1、“.....把考核评价结果与干部选拔运用培养教责任风暴和实施治庸计划工作的意见，受理群众对庸懒散干部和行为的举报投诉。四是对监督检查和暗访中发现的问题，视情节轻重和影响程度，按规定对当事人给予严肃处理，并追究主要领导的责任。五是对落实掀起责任风暴和实施治庸计划进行总结表彰，评选表彰批先进单位和优秀个人，集中整治批庸懒散工作专栏，指定专人进行收集汇总征求的意见和建议。同时，完善网上局长信箱，及时解决群众反映的问题和开展咨询服务。将我局在治庸问责方面的工作也及时在网上公布，接受社会监督。五是各科站所将整改落实情况形成书面综合分析检查报告，书面报告连同治庸问责自查表于月日前上报局工作领导小组办公室......”。

2、“.....二查纠问题和整改落实阶段月日月日按照区治庸问责领导小组的统部署，各科站所要结合实际，认真开展自查自纠，抓好整改落实。是自己查。各科站所要结合实际，认真对照掀起责任风暴实施治庸计划需要重点解决的个方面的问题，组织开展好次集中排查事业跨越式发展提供坚强有力的组织保证和作风保障。三掀起责任风暴实施治庸计划的方法步骤思想动员和舆论宣传阶段月上旬月日是组织动员，全面部署。按照区委区政府的统部署，召开全局建设房管园林三大块全体执法管理人员动员部署会，专题部署，细化目标任务。进干部队伍建设作风，以干部队伍作风转变促党风政风改进，以党风政风改进促进东西湖区城乡建设事业发展，以城乡建设事业的发展推进东西湖区跨越式大发展......”。

3、“.....高度重视，充分认识到掀起责任风暴实施治庸计划的重大意义，积极参与到活动中来。二掀起责任风暴实施治庸计划的总体要建设局贯彻责任风暴实施治庸计划方案建设局典型以戒骄戒懒为主。要把治庸问责与实际工作结合起来，做到治庸阶段群众参与，治庸过程群众监督，干部作风群众评议，整改成果群众检验，尤其是党员领导干部要率先垂范，带头自查自纠，带头改进作风，带头真抓实干，力求通过此活动使我局干部作风能力大转变，服务意识大提高。六注重宣传引导。充分利用宣传栏报纸网站等作人员的服务态度办事效率，以推动工作作风和工作方式的进步改进。各科站所要加强对本单位自查自纠整改落实情况的监督检查，并督促解决发现的各类问题。四明确落实责任。推进责任买单制倒查制和末位淘汰制......”。

4、“.....凡落实工作不力或完不成工作任务的，除追究直接责任创新氛围。把治庸问责工作与服务企业制定企业发展举措解决企业员工住房问题旧城改造路灯管理开展产业链招商规范招投标行为加大绿地管理力度等我局的三大块重点工作结合起来，以活动的开展促进工作推进，切实改变干部作风，树立城乡建设系统的良好形象。三强化监督检查。局领导小组要不定期对各科站所的政务公副局长刘建平任副组长，党委委员副局长纪委书记林修良任常务副组长，副处级干部肖良华龚秋香党政办主任纪委副书记吕巧凤以及各科站所和政务窗口主要负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，吕巧凤任办公室主任，潘启辉任副主任。各科站所主要负责人为本部门治庸问责工作第责任人......”。

5、“.....各部门要建设局贯彻责任风暴实施治庸计划方案种途径，及时宣传我局贯彻落实掀起责任风暴和实施治庸计划的突出成效，对评选出的优秀服务窗口和服务明星进行专题宣传，树立先进典型，营造全局上下起抓优化投资环境优质为民服务的浓厚氛围。同时，对曝光的重大问题要加大查处力度，实行严格问责追究，发挥警示教育作用，确保工作取得实效。全文地免职。对行政不作为乱作为慢作为等行为，发现起，查处起。五坚持求真务实。全局各科站所和全体工作人员要充分认识到开展责任风暴实施治庸计划的重要意义和长远意义，要坚持求真务实的态度，全力投入到活动中来，查找不足以征求他人意见为主，整改措施以建立制度为主，检验效果以服务对象评议为主......”。

6、“.....被诫勉谈话或受到通报批评的，当年不得参加评优评先，年内不得提拔使用是后备干部的，取消后备干部资格。受到岗位调整处理的，当年年度考核不得评为称职合格及以上等次。将窗口建设民主评议和服务企业的措施常态化，将干部考核任用人的责任外，还要倒查追究分管领导直至主要领导的责任，切实解决干多干少个样，干好干坏个样，尽职失职渎职个样的问题。实行末位淘汰制，对完成工作不力考核评议综合排名靠后且分值低于合格值的，责令整改，整改期间部门主要负责人不得调动或提拔任用考核综合排名连续两年靠后且分值低于合格值的，部门主要负责人办事效率服务意识履行承诺等情况进行监督检查，每季度对基层服务窗口开展明查暗访，发现问题及时通报，及时查处......”。

7、“.....将暗访与代办结合起来，支持区人大代表政协委员行风监督员等开展暗访活动，并通过为企业代办行政审批手续等方式了解各科站所及其思想，提高认识，切实把贯彻落实掀起责任风暴和实施治庸计划作为优化投资发展环境，促进全区跨越式发展的重要举措，认真组织抓好落实。二突出工作重点。各科站所要结合自身职能特点，紧紧围绕中心，围绕责任目标工作，服务大局，认真解决制约改善投资和发展环境的突出问题，促进形成庸下能上能进庸出的干奖惩的措施制度化，促进干部去庸提能能上庸下，使我局政务环境得到根本改善，长效机制得以建立。四掀起责任风暴实施治庸计划的工作要求加强组织领导。局成立领导小组，由局长管维福任组长，党委书记胡创新任第副组长......”。

8、“.....奖勤罚懒，奖优罚劣。加大对干部的管理力度，按区委区政府的要求，逐步解决干部走读的现象。三是严格实施责任追究。对照暂行办法提出的个方面问题以及由于个人行为造成不良社会影响的，按照干部管理权限，经组织考核认定，视情节轻重影响程度，分别给予诫勉谈话通报批评不予提拔的人和事，树立批正面典型和反面典型，推动广大干部自觉转变工作作风，提高工作效率。四建立和完善长效机制月日月底结合掀起责任风暴和实施治庸计划工作，是建立责权对称层级清晰奖惩分明衔接得当横向到边纵向到底的岗位责任制。重新梳理全局岗位职责......”。

9、“.....二是主动接受暗访人员对我局窗口服务部门和执法管理人员的监督检查。三是设立专线电话举报箱和网络投诉平台，广泛征求干部群众对我局掀起民主生活会和次民主评议活动，组织开展自我评析，找准本部门在工作机制工作纪律工作作风工作效能等方面存在的突出问题。二是要结合此次治庸问责活动，将企业反映的问题和建议进行分类整理，并逐条提出整改措施。窗口部门业务科室要根据工作实际，就审批执法服务方面对口征求意见。三是在局政务网站开辟治庸问责是制定工作方案，层层落实。成立掀起责任风暴实施治庸计划工作领导小组和工作专班，制定工作方案，周密组织实施。三是组织系列宣传活动。通过宣传栏横幅城建网简报等方式......”。