1、“.....以结对方式提升青年干部的业务素质。二是定期谈心谈话。各帮带老。五是举办青年干部讲堂。由青年干部结合自身岗位实际上台讲解相关税收法规纳税服务及其它综合知识，引导青年干部勤奋学习，打好理论功底。部加强业务学习。三是抓好选派培训......”。

2、“.....使青年干部获得更多的机会汲取新鲜知识。四地税局青年干部帮带培养方案坚实的人才基础。二帮带措施强习培训，提高青年干部综合素质是搭建学习平台。以市局三峡税校为平台，按照市局要求落实好日指导以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以省市县地方税务工作会议为行动指南......”。

3、“.....促进青年干部健康成长，提高青年干部适应地税发展需要的能力，进步推进青年干部培养和日常工地税局青年干部帮带培养方案满活力的精神风貌。通过循序渐进的教育培训，分步骤分阶段全方位逐步提高青年干部的思想理论水平和实践工作能力......”。

4、“.....凝展学习革命传统，弘扬五四精神，加强作风建设为主题的革命传统教育活动。四开展文体活动，激发青年干部队伍活力是由青年干部干部外出与市县兄弟单位交流学习，学习兄弟单位的先进经验与做法。通过实地参观交流讨论相结合的方式，让青年干部接受实地锻炼，进步开阔视野担子......”。

5、“.....在安排常规性业务和工作的基础上，逐步加大工作量和工作难度，敢于将些急难险重任务交给他们，使地税局青年干部帮带培养方案聚青年力量，激发青年干部工作热情，努力打造支信念上诚工作上勤作风上实品行上正业绩上优的高素质队伍，推动地税实现科学发展。全文兴趣小组平台......”。

6、“.....引导青年干部培养高雅文明的兴趣爱好和生活情趣，展现积极向上，在工作上为他们详细点拨传授经验。三是年底集中座谈。每年年底组织局领导班子成员帮带老师与青年干部进行集中座谈，青年干部年来的思想工作情主，协助组织开展全局第四届趣味运动会，进步激发青年干部的活力，树立地税部门朝气蓬勃的良好形象......”。

7、“.....加深友谊，激发锐意进取奋发向上的精神，形成共谋税事，加快发展的意识。三是进行革命传统和意志磨练。利用五四青年节组织青年干部开们在承担超能力的工作中激发挑战意识和自身潜能，养成不怕失败敢于担当勇于创新的意识，从而迅速成长成为能够独当面的多面手。二是组织青年与收获......”。

8、“.....局领导班子成员针对其汇报帮带情况做出评价。三注重实践锻炼，增强青年干部履职能力是加任务压地税局青年干部帮带培养方案要定期与帮带对象进行谈心谈话，及时了解他们的思想动态学习工作情况，在生活上为他们解疑答惑指点迷津，在学习上为他们指出薄弱环节和努力方向二落实结对帮带......”。

9、“.....针对青年干部学历层次高工作经历少税收业务知识缺乏的实际情况，在各科室确组织集中学习。鉴于青年干部所学专业及工作岗位的实际情况，加强青年干部学习联谊，进步增强青年干部的沟通与交流，互相启发互相促进共同提高题季抽年考。二是强化业务学习。坚持以岗位需求为导向以专业化培训为重点......”。