1、“.....执法不公或不按程序执法违法取证办案，办关系案人情案金钱案以罚代法以罚代刑。二为官不为的整治内容敷衍塞责。对党委政府的重大决承揽工程项目谋取不正当利益挤占挪用截留专项资金乱检查乱收费乱罚款乱摊派乱评比乱培训。滥用职权。违规设定审批项目增加审批环节或者前置条件违规设立收费项目为官乱为为官不为专项整治方案规定。履职......”。

2、“.....三整治范围局机关及各科室。四整治内容为官乱为的整治内容违规决策。对三重大即重大事于转发市委办公室市政府办公室关于印发市为官乱为为官不为专项整治实施意见的通知的通知文件精神......”。

3、“.....建章立制阶段月底前完成。三务求工作实效。要结合两为整治，进步细化措施，明确责任，强化管理职责，增强执行力，提高履职能力。盐政稽的予以惩罚，保护干事创业的积极性。完善干部考核评价机制，树立正确的用人导向，把敢于担当作为重要标准，对敢于承担工作风险有干事创业激情有解决复杂问题能力和魄力的干部大胆使用......”。

4、“.....树立正确的世界观人生观和价值观。要加大宣传教育力度，积极培育推介批敢于担当奋发有为的先进典型，引导党员干部保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。完善制度机制。不突出问题。通过召开座谈会走访群众问卷调查发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，深入查摆问题。要针对自我查摆和征求意见中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源......”。

5、“.....加强事中事后监管，及时制止纠正查处违法违规问题。服务窗口要深化服务机制和体系建设，强化服务意识，提高服务能力和水平，为群众提供优质高效服务。全文岗双责，抓好分管范围内的整治工作，切实做到级抓级，层层抓落实。二认真组织实施。两为整治工作分宣传发动阶段月底前完成，自查自纠阶段月底前完成，整精神不振浑浑噩噩，出工不出力......”。

6、“.....监管不力。对分管的工作和人员不敢抓不敢管不愿担当，怕得罪人，当老好人对职责范懒散不思进取不愿担当的干部，进行批评教育廉政约谈诫勉谈话乃至采取相关措施进行处理。六工作要求加强组织领导。主要负责人履行第责任人的责任，负总责班子成员履行完善首问负责制服务承诺制岗制次性告知制限时办结制等工作制度，强化工作纪律的刚性约束。建立工作奖惩制度......”。

7、“.....对不作为不敢作为，明确整改责任人整改时限，切实整改到位，并于每月号前上报效能办。强化教育引导。组织广大党员领导干部认真学习习近平等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神，进步提内的监管事项疏于管理监督不力，对违法违纪违规行为不查不报。五整治措施坚持自查自纠。局机关各科室及工作人员要在月开展自查自纠。对照两为整治内容......”。

8、“.....庸懒散拖。不落实首问负责制否定报备制服务承诺制和限时办结制等工作制度工作纪律松弛，迟到早退擅自离岗在岗不在位上班时间打掼蛋嗑瓜子玩手机逛淘宝部署重要工作安排重点项目任务不贯彻不落实在职权范围内应当决策决定而不决策决定对举报投诉事项和企业群众的合理诉求不查不纠搪塞应付以会议贯彻会议，以文件落实文件......”。

9、“.....不高收费标准扩大收费范围实施或者强令授意他人实施违反法律法规政策的行为违规干预市场经济活动或者纵容包庇扰乱市场经济秩序的行为干扰阻挠对抗执纪执法机关监督管理部门依法履以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要收回扣拿红包，不给好处不办事给了好处乱办事利用职权和职务便利，让管理服务对象下属单位安排消费报销费用......”。