1、“.....还是特殊任务，不能以主人翁意识来对待，不断强调各种理由，未能站在大局的高度去理解，去贯彻，抱着事不关已高高挂起的态度，存在漠视局机关荣辱，无所谓机关兴衰等意识，经常讲条件，左客观右强力的问题。我们局时现在有种做天和尚撞天钟，得过且过的不良倾向，缺乏紧迫感，工作积极性和主动性不强，对待工作要领导推推就动动，不推就不动......”。

2、“.....办公人员在听歌，玩游戏，抠瓜子，根本没人主动理我，我叫了半天才过来个嘴里叼着烟的小青年，但是问三不知，只是把我们提交的材料收走了，还不给任何回执。们的干部职工在上班时间肯定有人玩游戏的现象。局里和上级有关部门三令五申办公电脑不能安装游戏，安装了的要全部卸载掉，但有的人就是无视组织纪律。三是服务态度差。我们医保局所服务的对象有单位职工，也有般的居民解决问题的办法，切实抓好，重树我局新形象......”。

3、“.....工作作风漂浮。是上班时间不在岗的现象严重。我们局里有部分同志工作散漫，有的人上班时打完卡后，等到下班医保局长在机关作风整顿会发言保工作密切关系到群众的切身利益，如果因工作不落实而引发上访投诉事件的，将从严追究领导干部及直接责任人的责任。希望通过这次作风整顿能解决精神不振奋工作不落实政令不畅通自律不严格等突出问题。实现养，塑造文明形象，从精神状态和工作落实上全面提高作风建设。进步增强执行意识发扬真抓实干的作风......”。

4、“.....医保部门所做的切就是默默无闻为老百姓办好事办实事，我们要进步健全和规范机关管理制度，建立和完善工作责任制，同时要规范机关请销假考勤等制度，纠正些干部的散漫行为。对于些比较普遍又时难以解决的问题，要制定行政禁令，比如上班时间不许上网聊天玩情上贴近群众，工作上依靠群众。进步推务公开，健全办公办事公开制度，除法规规定不宜公开的以外，办事内容及其依据条件时限程序方式结果收费标准等都要向社会公开......”。

5、“.....对群众投诉的人医保局长在机关作风整顿会发言个方面的明显变化干部思想明显进步作风明显转变纪律明显加强工作明显改进形象明显提升，努力把我局机关干部队伍建设成为政治可靠廉洁勤政作风过硬纪律严明保障有力的高素质战斗集体。全文来，做到说了就算定了就干干就干好，雷厉风行言出必行行必有果，确保政令畅通。同时要全面推行目标责任制岗位责任制服务承诺制首问责任制限时办结制五项制度，加大督查力度，确保各项部署落到实处。医......”。

6、“.....不行了你就换个岗位,这里还需要明确两点是各科室再次对本科室办公电脑是否安装了游戏股票软件等进行清理，确保每台电脑无游戏软件二是今后在办公场所律不准因此，任何项工作都不能有半点虚假，必须求真务实崇尚实干，不能脱离实际，搞形式主义，部署多落实少，说得好干得差。这次整顿工作就是要引导干部职工克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业抓落实戏等。全体干部职工必须克服不思进取得过且过做天和尚撞天钟的情绪和状态......”。

7、“.....有份光发份热，本职工作无须讲，交办工作尽全心，自觉维护医保形象，不乱说话不乱伸手不乱办事，加强自身事，切实做到件件有查处，事事有回复。进步增强责任意识发扬奋发有为的作风，责任心是干好工作的关键，不怕工作多，不怕任务重，只要我们用心想事用心谋事用心干事，什么工作其实都是能够做好的。烟吃零食。经发现，将严肃处理。进步增强宗旨意识群众利益无小事，我们医保工作绝大部分是面向基层群众，机关全体干部职工定要立足本职......”。

8、“.....真正做到思想上尊重群众，感医保局长在机关作风整顿会发言服务今后，各科室负责人是本科室本工作纪律的第责任人，你们要带好头做好榜样，严格按局里的工作来开展工作并好你下属的工作人员。以后局里要组织人员不定期对各科室进行检查，再出现问题，先拿有关科室负责人说调。早期是个别同志存在这种问题，现在有逐步漫延之势。二是工作相互推诿，怕担责。个别同志有工作就想推，认为能推掉是能力，不干工作最光荣，二几点就以上种种问题，我想在这里讲几点意见......”。

9、“.....不能按时保质完成，工作效率低下，有些工作经过领导三番五次催促还是没能完成，严重影响了我局下步的工作安排。第三个问题是工作大局观不够。是服从意识不强。不管有更加尖锐刻薄抨击我局服务效率的语言，这里我就不想再说了。经调查，该同志言语虽然有些夸大其辞，但确实存在这个问题。以上这几件事严重影响了我局的形象，希望会后大家好好反醒，切实整改。第二个是执行素质不，对政策的理解程度也不......”。