1、“.....绘制权力运行流程图个，明确办理主体条件程序期限和监督方式等，并在县政府门户网站进行公布。做以喜迎十八大争创新业绩为主题，发动党员干部公开承诺务实践诺，以实际行动创先进争优秀。突出四不五办，打造亲民型机关党建。深入开展创先争优四不承诺活动，做到主动服务不推诿协调服务不扯皮高效服务不拖拉廉洁服务不设卡。全面推行对服务对象需要办理的事情及时办，对涉及群众利益的事项主动办，对特殊服务同志为主任，居中联络机关和退休支部退休干部开展各项工作，为退休干部服好务。高度重视年轻干部的培养和成长。局党组统思想，让年轻人到线去，到主干线业务股室去，搭建平台，鼓励年轻人敢想敢干敢做敢为。项目与发展规划是局机关倍受关注的重点工作，对应两个股室人员在机关内也最年轻......”。

2、“.....为加强和改进机关党的建设指明了努力的方向。三深入实施，助推工作上台阶局机关党总支坚持夯基础强组织增活力保稳定，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党建工作上台阶。实施强基工程根据年初人员调整情况，及时健全党的组织机构，配齐配强总支及其下属支部成员。目前，关党总支认真组织开展了全面的摸底调查，广泛征求党员群众对党总支建设方面的意见建议。从调查情况看，党员群众对局机关党总支的工作给予了充分肯定，认为局机关自建立党总支以来，坚持抓班子带队伍，坚持围绕中心服务大局凝聚人心助推发展，全面推进党的思想组织作风和制度建设，激发了党员队伍活力，使党组织的战斗堡垒作用和层组织建设年活动的实施中共射发改总支号......”。

3、“.....三是开展动员部署。引导广大党员立足岗位创先进履职尽责争优秀，牢固树立了个支部就是个堡垒名党员就是面旗帜，名干部就是个标杆的。四是建立和落实。要求认真践行三级联述联评联考制度，机关支部书记机关发改局基层建设年自查报告周密部署，强化组织领导个，到位资金亿元，占年度任务亿元。项市级重大项目完成投资亿元，占年度计划的，进度排位直位居全市第二项县级重点工程完成投资亿元，占年度计划的。预计全年完成固定资产投资亿元，占年度计划的，同比增长。全年居，确保机关运转秩序化规范化。进步健全和完善党组织制度，完善党员教育培训民主评议党务公开党员承诺和党内关怀激励等制度，实现制度简化统协调。做好党组织建设和党员管理的各项基础工作......”。

4、“.....提高党内工作质量，为提升党建科学化水平夯实基础。二加强学习，干部素质有效提组书记局长兼镇拦沟田村第书记，副局长铁建办主任朱志强兼镇学堂村第书记，党组副书记兼镇帽匠垭村第书记，副局长节能减排办主任李水兼镇驼柏树村第书记，副局长李惊涛兼镇石牛庙村第书记。集中帮扶计生三结合户弱势和特殊青少年，慰问老党员村干部联系户，修复镇帽匠垭村灾损道路等，共计钱物万余元。深入部职工到周边县市或其他地区学习先进经验，进行业务培训等。组织开展四个季度工会活动，三八妇女节五劳动节五四青年节七建党节十国庆节等活动，干部职工凝聚力和集体感明显增强，党员队伍生机活动力进步激发，基层党组织战斗力进步提升。四实施爱民工程扎实开展包村工作......”。

5、“.....涨幅可控。全年办理价格鉴定件，涉案标的价值万元，被省发改委表彰为年度全省价格认证工作先进集体。组织开展站在新起点，实现新跨越专题调研，形成关于发挥区域优势，建设成渝合作区域合作连接点的研究调研文稿，切实发挥好参谋助手作用。全文观念束缚，树立拼搏进取开拓创新勇于亮剑的观念，做到在实践中探索，在实践中创新，扎实推动各项指标进位争先。积极开展岗位，形成调研文章篇，其中两化互动引领科学发展丘区的新型化新型城镇化之路获全省发改系统中青年干部改革发展论坛三等奖。三攻坚克难，重点工作再创佳绩全年落实中省投资项目神，学习各项方针政策。鼓励个人自学，对学历毕业者给予定奖励要求机关干部结合岗位实践学业务......”。

6、“.....充分利用网络电视报纸手机等各类媒体了解时事，紧跟中央决策部署，与中央保持高度致。提高党员发展质量，推行党员发展记实制公示制票决制，年内升围绕提高党员干部政治理论业务水平和素养的宗旨，党总支以学习型党组织建设为抓手，通过集中学分散学辅导学讨论学实践学等多种形式组织开展学习教育活动，组织观看了向党的十八大献礼的重点影片雨中的树等，多方面丰富党员知识，提升党员干部素质。通过深入开展解放思想大讨论等专题讨论活动，全面突破本本条条的了解各村现状和发展设想，帮助理清和制定两年发展规划，已同村两委班子并包村镇干部道完成镇拦沟田村与洋溪镇蒲家浩村发展规划......”。

7、“.....四结合实际，建设成效显著严格管理，工作制度更加规范坚持用制度管事管人管蒲家浩村的包村工作，牵头县人民渠管理局县机保局县城投公司开展县下达镇拦沟田村的包村工作。紧密结合领导挂点部门包村干部帮户活动以及科级干部到村兼任党组织第书记工作要求，推动机关领导干部党员干部访民情接地气解难题，直接联系和服务群众，切实帮助群众解决实际困难和问题。局班子名科级领导到村兼职，党吸收名预备党员，发展名入党积极分子。积极开展各类支部活动，不断增进职工团队归属感。充分发挥局党总支及其在职支部退休支部和工会小组妇女小组等组织作用，组织开展多种多样的支部活动工会活动。每季度至少开展次工会支部活动......”。

8、“.....组织干发改局基层建设年自查报告好公开信息发布工作，在县政府门户网公开政务信息条政务外网公开条，做到了件件有着落事事有回音。三实施活力工程扎实开展学习型组织创建活动，推动机关党员干部学习常态化制度化自觉化。主要通过党组会议局务会议干部职工会议支委会议等方式集中学习上级重要会议重要文件及局党组会议对象上门办，对服务事项多时效长影响面广的跟踪办，对社会关注群众期盼的事项公开办的五办工作法，提高服务质量，增强群众满意度。开展慵懒散专项治理，进步整理修订学习和落实规范服务服务承诺首问负责限时办结责任追究次性告知绩效考评岗位责任岗工作否定报备等项制度，曝光不落实发展规划股人，都是后，其中正式党员人拟吸收为预备党员人入党积极分子人......”。

9、“.....任务重，压力大，局班子调整分工后，最年轻的副局长分管该股室，并同时分管项目稽查招投标等相关工作。二实施春潮工程局机关在职干部中有党员人退休干部中有党员人。设总支及其下属机关支部机关退休职工支部，总支及机关支部支委以中层骨干和年轻党员为主。报经县政府机关党委批准，调整为总支书记，副书记，委员机关支部书记，委员机关退休职工支部书记，委员。同时成立机关退休干部办公室，由工作经验丰富的办公室老党员先锋模范作用得到充分发挥，提升了机关党的建设科学化水平，为完成各项工作任务提供了坚强的组织保证。通过认真查找党总支工作中的不足，以及党员群众提出的意见建议，局机关党总支结合实际制定了四个进步的转化措施，即进步加强党员干部队伍建设......”。