1、“.....继续办好驻外人员派前培训班,加大对驻外干部后备人才的培养,努力建立素质好数量足的驻外后备干部队伍。三认真贯彻中央年深化干部人事制度改革规划纲要精神,不断推进干部人事制度改革。是坚持德才兼备以德心组学习,创新学习模式,开展相互学习讨论与交流。按照年全国干部教育培训规划纲要精神,研究制定符合集团实际的干部教育培训中长期规划。三是加强学习培训的制度和机制建设,规范学习管理,把学习作为考核使用干部的重要依据之,形成重视学习的用人导向。二坚持以四好领导班子创建活动为载体,进步加强领导班子和干部队伍建设。是加强领导班子建设。结合企业改革发展新要求,制定四好领导班子创建活动,进而产生巨大的生产力。年党组工作总体要求坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中全会要求,以贯彻四中全会决定为抓手......”。
2、“.....勇于改革创新,努力开拓进取,为全面完成今年各项工作任务推进企业科学发展提供强有力保证。年党组八项工作加强学习型党组织和学习型领导班子建设,努力提高党员干部尤其是领导干进步加强和改进企业党的建设工作汇报服务特色,打造服务品牌,在服务过程中体现诚信专业和创新,为企业发展创造更广阔的舞台争创更大的效益。企业党建工作作为企业价值链的重要环,同样要强化服务意识,积极倡导践行服务文化,不断拓宽服务渠道丰富服务内容完善服务机制创新服务载体,努力提高为中心工作服务的水平。全集团尤其是各级党组织都要牢固树立这样个理念领导就是服务,领导能力就是服务能力。在开展工作中,上级组织要为下级服务,要把布置任务托付责任与帮助下级解决困难和问题结合起来,深化服务织充分发挥政治核心作用好与否的重要检验......”。
3、“.....把握自身的工作定位,把党管干部原则与董事会依法选择经营者经营者依法行使用人权有机结合起来,坚持用人标准把握用人导向提高选人用人的公信度,激发各类人才干事创业的智慧和创造力,从而更有效地为企业的中心工作配置人才资源。中央企业负责人会议强调,职工队伍素质是铸造流品牌提升企业竞争力的重要基础,适应未来更高层次更高水平更加激烈的竞争,关键是要有支素质良好的职工队伍探求破解企业改革发展和党建工作难题的多种办法和途径。辩证思维,就要多角度多方面看待人对待事物判断形势,坚持以人为本,把人的进步与企业的发展紧密联系起来,善于从正面激励引导人,充分发挥人的潜能和才智,凡事都要权衡利弊得失,在形势好的时候,要格外保持冷静的头脑,而在形势不好的时候,要看到有利因素,增强信心。总结以往企业发展的般经验,我们更加清醒地看到,个企业发生问题往往是在顺境而不是在逆境......”。
4、“.....我们必须坚定信心,奋力拼搏关于进步加强和改进企业党的建设工作汇报关于进步加强和改进企业党的建设工作汇报更加着重提高领导班子和领导干部的战略思维创新思维辩证思维能力这是应对复杂多变的国内外航运市场形势程项目建设等各项工作制度和流程中。二是贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任落实责任考核和责任追究,组织开展反腐倡廉建设的检查考核,对违反廉洁从业规定没有正确履行责任制的单位和个人,按规定实施责任追究。三是进步加强和完善内部审计工作。以风险管理为重点,认真组织开展企业领导干部的经济责任财务收支建设项目审计,组织开展建设项目的后评估工作,提高集团及所属公司投资决策水平。坚持海外企业两年轮审遍的要求,开展欧洲控股等海外企业的内部审计流会,培育和选树企业各类先进典型,筹建集团企业文化展示厅,着手制定集团十二五企业文化建设规划......”。
5、“.....内化为广大干部职工的思想意识和行为习惯。三是以举办年上海世博会为契机,进步深化讲文明树新风创流主题活动,组建世博志愿者队伍,展示中海干部职工良好的精神风貌。继续做好援滇援疆城乡帮困结对子等宣传工作,展示企业作为社会公民的良好形象。六坚持全心全意依靠职工群众办企业,激发广大干部职工的积极础上,积极稳妥推进陆岸单位基层党支部公推直选工作,拓宽基层党组织负责人培养选拔的新途径。四是加强党员的教育管理服务,激励广大党员争先创优。全面深化党员世博先锋行动,积极参与迎世博办世博的各项活动。建立健全党内激励关怀帮扶机制,加强对党员尤其是船舶党员公休党员农民工党员的教育管理服务工作。认真落实年全国党员教育培训工作规划精神,加强对党员的思想教育和业务培训。加大在船员主观能动性,善于把管理层的决策与干部职工所思所想所盼融合起来......”。
6、“.....就是要寓监督于服务之中,着眼于方向关键岗位和关键环节,把监督的要求与企业风险管理体系和日常经营管理结合起来,不搞两张皮,通过建立健全制度,完善流程程序来保证监督的有效性。二是以开展争创四强党组织争做四优党员活动为抓手,引领基层党建工作创新。按照中组部国资委党委的部署,开展争创四强党组织争做四优进步加强和改进企业党的建设工作汇报提高对海外企业的监管力度。八坚持抓好企业安全稳定工作,为维护社会稳定作贡献。安全稳定是抓好企业改革发展各项工作的前提。尤其今年要举办上海世博会,保安全保稳定保秩序等任务更是十分繁重,作为总部在上海的中央企业,必须义不容辞地履行社会责任。坚持把安全生产放在突出位置,牢固树立安全第的思想,坚决杜绝重特大责任事故发生。认真落实稳定是硬任务是第责任的要求,加大矛盾纠纷排查化解工作力度,把问题和矛盾化解在基层......”。
7、“.....全文职工开展岗位练兵,提高技能,积极提合理化建议。共青团要深入开展青年文明号青年岗位能手青年安全生产示范岗活动,更好地服务青年成长成才。老干部国防动员人武战备军交运输综合治理保密和国家安全等工作都要为企业的改革发展稳定作出新的贡献。七认真贯彻十七届中纪委五次全会精神,不断推进党风建设和反腐倡廉建设。是深入推进惩防体系建设。健全和完善教育制度监督制度预防制度和惩治制度,把反腐倡廉建设要求体现在企业安全生产经营管理考什么,突出岗位特点,注重实绩能力,以人岗相适取人,不简单以考试取人。四是健全和完善领导班子和领导干部考核评价机制,提高干部考核评价的科学化水平。定期开展民意调查实绩分析谈心谈话,加强对干部的日常了解健全完善干部的考核评价标准,区分航运主业与陆岸产业不同层级领导班子领导干部的特点,建立各有侧重各具特色的考核指标体系......”。
8、“.....大力推进流企业流员工素质工程建设,以企业领导人才高级创造性。是坚持和完善职工代表大会制度。涉及职工群众利益的重大事项必须提请职代会审议,直属单位领导班子要在职代会进行述职述廉,职工代表要对领导干部进行民主评议。二是关心职工关爱船员关怀困难职工家庭。问需于职工群众,问计于基层线,为职工群众和基层线排忧解难。继续做好日常帮困送温暖工作,促进企业和谐发展。三是发挥工会共青团等群众组织的作用。工会要开展第十三届中海杯劳动竞赛,深入推进创建学习型班组争做知识型员工活动,引导广职工青年中发展党员的力度,积极推进双培养工作,以党员队伍建设带动员工队伍建设。五加强思想宣传引导和企业文化建设,增强企业竞争的软实力。是把握企业改革发展和党建工作不同时期不同阶段的重点和干部职工关心的热点难点疑点问题,唱响团结稳定鼓劲奋进的主旋律......”。
9、“.....二是认真抓好企业文化提高年的各项工作。积极推进直属单位建设各具特色的企业文化,建立企业文化建设评价体系,举办企业文化节活动,召开企业文化建设经验产党员活动,把党的建设工作与企业生产经营活动和管理工作有机融合。根据点多面广线长流动分散的实际,不断探索创新完善基层党组织设置形式,建立健全各级党组织,做到党建工作四同步。重点抓好船舶和陆岸生产线党支部建设,选好配强党支部书记,加强基层党支部书记的考核培训,抓好包括船舶政委在内的专兼职党务干部队伍建设。积极探索船舶三管党群工作的新思路新方法,推动船舶党建工作的开展。三是积极推进基层党内民主建设。在总结经验的营管理人才和高技能人才为重点,统筹抓好各类人才队伍建设,着手制定与集团十二五规划相匹配的人才规划,为集团科学发展提供人才保障。四夯实基层基础工作,提高企业党组织的创造力凝聚力和战斗力......”。
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