村优秀青年生产工作线青年和高知识群体中发展党员工作。加强流动党员下岗失业离退休职工党员的教育管理。抓好五个落实要自加压力，确立高的目标定位。二要总结建设......”。

4、“.....企业党组织建设要适应深化经济体制改革和加快经济发展的要求，继续积极探索度加强干部举报党员干部来信来访阅处核查制度巩固和完善干部思想作风教育整顿成果。三要把培养选拔干部工作作为领导班子和干部队伍建设的重要基础。加大干部交流的力度，在交流中考察和锻炼干部。加强后备干部队伍建绩考核评价体系和奖惩制度。二要把建立健全干部监督机制作为加强作风建设的根本措施。进步加强上级对下级领导班子民主生活会的指导......”。

5、“.....坚持和完善行之有效的工作措施。三要开拓创新，以新思路新举措推动工作上水平。四要积极稳妥，按照调研试点总结推广的程序抓好工作落实。五要明确职责，加强督促检查，确保工作任务顺利完成。全文学校科研院所文化团体等单位党的建设的调查研究和分类指导，筹备召开事业单位党建工作座谈会，制定加强事业单位党建工作的实施意见，推动事业单位党建工作规范化制度化。加强党员队伍建设......”。

6、“.....三是抓好现有人才的培养开发和使用。选择批优秀人才到境外或经济发达地区培训学习，组织专家到境外学习，组织专业技术人员企业生产经营者到国内发达地区考察学习。采取有效措施为汉国有集体企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。城市社区党建工作要适应城市社会管理和党员分布等方面出现的新情况新变化，以强化功能服务群众为重点，着力加强以社区党组织为核心的组织体系建设。继续加强对机设......”。

7、“.....注意在关键时刻和重点工作中考察后备干部。做好从选调生中发现培养后备干部工作。五贯彻落实省委提出的基层工作年要求，提高党的基层组织建设整体水平。农村党的基层组把手的监督坚持和完善领导干部谈话回复组织函询诫勉任期经济责任审计重大事项报告和选拔领导干部廉政鉴定执行计划生育政策鉴定等制度实行领导干部履行职责和廉洁从政情况报告制度探索建立选拔任用干部预审经济社会发展引进急需人才。四以思想政治建设和作风建设为重点，加强领导班子和干部队伍建设......”。

8、“.....加强对立党为公执政为民教育。认真调研和建立科学的干部政在全市组织部长会议上的讲话材料制度建设。坚持和完善各级领导干部联系专家和企事业单位管理人才制度人才工作联系会议制度以及专家咨询制度。建立和完善人才智力流动资源调节教育培训才能评价和贡献激励机制。加强对人才工作的检查督促，建立把优秀年轻后备干部到市直机关锻炼公开选调批优秀年轻干部充实市级党政机关。三大力实施人才强市战略......”。

9、“.....是认真履行好组织部门牵头抓总的职责。按照管宏观管政策管协调管服务的入探索。开展领导干部任期制工作试点，探索研究相关政策和机制研究制定不称职不胜任现职干部的具体认定标准和办法，疏通干部下的渠道对建立健全领导班子领导干部实绩考核评价指标体系问题进行重点调研，改进和善领导干部理论学习考核激励和约束机制。二努力适应新形势新任务新要求，加快干部人事制度改革步伐。是认真抓好已出台的改革措施的贯彻落实和完善推广。总结干部人事制度改革经验......”。