1、“.....自身政治素质不高，分析问题，解决问题上有差不够扎实。在深入基层深入实际深入线方面做的还不到位，开会说的多，到线检查解决问题少，及时检查去了，总是看几个点，面不广，深入不够，致使有些工作任务落实的不好，效果不够明显。深层次分析思考问题不够。对自己分管工作思考研究比较多，但对新形势下如何搞好城市题进行专题调研，是城市管理立法工作相对滞后，不能满足城市管理的需求二是加大宣传，提高市民讲卫生爱环境的素质三是加大城市基础设施的建设，创造良好条件四是城管工作逐步建立健全长效化管理体制不要形成抓阵，松阵的想象五是对城管队员加强宗旨教育责任教育......”。

2、“.....还跟不上与时俱进的步伐。通过这次对科学发展观的进步学习，切实感受到实实在在的差距。就自身而言，最主要的还是思想观念上的差距，说到底也就是思想解放程度低的问题。方面存在不求有功，但求无过的思想。另，已经船到码头，车到站了，学到的这些够用了，不求进取的思想时时作怪。总认为自己在党的理论方面有定基础，对指导本职工作已经够用了。存在懒惰思想，所以对些新知识新理论缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务型工作，忽略了对科学发展观的系统学习，没有做到持整改的方向和措施，在此基础上，形成了个人自查分析材料。按照自查分析阶段的要求......”。

3、“.....经过认真归纳梳理分析，修正完善了个人自查分析材料。存在的主要问题通过对照八检查八分析和三个问题三个如何认识的大讨论。经过自我剖析和深市城管局副局长个人自查报告的有关规定。二是树立城管领导干部的好形象。坚持做到自重自省自警自励，带头树立领导干部形象，做到廉洁无私奉献，紧紧围绕市委市政府和局党委安排的中心工作而努力奋斗，不断开创分管工作的新局面。在今后的工作中，自己将进步加深学习领会科学发展观的精神实质，更进全意为人民服务作为自己终生追求和义不容辞的责任，真正把群众的安危冷暖放在心上，心意为广大人民群众谋利益。为群众办实事办好事，不断转变作风......”。

4、“.....去发现问题研究问题解决问题，更好的践行为人民服务宗旨。经常性的开展批评与自我系实际的能力，做到用科学发展观统领我们各项工作的全过程。解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想实事求是与时俱进的要求不断解放思想，在具体工作中要打破常规，开拓创新，善于捕捉城市管理新信息，用科学发展观的要求指导分管工作，做到不等不靠不推不拖积极主体现在深入到基层听取群众意见建议少，在平时关心职工工作贴近群众做得不够，特别对线环卫工人帮助解决实际问题少，这实质上就是为人民服务的思想树立不牢固，宗旨观念淡薄的表现。思想解放不够。由于学习不够，对新形势下用科学发展观统领全局的思想认识不足......”。

5、“.....分析产生问题的根源，做到边查边改，即知即改，制定并落实整改措施，自己有决心有信心在市委市政府和局党委的正确领导下，学习和践行好科学发展观，推动城市管理工作又好又快发展，为市民创造舒适干净，整洁优美的工作生活环境做出新的贡献。全文完存在的固步自封，安于现状的思想，不断创新意识和创新思想，增强创新能力。切实转变作风。要以学习实践科学发展观活动为契机，以转变工作作风作为切入点，扎实搞好各项工作。是严格要求自己，模范遵守整治纪律组织纪律和日常工作纪律，带头执行中央和省州市领导干部廉洁自律抓得紧，在工作中凭老经验老办法老眼光看问题和干工作......”。

6、“.....对自己启发很大，使我深刻认识到，没有用理论武装头脑和做指导，我们的切行动是盲目的行动。没有依据理论指导，就会迷失方向，脱离实际。思想认识和工作方法存在定片面性。超前意识不批评。坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评和自我批评，开诚布公正确对待同志们提出的意见建议，互相帮助，修正，达到共同提高的目的。不断增强创新意识和创新能力。进步加强对业务知识学习，克服以往工作中动革旧创新力抓落实力抓到底抓出成效。同时要认真研究探索新形势下搞好城市管理的新方法新途径，提升工作新水平。加强党性修养，牢记党的宗旨......”。

7、“.....不断加强党性锻炼，积极主动参加党内生活，自觉接受党内外群众监督，坚持群众路线，把全心重，体现在工作中没有锐意进取开拓创新的精神。三今后努力的方向要不断加强学习，提高自身理论素质，顺应时代发展要求，进步增强学习的自觉性，积极参加局中心学习组定期学习，个人加强自学等有效措施，把被动学习变为主动学习，牢固树立学以致用的思想，提高理论联足，从局部与全局的角度分析处理问题做的不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物。对工作的艰巨性复杂性和长期性缺乏思想准备，开拓进取思想意识不同程度低出现淡化，争创意识不够强烈。市城管局副局长个人自查报告范文第页服务大局意识有待提高......”。

8、“.....学习不深刻不全面不系统，特别是运用科学发展观联系实际解决问题还有差距。由于自己搞环卫工作时间长，产生厌战情绪，所以在思想上形成种思维定式，认为对政治理论学习内容简单了解就行，关键要干好分内工作，以干代学的思想比较严重，所以对理论学习放得松，对工作管理和环卫工作存在的问题，怎么解决出现的新问题分析思考比较少，以心交心，开展批评与自我批评不够，协调配合不深入，班子整体功能没有得到发挥。业务学习不够。自己认为党领导不必太精通业务，大概的知道就行，搞卫生的没有什么多的业务，自己不必太幸苦，也正因为疏于业务学习强组织纪律，树立良好的城管形象，做到文明执法，依法管理......”。

9、“.....总认为自己管理环卫工作多年，保持了大型会议，节假日和全国全省卫生城市的复查验收，工作还能还能看得过去，平时总要求把工作做的不前不后就行了，在实际工作中方法不多，创新意识不强。工作作风方面工作缺乏创造性。在工作中，往往是按部就班的时候多，创造性抓工作的时候少安于现状的时候多，开拓进取的时候少。还不能够完全按照科学发展观和与时俱进的要求不断开创城管工作的新局面。工作方法不够创新。通过参加学习实践科学发展观活动，针对城市管理和环卫工作存在的问之以恒。科学发展观理论学习和实际工作结合的还不够紧密。学习光是学习，学完后认真思考不足，工作起来还是老样子，老模式，没有做到学以致用......”。