1、“.....任何方可依法申请调解仲裁或提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条本合同式三份，甲乙双方被派遣单位各持份，自签订之日起生效。甲方盖章乙方签字十条在合同期内有下列情况之的，乙方可单方解除合同经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的甲方不履行合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。第十条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前列情况之的......”。

2、“.....营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳劳务派遣合同范本程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条乙方应承担本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险，并有偿提供保管人事档案。第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准......”。

3、“.....各项社会保险费用按当地统的标准和比例，由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律法令服从领导，遵守用人单位的劳乙方被派遣人员身份证号码家庭住址甲方招聘并派遣乙方到被派遣单位岗位从事工作，为明确双方的权利义务，根据中华人民共和国劳劳务派遣合同范本通过合同可以约定双方的权利和义务本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。本合同式三份，甲乙双方各执份，用工单位留存份。甲方盖章乙方签字法定代表人主要品及其他劳动保护条件......”。

4、“.....甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。二乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八条劳贴补贴加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付间不超过小时，每周工作时间不超过小时......”。

5、“.....实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期按结算。二甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，般每日不得超过小时因特殊原劳务派遣合同范本负责人签名签约日期签约日期劳务派遣劳动合同范本北京新劳动合同范本劳动合同书劳务派遣甲方乙方签订日期年月日劳务派遣合同范本全文完结工作交接时支付。第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商致，甲乙双方另行约定以下内容第十条其他本合同在履行中发生争议，任何方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解......”。

6、“.....，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。二本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。三甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年动合同变更解除终止甲乙双方变更解除终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办乙方报酬。第五条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费......”。

7、“.....由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产劳动保护职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施劳动防护用因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间乙方试用期间的月劳动报酬为元。二试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为乙方工资的增减，奖金津月日止。第二条工作内容工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作......”。

8、“.....乙方每日工作时劳务派遣合同范本年月日年月日签证机关盖章签证人签章年月劳务派遣合同范本二根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规规章的规定，在平等自愿，协商致的基础上日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条合同期内任何方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的切费用。第十三条在履行合同中发生争议时......”。

9、“.....医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的劳动法律法规确定的其他情形因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的国家法律法规规定的其他情况。第保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。第八条乙方如因工致伤残亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。第九条在合同期内有下动纪律职业道德和岗位职责......”。