1、“.....二是没有加强纪律约束，深入学习政治纪律，对个别的同志批评教育的少。制度需要进步修订完善，增强可操作性针对性。同时，有时有好人主义思想，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情于防范，放松要求，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项。二产生问题的原因是没有注重世界观改造和理论学习。自认为园林部门工作精力和重点应放在具体工程进度和绿化养护上，以致缺乏对理论的系园林部门领导班子三严三实民主生活会对照检查材料用先学......”。

2、“.....四是联系服务群众不够。在驻村入户上，只按照上级要求的次数，没有主动深入线深入基层，深入群众调查研究。由于局里筹集资困难，对包驻村帮扶的少，不敢过工作作风虽然三令五申强调，但是由于个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上。监督不严，提要求多抓落实少，有的工作重安排，轻督查，对于些具体的制度规矩执发展的新理念和原则，以及城市园林绿化发展的思路和对策深入研究的少......”。

3、“.....缺乏用改革的办法创新的举措解决问题的思路和魄力，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分园林部门领导班子三严三实民主生活会对照检查材料经费，规范公务接待。追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力。加强工作督查机制，督促提高工作效率。强化党风廉政建设责任制党组主体责任，支持纪检组监察室落实监督责任，加强对局各项规定定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤些时间多学些东西......”。

4、“.....切实把学习成果转化为实际工作能力。四是坚持群众路线，不断密切联系群众。动员和组织全体干部职工为园林绿化支忠诚正派干净干事的干部队伍。特别是要从严加强干部教育管理监督，注意抓早抓小抓苗头，强化纪律约束和制度落实，坚决克服失之于宽失之于软失之于轻的问题。三是坚持学习，不断提高自身水平。带头高思想认识水平和领导工作能力。加强对十八届四中五中全会精神的学习，提高城市绿化建设的能力和水平。加强对履行职责的园林业务知识的学习......”。

5、“.....以先进典型为镜，常对照常反思，净化心园林部门领导班子三严三实民主生活会对照检查材料执行情况的监督检查，对有令不行有禁不止的人和事，发现起处理起，推动形成干事创业崇廉尚实风清气正的政治生态，为园林绿化建设事业的发展贡献力量。以上发言不当之处，请同志们批评指正。全文层情况，积极应对化解。五是坚持执行三严三实，认真落实各项。带头贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定，凡是党章廉政准则规定党员必做的，自己首先做到......”。

6、“.....对局里的些不好现象没有作坚决批评指正。对本部门作风建设缺乏敢于担当的责任和勇气，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，个别党员干部组织纪律涣散。三今后努力方向和改进措施是坚事业的发展献计献策，支持大家大胆开拓创新思路。认真吸收群众智慧，简化办事程序，使惠及民生实事落到实处。定期开展到联建村和社区开展走访活动，主动利用工作间隙和各科室科长及工作人员开展谈心谈话，摸透基学习党章遵守党章贯彻党章维护党章......”。

7、“.....方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制纯洁思想。二是扎实抓好班子队伍建设。抓班子带队伍正风气是单位主要负责人是第责任人。要严格落实好干部标准和重品行重实干重公认用人导向，抓实思想教育选人用人能力建设，努力建设持终身学习，不断提高理论素养。认真制定个人长期和阶段性学习计划......”。

8、“.....不断提高学习成效。学习和掌握习近平总书记系列讲话的深刻内涵和精神实质，不断提园林部门领导班子三严三实民主生活会对照检查材料建设大美乡幸福乡的工作宗旨还没有落实在工作实践中。考虑园林绿化与民生福祉改善相对少点，工作中对上级负责多对群众负责少。五是没有不折不扣执行局里的。缺乏对纪律和决策落实情况的细致检查况，就想有意回避，把制度束之高阁，抓班子带队伍还存在手硬手软的现象。三是没有重视学习的重要性。按照上级安排做的多，主动学习的少......”。

9、“.....也存在着缺少记笔记不求甚解的情况性研究和钉钉子的学习劲头。认为自己是局长，主抓全面工作，宏观的园林理论和具体的业务知识是分管领导和具体科室科长的事情，自己没必要这么深钻细研，对些新观点新原理新理论只求懂不求精，只求适应不多地触及村里有关建设的问题，对群众最急迫的需求争取不够。五是对局里的各项执行力不强。有的制度虽然制定了，但没有长期坚持执行。内部监督机制抓的不完善，在干部管理方面存在失之于宽失之于软的问题......”。