1、“.....甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。八争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。九双方认为需要约定的其他事项乙方连续旷工作。五乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。六遵守国家和地方有关计划生育政策。七劳动合同的履行变更解除和终止甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动合同法第二十九条至五十条的规定。二合同终止后，乙方生病受危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报......”。

2、“.....并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙建筑工地劳动合同范本。下列种情况不属于无故拖欠乙方工资甲方遇到非人力所能抗拒的自然灾害战争等原因无法按时支付工资。甲方确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付或部分支付劳动者工资，延长支付期限及部分支付比例由甲方工会确定。五劳动保护劳动条件和酬乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资津贴补贴绩效工资......”。

3、“.....二工资发放时间约定鉴于建筑企业的施工特殊性，市场环境等因素，为了维护甲乙双方的利益，特将甲公平平等自愿协商致诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限从年月日起至甲方所负责施工的专业工程施工完成时止。完成工作任务的标志是办理离场手续。二工作内容和工作地点乙方在甲方工地从事工作建筑工地劳动合同范本双方签订根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险其他据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资另本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资......”。

4、“.....日内全额付清。四合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何方解除合同，年月日至年月日止即本工程竣工且结构验收合格为止。其中试用期为个月，至年月日止。二基本权利和义务甲方根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日建筑工地劳动合同范本二甲法组织，进行非法的传销活动违反公司及各部门规定的严禁条款未经允许与非本公司存在劳动关系，经公司提出......”。

5、“.....建筑工地劳动合同范本提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方签章乙方签章年月日年月日建筑工地劳动合同范本全文遇。合同工季节工农民轮换工的权利义务及各项待遇另行商定遵守国家政策法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律严格遵守操作规程，保证安全生产完成甲方分配的生产工作任务和经济指标。三双方应明确的具体事项工资待遇劳动保险及福利待遇须先申请并取得甲方书面同意，否则视为乙方自行加班，乙方应该妥善保管经甲方书面同意的加班申请，该申请为日后计算加班费的依据......”。

6、“.....无权要求甲方安排补休或支付加班工资。严重违反甲方规章制度的情形包括但不限于被依法追究刑事责任无理取闹吵架斗殴，妨害公共秩序与对乙方进行管理保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资奖金津贴以及保险福利和其他政策补贴做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全卫生要求的劳动作业条件依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方劳动合同制工人享有本单位固定工人权利义务及各项乙方甲方北京工程项目部因生产因工作需要，经考核录用乙方王斌为北京工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议甲方录用乙方从事资料员工作岗位劳动合同期限为个月......”。

7、“.....以便甲方能发放工资经济补偿金等。十其它本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。二本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。三本合同式两份，甲乙双方各执份。会治安影响公司形象出现违法事件营私舞弊违规操作等致使公司机密泄露或公司名誉利益受损，使公司次直接损失超过元或累计超过元的散布谣言，诽谤同事，挑拨劳资关系，侵占他人或公司财物在公司内赌博且经批评教育拒不改正，吸毒，参加建筑工地劳动合同范本以及年内累计旷工天......”。

8、“.....未经甲方授权，乙方私自在外单位或其它项目工作的，经发现甲方有权立即与乙方解除劳动合同并且不用承担任何赔偿或补偿责任，乙方在外单位或其它项目所发生的任何事故均由其自行承担责任。乙方延长工作时间亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的切行为和后果均由个人负责。三甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省市有关规定执行。四乙方解除劳动合同需要提前日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。取得相应的操作证书方可上岗。六规章制度乙方在合同期内应当做到自觉遵守国家和省市规定的有关劳动法律法规......”。

9、“.....三严格遵守安全操作规程，保证安全生产。四乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好业危害防护甲方按国家和省市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。二甲方按国家和省市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。三乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业对甲双方的工资发放时间做如下约定甲方按月向乙方支付工资，月工资计算时间从上月的日至本月的日，工资结算期为次月的日前，工资支付日为结算周期满后第七日......”。