1、“.....实行督查通报工作制，通过季度督查和年终考核的方式，对工作有特色成定期进行医疗质量考核与通报，对人为因素引发的医疗纠纷和事故追究责任，有效防范了医疗纠纷和事故的发生。四是健全乡镇卫生院量化考核制度。制定出台了区新农合定点医疗机构及医务人员量化考核管理办法，强化新农合监管，对乡镇卫生院医务人员实行量化计分管理，严格规范其医疗服务行为，让群众真正得到适宜价奖惩制度，并将考核结果与职工晋升晋级和福利挂钩，促使卫生院职工自觉改善服务态度，提升服务质量。同时，全面推行挂牌上岗，热情服务微笑服务诚信服务，树立了卫生院良好形象。二是健全乡镇卫生院集中核算管理制度。按照集中管理，分户核算的原则，对全区乡镇卫生院财务管理进行核算和监督......”。

2、“.....建立了定编定岗不定人，能进能出聘任制的人事制度，进步激活了卫生院的发展活力，优化了卫生人才队伍结构。同时，制定出台了区基层医疗机构绩效工资分配指导，对乡镇卫生院及医务人员进行综合量化考核。改变原来单纯以业务收入特别是药品收入核定绩效工资的做法，将基本药物使用比例，般卫生院业务用房面积达以上，为乡镇卫生院各项工作的开展奠定了良好的硬件基础。同时，初步建立起了以补偿医保购买服务补偿基本公共卫生服务补助基药零差价补助等多渠道的卫生院补偿机制，对卫生院的事业经费实行区卫生局统筹安排，对乡镇卫生院人员工资实行财政全额拨款，并且将乡镇卫生健康发展提供了组织保障。同时，实行院长任期目标制......”。

3、“.....严格考核奖惩制度，从而极大地增强了院长的事业心和责任感，推动了各项工作扎实有效开展。二健全投入机制，夯实乡镇卫生院工作基础为改善乡镇卫生院诊疗服务环境，我区在财力非常有限的情况下，通过向领导在全市卫生工作会议发言务电话预约服务，共为城乡居民建立了个人健康档案份，免费为服务对象提供基本公共卫生服务达万元，切实提升了群众的健康水平，也使群众对乡镇卫生院的服务满意度大幅提升。当然，由于我区成立时间较短，区级财政相对薄弱，在乡镇卫生院建设和管理过程中仍存在些问题，如乡镇卫生院债个卫生院被评为全市首批十佳卫生院，个卫生院被评为农民满意乡镇卫生院，个卫生院被评为母婴安全乡卫生院......”。

4、“.....通过强化乡镇卫生院内部管理，全面实施国家基本药物制度，切实做到合理检查合理治疗合理用药，规范了乡镇卫生院诊疗服务行为，乡镇卫生独立的医技楼，切实做到了乡乡有新院，院院有新貌。同时，各卫生院还加强了相关配套设施建设，所有病房均配备了空调彩电，为群众就诊营造了个温馨舒适的环境，赢得了群众的致好评。二乡镇卫生院诊疗服务能力明显增强。年来，我区通过扎实推进卫生服务能力建设，完善乡镇卫生院设备配备，加全督导机制，积极推进乡村体化管理按照深化医改的总体部署，我区积极推进了乡村体化管理。制定了实施方案，强化了村卫生室的规划设置和建设，加强人员准入和执业管理，在村卫生室全面推行了国家基本药物制度，实行药品统采购统配送统零差率销售......”。

5、“.....乡镇卫生院强化了对村卫生室的管理和指导职领导在全市卫生工作会议发言压力过大人员编制过少专科人才匮乏等。在下步的工作中，我区将全面贯彻落实党的农村卫生工作方针，积极争取上级支持，不断加大农村卫生工作投入，强化乡镇卫生院内部管理，狠抓农村卫生人才队伍建设，提升医疗服务质量和水平，充分发挥乡镇卫生院的枢纽功能，切实为广大农村群众的身体健康服务。全文医疗卫生事业健康持续发展。四农村群众对医疗卫生服务满意度明显提升。通过健全乡镇卫生院医德医风管理制度，改善服务态度，提升服务质量，进步树立起基层医务人员的责任感和农村群众的信任感，密切了医患关系。同时，各卫生院进步转变了服务模式，深入推进了基本公共卫生服务均等化......”。

6、“.....安排名儿科业务骨干参加全省儿科医师培训，选派名卫技人员参加全市社区卫生人员服务能力建设培训，组织名医务人员参加全市适应技术培训班。组织全区医务人员开展了三基理论知识竞赛活动，营造了赶学比超的良好氛围。加强了对全省以往存在的大处方搭车药等行为得到了明显的遏制，其门急诊人次住院人次与往年相比均有较大的增长，而药品均费用与往年相比呈明显下降趋势，从而减轻了群众看病就医负担。同时，通过实行乡村体化管理，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进了新农合制度的巩固和完善，推动了农村快农村卫生人才培养，强化内部管理，提升了乡镇卫生院诊疗服务能力。目前......”。

7、“.....并购置了救护车，彻底改变了以往靠老三件诊断靠经验用药的落后面貌，整体技术水平明显增强，充分发挥了农村三级卫生服务的枢纽功能。目前，我区，加大督查力度，严格规范村卫生室诊疗服务行为，强化绩效考核，夯实了农村医疗卫生服务基础。二主要工作成效乡镇卫生院诊疗服务环境明显改善。通过实施项目建设，对院内环境进行绿化美化，极大地改善了乡镇卫生院的诊疗服务环境。各卫生院基本上都做到了门诊部住院部职工楼分离，部分卫生院还建村卫生专业技术带头人培养对象的重点培养和动态管理，积极引导他们开展技术创新，发展特色专科。通过培养对象的示范作用，带动农村卫生队伍整体素质和技术水平的提高。同时......”。

8、“.....七健领导在全市卫生工作会议发言绩突出的单位进行表彰奖励，对工作落实不到位进度缓慢的单位予以通报批评，从而大大促进了卫生院落实医改及民生工程等工作的积极性，推动了各项工作扎实有效开展。六健全培养机制，提升乡镇卫生院服务水平为提升乡镇卫生院医疗服务水平，我区加大了对乡镇卫生院卫技人才的培养力度，年共选质优的医疗卫生服务。五健全考核机制，激发乡镇卫生院工作热情为推动乡镇卫生院各项工作顺利开展，我区实行局领导挂点乡镇卫生院工作制，每名局领导挂点两个乡镇卫生院，督促指导乡镇卫生院各项工作落实。同时，把乡镇卫生院工作纳入为全区卫生工作重点，专门制定出台了区基层医疗卫生机构综合目用效益......”。

9、“.....三是建立健全医疗质量管理制度。扎实开展了医疗质量管理年活动，各卫生院统悬挂张贴了首诊医师负责制度三级医师查房制度等医疗核心制度，严格医疗技术操作规程，确保了各项工作规范化开展。同时，专门制定出台了区医疗纠纷事故责任追究暂行管理办法，费用控制公共卫生服务完成情况等作为职工绩效考核的主要内容，考核结果与医务人员收入挂钩，极大地提升了卫生院职工的工作积极性，促进了基本公共卫生服务和医改各项工作的落实。四健全管理机制，规范乡镇卫生院诊疗行为是健全医德医风管理制度。建立了乡镇卫生院医德医风管理档案，制定了医德医风考基础设施建设配套经费结核病防治扩大免疫等经费都列入财政预算，年财政对乡镇卫生院投入达万元，与上年同期相比增长......”。