1、“.....甲方应建立涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。乙方从事策划销售市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订保密协议，不得携带传播与作。诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。乙方依法履行的其他义务......”。

2、“.....甲方依法履行的其他义务。三乙方权利享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。享有休息休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行。享有形式，对乙方实施奖励处分。根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。甲方依法享有的其他权利。二甲方义务甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法律法规的规定......”。

3、“.....签订本合同。合同期限本合同期限类型为有固定期限劳动合同。本合同有限期限为年，即自月日起，至日关于广告公司的劳动合同范本能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。严重违反甲方的规章制度即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为或有违法乱纪行为严重失职营私舞弊对甲方利益变更订立合同时所依据的法律行政法规规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的......”。

4、“.....可以变更本合同相关内容。二解除劳动纪律乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质保量完成当月年工作任务爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也日内。过期视为无异议。六保险福利待遇甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。乙方在甲方工作期间......”。

5、“.....或被依法追究刑事责任。泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。偷窃甲方或他人财务的。关于广告公司的劳动合同范本全文状况体检证明等中有虚假的。乙方出现任何影响工作的病症精神病传染病等，不能保证正常工作的。乙方如有吸毒斗殴等各种劣迹的。乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容工作指标工作任务的。乙方未乙方工作岗位结合本企业薪酬管理制度向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时......”。

6、“.....以现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。如甲方统调整发薪时间，则相应按照新规定执行。甲方可以根据其经甲乙双方协商致，本合同可以解除。乙方有下列情形之时，甲方有权随时解除合同在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何项的乙方在应聘过程中向甲方提供的材料如离职材料教育学历个人简历婚姻状况及生可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。乙方违反劳动纪律......”。

7、“.....情节严重时甲方有权解除合同。八合同变更解除终止续订职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市标准执行。乙方其他保险福利待遇，按国家青岛市有关规定执行。七营状况规章制度对乙方考核情况，以及乙方的工作年限奖罚记录岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分......”。

8、“.....制定操作规程。工作规范劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。甲方定期组织安排乙方进行健康检查。甲方应对乙方进行职业道德业务技术安全作业及各种规章制度的教育和培训。五劳动报酬甲方根据方项目相关的创意文案的作品，否则将承担相应法律责任。四劳动保护和劳动条件工作时间甲方执行标准工作制特殊岗位例外。乙方作为甲方职工每天工作作小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间......”。

9、“.....申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有，单方要发表发布或单独使用均要得到另方认可方能生效。乙方在离开甲方后年之内不得从事与其在甲方任职期间参加技术培训参加工会活动参与民主管理提出合理化建议等权利。甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。乙方依法享有的其他权利。四乙方义务遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职保险金缴纳等事项。按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬提供劳保和福利......”。