1、“.....二二学，即学习党的三大优良作风学习业务技能。是深入学习弘扬党的三大优良作风。由镇组织人事办负责每季度组织对全镇党员干部职工开展加强机关作风建设系列讲座，在全镇上下大力弘扬理论联系实际的学风密切行政执法队伍建设，提高队伍素质开展行政执法职权核准界定公告的各项工作，让群众对行政执法享有知情权和监督权进步完善行政执法责任制，健全行政执法过错责任追究制度和行政执法考评制度等。五切实加强廉政建设。完善财政管理制度和财政投资管理规定，严格财经纪律，坚决查处设立小金库账外账及违规开设银行账户等行为加强有形要素市场的管理，严格廉政纪律，严厉打击商业贿赂，严禁插手建设工程招投标和集体资产产权转让。进步完善镇财政投资要工作职责为研究制定考评方案考评标准和实施细则等严格公正履行职责，具体组织实施考评工作，客观评价......”。

2、“.....并报镇机关作风建设领导小组审定四主要内容全面推进政务公开。全面落实东莞市政府部门政务公开内容目录和东莞市镇区政务公开内容目录，实现三个，即镇机关政务公开面达，居务公开面达，非保密性文件镇加强机关作风建设工作方案重大活动的会务和宣传报道工作负责对接协调各牵头单位，加强对全镇开展机关作风建设工作的指导负责对全镇机关作风建设开展情况进行讲评，宣传推广机关作风先进典型经验，充分发挥舆论引导和监督作用做好领导小组及办公室交办的其他工作。二督察组由纪检办主任任组长，成员由纪检办人大办信访办团委工作人员组成，主要工作职责为了解掌握机关作风建设工作进展情况，向有关部门和单位提出意见和工作建议机制，创新服务方式，鼓励机关干部敢于突破敢于负责敢于争取总结先进工作经验，动员和引导机关党员干部立足本职创新创业创造。四争创务实型机关......”。

3、“.....强化为民意识，建立责任机制，认真履行服务承诺，高效办理各项事务，努力简化机关行政审批工作程序，进步精简文风会风，强化行政服务窗口建设，坚决杜绝不作为乱作为慢作为等不良现象，实现机关工作的提速提质提效。五争创廉洁型机关。大力倡导廉洁之风，进步规范的精神状态，进步强化人人都是投资环境，个个都有责任任务的工作理念，通过认真落实讲二学三评四改五查，积极创建学习型服务型创新型务实型廉洁型五型机关，进步营造科学发展的良好环境，树立机关为民务实清廉的良好形象。二工作目标争创学习型机关。大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，引导党员干部带着责任学带着目的学带着思考学，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力镇加强机关作风建设工作方案加强机关作风建设，事关我镇抢抓新轮大发展机遇，事关社会经济发展成败，事关人民群众切实利益......”。

4、“.....作为党委政府项长期性基础性的政治投诉，进步完善受理办理回复机制，并定期将四线的投诉处理情况向镇主要领导报告，增强监督功能。五是严格年终考查。镇党政办组织人事办要将机关作风建设与镇委镇政府工作考核相挂钩，纳入到领导干部选拔任用单位个人评先评优和党建工作的考评考核标准之中，对在作风建设方面出现严重问题的，实施票否决，取消当年评优评先进资格由镇组织人事办牵头纪检办制订详细考评方案，严格落实责任追究机制，行政机关工作人员年内受到有效度，推行微笑服务，公开服务承诺，加大政务公开力度，优化服务环境，依法行政依规行事，把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业，为群众办事提供最大的便利。五五查，即单位自查日常督查暗访抽查社会访查，年终考查。是强调自查自纠。以创先争优活动为契机，各单位认真对照加强机关作风建设相关目标要求......”。

5、“.....对内互查互摆，交叉查交关效能的薄弱环节，有针对性的进行优化调整，同时要广泛借鉴先进单位的优秀经验和做法，确立新的工作标准，研究缩短办事周期提高办事效率的新办法，深化行政审批改革，推进网上办公网上申报网上审批网上服务网上办事，提倡少开会开短会减文件精材料，充分挖掘机关效能建设潜力，扩展提升机关效能空间，全面提升机关工作效率。三是进步改良工作制度。各单位要结合当前简政强镇的新形势，对原有制度中不合时宜的部分要及时修改，健全完善各项工作制三是透明化开展年终先进评选活动。采用单位推荐组织考察群众打分的模式，每月由组织办宣传办牵头负责公开评选十佳服务单位先进党员示范岗服务之星等先进典型，广泛宣传先进事迹，树立作风建设道德建设效能建设榜样标杆，引导全体党员干部比服务比贡献，争流争标兵。四四改，即改正作风......”。

6、“.....改良制度，改善服务。是进步改正工作作风。各单位要主动查摆在思想作风工作作风领导作风生活作风等方面存镇加强机关作风建设工作方案诉或被检查发现违规次的，对其作出严重警告年内受到有效投诉或被检查发现违规次的，对应人员级别奖金扣发个月以上奖金，并取消当年评优资格年内受到有效投诉或被检查发现违规次的，对应人员级别奖金扣发个季度以上奖金，且当年年终考核予以不称职评定，并调整岗位年内受到有效投诉或检查发现违规次，或连续年内受到有效投诉或被检查发现违规次的，按有关规定给予辞退处理。全文人大办宣传办团委新闻媒体等单位成立机关作风暗访工作小组，根据群众举报的线索，每月不定期对行政机关及窗口办事人员的工作作风进行抽查暗访取证，对违反有关规定和工作纪律的单位和个人，律按规定严肃处理，并向社会公布。四是强化社会访查功能。由信访办牵头每月组织社会单位企业个人走访各单位机构......”。

7、“.....向社会公布四线举报电话，接受广大群习观念，做学习型业务型人才，不断提升自身业务技能水平。三三评，即评行风评效能评先进。是全方位开展行风评议系列活动。每半年由镇纪检办牵头人大政协组织实施问卷评议网络评议短信评议电话评议活动，邀请政府机关人大代表政协委员群众及社会各界人员组成行风评议监督组，广泛征求行风建设意见和建议，查找机关事业单位政风行风建设情况和突出问题，并将行风评议综合结果对社会公布，把知情权参与权监督权裁判权真正交摆批评和自我批评等多种形式，找准机关作风建设方面存在的突出问题，主动开展自查自纠，每季度末向机关作风建设工作领导小组汇报作风建设情况。二是突出日常督查......”。

8、“.....三是注重暗访抽查。由镇机关作风建设领导小组组织镇纪检办督查办度，要重点建立和完善学习制度工作纪律制度办事公开制度首问责任制度限时办结制度服务承诺制度岗位责任制度廉洁自律制度，规范工作流程机关管理和干部职工行为，切实做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等。四是进步改善服务质量。各单位要围绕全镇发展大局和结合自身职能，建立主体明确层级清晰量化具体的岗位责任制，使每项工作职责每个工作环节的责任都落实到岗位落实到人，坚决杜绝服务态度差办事推诿等问题，转变服务的突出问题，严肃查处上班迟到早退无故缺勤串岗工作日午餐饮酒赌博等行为，大力整治公车私用公款吃请铺张浪费乱发津补贴等现象和虚报浮夸办事拖沓借势谋利不思进取等不良风气，制定切实可行的整改方案......”。

9、“.....抓住重点，抓住关键，坚持边查边改边整边改，务求实效。二是进步改进工作效率。各单位要积极开展机关工作效率的自我检测，通过对机关工作流程合理性科学性等方面的测试，查找机关运作中影响群众。对满意率达不到要求的，单位主要领导要公开向市民检讨，单位领导班子成员扣发年终奖金，单位不能评为先进集体。二是公开化开展机关效能评价。由党政办信息办继续推动行政服务网络评价系统应用，扩大评价系统的覆盖面和影响力，促使群众更多地通过网络参与到机关效能评价工作上来。由宣传办组织各单位开展机关效能建设大家谈电视访谈节目，各单位负责人结合自身职能轮流在樟木头电视台讨论机关作风效能建设问题，并对社会公布服务承诺，接受群众监督。镇加强机关作风建设工作方案联系群众的工作作风以及批评与自我批评的优良作风，从观念上夯实加强机关作风建设的思想基础......”。