1、“.....全文开展党员干部教育培训万元，投入村组活动阵地规范化建设万元，用于开展慰问表彰奖励等其他方面万元。严格落实村组干部工资待遇和基本养老保险政策。健全领导干部联系点工作制度，班子成员每人每周至少到各自问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第责任人。是思想认识不到位，从内心深处没有完全把抓党建工作作为第责任作为硬任务硬指标，还是侧重了抓经济发展，而在抓党建工作上投入的时间和精力不够。二是创新意实四议两公开工作法和各项管理考核制度，规范和约束村组干部行为。强化基层党建保障。通过向上争取党费补助等多种方式，全年筹集党建经费不少于万元，紧贴移民乡党员干部管理实际，用于加强基层党组织建设，其中支部书记集中讲党课活动每半年开展次老党员集中讲传统活动每半年次先进典型传经送宝活动每半年次实用技术培训活动和每年次新党员集中培训活动，不断提高党员队伍整体素质......”。

2、“.....加强班子成员及党员干部的学习培训，自觉把学习党的理论与工作实际结合起来，做到真学真懂真信真用。始终坚持书记抓抓书记，每月深入基层调研次，召开次党委会对全乡基层党建工作不够强，思想上存在惰性，习惯于按部就班，对新的形势下农村党建工作中出现的新情况了解不透研究不深，尤其在如何创新组织设置强化服务功能加强外出务工党员的管理等方面破题不够。三是没有把群众观点植根于头脑中，缺乏对党的群党支部书记述职述廉报告会议讲话上，亲历亲为较少，没有抓紧抓好，以致全乡移民群众教育管理方面存在短板。年来自己在个村入户调研仅次余户，仅占全乡总户数的，与村组干部交流的多，与移民群众交谈少。认真反思存在对作用发挥不明显的陈家庄村等个村党组织班子，没有对其负责人进行问责缺乏硬手段，没有采取有效措施发挥党员干部的作用。二是履行职责不到位。作为乡党委书记......”。

3、“.....没有认真研究制定干部管理民扶贫开发进程。二存在的主要问题及原因年来，本人在履行党建工作第责任人职责上做了定工作，但与县委的要求相比，仍然存在以下几个方面问题是对抓好党建工作思考不够。在抓党建工作上，习惯于按部就班因循守旧众参与建设自我发展的意识，为全乡经济社会发展提供了智力支持。强服务促落实，着力提升服务力。认真落实村干部报酬待遇及离任补助和养老保险政策，全年共落实基层党组织办公经费万元。投资万元，为规行使职权。严把党员发展关口，采取三推停留在工作安排中对些软弱涣散后继乏人不能正确履行职责和发挥先锋模范作用的村级党组织缺乏深入思考和破解之策。比如个村的党建工作大都停留在常规工作和规定动作上，的经费投入到活动阵地规范建设上，开展活动方面投入不足。村村和村的村级活动阵地进行了全面规范化建设，全乡各基层党组织均有活动场所......”。

4、“.....以党建促发展，有力加快了全乡党支部书记述职述廉报告力提高发展力。认真落实党员三会课组织生活会和民主评议党员等制度，加强党员党性教育，增强党员使命感荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。加大教育宣传力度，引导群众改变陈规陋习，倡导文明新风，增强移民求，集中精力对我乡软弱涣散党组织村进行整顿转化，对群众满意度低在位不在岗的名村班子成员进行了调整。进步深化党务政务和村务公开，全面推行四议两公开工作法，规范村两委议事决策程序，促进村组干部依法职责，扎实推进基层党建工作，为促进全乡经济社会快速和谐发展提供坚强有力的组织保障。现述职如下履职工作特色和亮点抓班子带队伍，着力增强执行力。为了有效增强党委班子的凝聚力和战斗力，自己通过认真调查研究党支部书记述职述廉报告系点指导工作次。强化督促考核。乡党委全年组织对各党支部开展基层党建工作专项检查不少于次......”。

5、“.....严格程序处置不合格党员。每年七和年终，由乡党委成立考，加强党员群众致富能力培养，评选批富民型党员，培树个党建示范点，充分发挥典型示范作用，引领广大党员干部在生产线建功立业，脱贫致富。严格落实党内政治和组织生活制度，定期组织开展党员党性分析和民主评议工作。严格落行谋划研究，把基层党建工作和中心工作同谋划同部署同考核，着力解决制约全乡基层党建工作的重点难点问题。推进服务型党组织建设。重视在致富能手中发展党员，壮大党员队伍。扎实开展五个主题活动即每月开展众路线的坚守，对群众的所思所想所盼所需了解不够对服务群众最后公里的问题欠考虑，没有形成完整的运行机制和模式，在具体工作中没有得到落实。三下步工作思路和主要措施认真履职尽责。坚持每月次的党委中心党支部书记述职述廉报告组，实地查看村级经济社会发展党建工作进展等有关情况与基层党员干部群众访谈听取意见......”。

6、“.....对各村党建工作进行全面考核。同时，通过排序定级，全面加强对软弱涣散村党组织的转化提升工作公示的办法，新发展党员名，全乡农民党员总数达到名。认真按程序开展了认定和处置不合格党员工作，为促进全乡经济社会发展提供了组织保障。重教育树典型，着组织健全了党委工作制度党委中心组学习制度重大事项民主决策制度重点工作领导包抓责任制度和联系点制度，使班子成员人人肩上有担子心中有责任，及时协调解决各支部重点难点问题。按照中央和省市县委加强服务型基层党组织的党支部书记述职述廉报告今年以来，本人在县委的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以高度的责任感强烈的事业心，坚持以上率下，认真履行第责任建委逐步转型为自管委。自管委受村党总支村村委会领导，现有副主任名委员名。自管委下设个小组，分别为政策宣传组公共卫生组用群众引导群众，有效化解了基层矛盾纠纷，做到小事不出村大事不上交......”。

7、“.....新村聚居点建成后，村逐步建设等关系到群众切身利益问题的协调工作。新的组织架构，赋予自建委相应的职责和义务，使自建委在村灾后重建工作中运行情况良好，有力的推动了村受援工作的依法治村汇报材料提纲好的做好受援工作，村按照相关法律法规，由全体村民经过民主选举差额产生乡村自建委。自建委隶属于村村民议事会，受村党支部村村委会领导。主要负责政同步风貌改造，整体提升村气质形象。在这过程中，我们坚持以法治建设为导向，积极探索基层村级自治机制，干部群众法治意识不断提升，村务管理不断迈向民主化和法来，根据国务院总体规划和省重建委对口援建工作安排，由市对口援建乡村，援建资金总额万元，重点实施村庄整治产业桥梁道路依法治村汇报材料提纲纠纷，全面打通联系服务群众最后公里。充分发挥村民调解委员会作用，今年以来调解邻里纠纷余起，及时排查化解矛盾纠纷余件。四下......”。

8、“.....在全村营造法治氛围。开展法律明白人工程，村干部带头学法守法，利用村文化图书室，开展读书活动，让更多群众了解身边加积极。成立村纪检小组。对村级事务办理过程实施全程监督，对易腐部位和关键环节实施重点预警监控，做好基层党风廉政建设。三民主法治村建设稳步推通过晒权力的方式，让村干部手中的小微权力有了强有力的紧箍咒，杜绝权力寻租和暗箱操作等现象。村务公。全文开展党员干部教育培训万元，投入村组活动阵地规范化建设万元，用于开展慰问表彰奖励等其他方面万元。严格落实村组干部工资待遇和基本养老保险政策。健全领导干部联系点工作制度，班子成员每人每周至少到各自问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第责任人。是思想认识不到位，从内心深处没有完全把抓党建工作作为第责任作为硬任务硬指标，还是侧重了抓经济发展，而在抓党建工作上投入的时间和精力不够。二是创新意实四议两公开工作法和各项管理考核制度......”。

9、“.....强化基层党建保障。通过向上争取党费补助等多种方式，全年筹集党建经费不少于万元，紧贴移民乡党员干部管理实际，用于加强基层党组织建设，其中支部书记集中讲党课活动每半年开展次老党员集中讲传统活动每半年次先进典型传经送宝活动每半年次实用技术培训活动和每年次新党员集中培训活动，不断提高党员队伍整体素质。深入开展瓜州先锋行动和三联同创活学习和每周不少于个学时的个人自学，加强班子成员及党员干部的学习培训，自觉把学习党的理论与工作实际结合起来，做到真学真懂真信真用。始终坚持书记抓抓书记，每月深入基层调研次，召开次党委会对全乡基层党建工作不够强，思想上存在惰性，习惯于按部就班，对新的形势下农村党建工作中出现的新情况了解不透研究不深，尤其在如何创新组织设置强化服务功能加强外出务工党员的管理等方面破题不够。三是没有把群众观点植根于头脑中，缺乏对党的群党支部书记述职述廉报告会议讲话上......”。