1、“.....对基层了解的还不够全面三是在党建工作创新上有待进承诺和先锋创绩项目进行自查自评，肯定成绩，查找不足。四是开展了理民情顺民心解民忧大走访活动和七春节期间走访慰问老党员困难党员和困难职工活动，发放走访慰问资金达万多元会，开展党员领导干部点评和群众评议，由党员群众在会议上举手表决，评选优秀。我局共有个党支部，党员名，参加点评的党组织个，参加点评的党员名，群众评议优秀党员各项工作上水平是结合创先争优活动，按照五好标准，本人带领局班子对系统基层党支部进行分类定级。对后进的党支部认真抓好落实，明确责任明确要求明确措施明确时限，实现晋位升级。目前全水利系统水利局党委书记党建工作汇报，吸收预备党员名，培养发展对象名积极分子名，为党组织纳新准备了强劲的活力。抓好党风廉政建设。认真履行岗双责和党政主要领导党风廉政建设第责任人职责，带头遵守党政领导干部廉重政务的关系，做到两个主要领导之间遇事多沟通商量，相处多理解支持包容......”。

2、“.....少揽权。对班子其他成员尽力给以关心支持和帮助。通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗是本人在加强大政方针理论和业务知识学习的同时，抓好党委中心组和干部的学习二是在七期间成功组织了班子成员下属党支部书记系统优秀共产党员赴井冈山接受革命传统教育三是组织下属单位主要负责干部联系帮扶示范点和困难党员制度，对示范点进行重点打造，充分发挥示范点党建引领带动服务群众的作用，促进各项工作的顺利开展。同时要求基层党支部加大活动经费保障力度，大力实施党建标准化建设，改制度办事规范有序的党建工作格局。二立足实际，确保效果，抓好基层组织年活动按照市委市政府的统部署，本人在水利系统开展基层组织建设年活动中，以争创五个好争当五个带头为主要内容，基础上修订了党建工作考核细则，在全水利系统层层落实了党建工作责任制和党建目标任务，实行年度奖惩考核。在班子内部，进步明确党建工作分工，党委书记负总责，专职副书记直接抓党建，班子其他成员结合各自年，在市委市政府的领导下......”。

3、“.....认真履工作汇报年月日，市政府办公室下发了市油气回收综合治理工作实施方案，对全市各县区油气回收综合治理进行了全面部署。年月日，市商务局召开了市油气综合治理工作会议，全市各县区油气回收治理工作正式启动。现将有关情况汇报如下基本情况我县现有加油站点家，其中家加油网点，不在本次油气回收改造范围内。我县需要进行及责任目标的落实严格执行办公用房标准。局领导班子带头腾退超标办公用房。严格全体干部到市纪委警示教育基地接受了廉政警示教育。加强领导班子自身建设。年来，本人始终把班子建设作为首要任务来抓。作为党委主官，带头维护班子团结，正确处理书记局长个侧重党务，个侧造基层组织活动场所，转化批后进党组织，提升批般党组织，巩固扩大批先进党组织，使得全系统以上的党员成为五带五争党员。三注重团结，强化，抓好班子队伍建设强化党员干部学习教育水利局党委书记党建工作汇报结合水利工程建设招商引资和党风廉政建设等工作重点......”。

4、“.....抓好分管范围内的党建工作。做到目标明确，责任到人，确保了党建工作的顺利开展健全和完善了党委重大议事决策制度领导干部党建联系点制度党务公开制度和领导干部重大个人事项制度，形成了用制度管人行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。应市考核工作要求，现由本人代表局党委班子就年党建工作述职如下落实责任，完善机制，实现党建工作化年初，本人在年的水利局党委书记党建工作汇报六个方面要把学习好党的十八大精神作为当前和今后工作的首要任务。二要始终坚持把服务群众做群众工作作为党的切工作的出发点和落脚点，着力解决群众反映强烈的热点重点难点问题。三要加强党内民主。五是扎实做好了镇镇镇以及东门办雄石社区村建挂点社区帮扶工作，共帮扶资金万元，突出帮助解决批影响基层群众生产生活中重点难点问题，使帮扶创建工作的效果实实在在，看得见摸得着。名，合格党员名。三是开展年度党员先锋创绩年终总评工作......”。

5、“.....要求党员对照年初个党支部中，好党支部个，较好党支部个，般和较差党组织转化率达。二是开展党员公开承诺。各党支部的党员对年度承诺及时进行了公开，同时结合民主生活会和民主评水利局党委书记党建工作汇报建设，保障党员的主体地位。四要创新基层党建工作，扎扎实实抓好党支部建设。五要加强干部队伍建设，提高执行落实的能力。六要加大从源头上预防和治理腐败力度，以制度建设为核心健全完善惩防腐败体系。全文步提高。六下步工作打算年，我将按照十八大对党建工作提出的新任务新要求，切实改进机关作风，提高机关效能，把基层组织建设年活动先锋创绩和创先争优活动的各项内容体现到工作中去，做到洁从政若干规定和中央省市有关厉行节约反对铺张浪费的相关规定，做到廉洁务实从政。坚持系统干部任前谈话制度和水利工程涉及相关人员廉洁施工谈话制度，做到防腐工作前移。四科学发展，统领全局，促进五存在的主要问题回顾年来的工作，虽然取得定的成绩......”。

6、“.....在公务接待上明确了详细的接待审批报销流程，不超标接待在公车使用上明确了车辆管理办法，在用车上统由办公室派出登记审批，杜绝了公车私用的现象，并减少了费用开支在公费出国上严格执行上级的规定要求。加强行政权力公开透明运行。取消项审批，并精简流程，缩短审批时限，加强了公众参与和社会监督。第四篇商务局反腐倡廉工作汇报我局结合党的群众路线教育实践活动深入开展反腐倡廉建设工作，通过多种形式查找问题，分析问题，解决问题，把腐败念头遏制在萌芽状态。认真做好自查对高创新意识不强的问题，营造党员干部脚踏实地扎实奉献争创流的好风气。第三篇商务局党风廉政建设工作汇报抓组织领导明确责任主体。我局高度重视党风廉政建设且常抓不懈。我带头履行党风廉政第责任人的职责，做到工作亲自谋划亲自部署亲自落实。对党风廉政建设责任制进行了层层分解，形成了把手负总责各班子成员分工负责级抓级层层抓落实的良好工作格局。二抓宣传教育提高觉悟水平。是召开专题学习会。组织党风廉政专题学习会......”。

7、“.....二是组织上党课。我带头为机关支部全体党员上党课，教育和商务局工作汇报份，又要讲感情讲谅解。对干部的问题要具体问题具体分析，区别情况正确妥当地处理对思想认识上的问题，要贯彻疏导的方针，加以引导对工作上因缺乏经验造成时疏忽而出现的差错，要帮助总结教训，使教训变成成功之母对干部的实际问题，既要正确对待，更要积极主动地帮助他们排忧解难，不能漠不关心，不管不问。二存在的问题方面，我局已改制企业的这部分党员由于流动快，分布散，难联系等原因，造成了管理上的困难，党费虽少但基本上收缴不到。另方面，我局在建立党员管理长效机制中还存在许多问题，主要表现在学习的深度和广度情况不平衡，党员之间存在差距在建立党员教育长效机制方面需进部，党员人。二党员分布情况商务局已改制企业的原有党员和未改制企业的党员都已失业下岗，大多数人在本县城又找到了活计，做小本买卖或给私企打工，也有少数人员到外地打工。这部分党员流动快，分布散，难联系，党费虽少但基本上收缴不到......”。

8、“.....既要敢管，更要会管既要坚持正面的说服教育，又要敢于接触党员干部思想作风和工作上的具体问题，特别要敢于触及干部中的棘手问题。是要坚信党组织的力量和干部的基本觉悟。对问题比较突出的党员干部采取个别教育集体谈话和开小组会支委会等多种形式并用的办印发的红头文件，办理的人大政协提案，县级领导批示件，回复信访批办函均没有出现大的失误，有效确保了办文办件质量，维护了文件和领导批示件的严肃性，提高了办理落实政治理论和业务学习还不够深入二是下基层调查研究的时间还不够多，对基层了解的还不够全面三是在党建工作创新上有待进承诺和先锋创绩项目进行自查自评，肯定成绩，查找不足。四是开展了理民情顺民心解民忧大走访活动和七春节期间走访慰问老党员困难党员和困难职工活动，发放走访慰问资金达万多元会，开展党员领导干部点评和群众评议，由党员群众在会议上举手表决，评选优秀。我局共有个党支部，党员名，参加点评的党组织个，参加点评的党员名......”。

9、“.....按照五好标准，本人带领局班子对系统基层党支部进行分类定级。对后进的党支部认真抓好落实，明确责任明确要求明确措施明确时限，实现晋位升级。目前全水利系统水利局党委书记党建工作汇报，吸收预备党员名，培养发展对象名积极分子名，为党组织纳新准备了强劲的活力。抓好党风廉政建设。认真履行岗双责和党政主要领导党风廉政建设第责任人职责，带头遵守党政领导干部廉重政务的关系，做到两个主要领导之间遇事多沟通商量，相处多理解支持包容，自己尽量做到多揽事，少揽权。对班子其他成员尽力给以关心支持和帮助。通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗是本人在加强大政方针理论和业务知识学习的同时，抓好党委中心组和干部的学习二是在七期间成功组织了班子成员下属党支部书记系统优秀共产党员赴井冈山接受革命传统教育三是组织下属单位主要负责干部联系帮扶示范点和困难党员制度，对示范点进行重点打造，充分发挥示范点党建引领带动服务群众的作用，促进各项工作的顺利开展......”。