1、“.....党性修养弱化，执行纪律软化，没有真正做到三严三实。这是大家的共识。周关同志谈到，自么问题就讲什么问题有多少问题就讲多少问题，做到了实字当头本色相见，达到了团结批评团结的目的。你们的民主生活会有这几点尤其值得肯定第，班子问题与个人查摆的问题相互印证，体现了不回避不推诿的责任担当。班子查摆的四风问题主要有个方面，其中形式主义条，官僚主义条，享乐主义条，奢靡之风条。这个方面的问题，在每位同志的对照检查中都有所体现，并结合分管的工作进行了深入剖析。比如，同志主动认领班子问题，特别是围绕南昌发展城市管理干部教育管理方面存在的突出问题，深入查找出自身抓产业项目重部署轻落实抓城市管理重眼前轻长远抓干部队伍建设重使用轻监管等责任。同志谈到，政绩观有偏差，重显绩轻潜绩重治标轻治本，简政放权好看不实用，效能建设费力不去的要求，逐进行梳辫子对号入座，做到了问题与事对接与人见面。三是对照检查材料反复改有深度。班子的对照检查材料由同志主持班子成员集体研究共同起草。每个班子成员的对照检查材料都自己动手反复修改，普遍修改了次以上，有的改了余稿......”。

2、“.....从最终形成的对照检查材料看，每个同志都查摆了多条四风问题，多的有条，而且每条都联系思想和工作实际点到具体事例，做到了见人见事见思想。四是相互谈心掏心窝子动真感情。大家在四必谈的基础上，班子成员对坐下来认真交流，相互点问题查原因，帮助对焦距找病灶，把内心深处的想法摆在桌面上，不藏着掖着，做到了以诚相见以心换心，进步加深了理解增进了共识。你们都说，通过前段努力，认识提高了，心结打行管委班子专题民主生活会学习材料份范文开好专题民主生活会，是教育实践活动查摆问题开展批评环节的关键步骤，是搞好群众路线教育实践活动的重中之重。南昌市委常委班子专题民主生活会，是全省第二批教育实践活动领导班子的第个专题民主生活会，不仅对南昌市而且对全省都有重要影响。前几天，我和省委督导组组长同志交换了意见，与同志进行了交流，也认真阅看了你们班子和每个成员的对照检查材料，听取了专题民主生活会准备工作情况汇报。总的感到，你们对明意识，提高市民素质，深入开展城市环境综合整治，动员全社会参与管理城市，让市民出行更加畅通，让环境卫生更加整洁，让城市空气更加清新......”。

3、“.....让南昌市民的幸福指数节节攀升。三是进步提升改革开放水平。南昌市要真正成为带动全省发展的核心增长极，定程度上要在改革创新上争做试验区先导区，这对南昌发展具有关键性的意义。全面深化改革既是党的十八届三中全会以来全党工作的主抓手，也是破解南昌发展困局和各种难题的根本途径。因此，南昌市必须以更大决心冲破思想观念的束缚突破利益固化的藩篱，以更大勇气和智慧打好全面深化改革攻坚战，在改革创新上走前列当先锋，大胆试大胆闯大胆干。要坚决破除文化中心，是引领全省改革发展的龙头，更是干事创业的宝地。南昌的各级干部要有争创流追求卓越的雄心壮志，要有成就番大事业开辟片新天地的工作激情。应该说，南昌各级干部的精神状态总体是好的，但浑浑噩噩得过且过的情况也还是存在。特别是现在执行八项规定抓得紧管得严，些人产生了为官不易的认识为官不为的不良倾向。从你们班子成员查摆的情况看，有的抓发展促发展的劲头有所减弱，惰性思想不同程度存在有的看到近两年南昌打造核心增长极取得了定成绩，就安于现状，产生了停下来歇歇的思想有的则认为南昌基础差问题，会反映在工作上......”。

4、“.....才能真正见到成效。对查摆出来的问题，要搞清楚哪些是工作上的方式方法问题，哪些是思想作风问题，然后对症下药，辨证施治。要特别强调的是，思想作风上的问题是最根本的问题。因此，我们定要立足长远抓住根本，把解决工作上的问题与增强群众观念提高党性修养结合起来，真正在思想上形成反对四风的意识，在行动上形成反对四风的习惯。三是既要明确整改方向,又要有具体整改措施，确保整改取得实效。群众反映的作风问题都很具体，不能以原则来应对具体，要回应具体解决。大家提出的整改方向整改重点和整改措施，还要进步完善和细化，越具体越好越实在越好。特别是你们提出的个方面的专项治理，每个都要有专门方案，有推进措施，有牵头部门，有具体责任人，有检查评估，有监督问责，确保取得实实锻炼。相信每个人都会刻骨铭心终生受益。范文查摆问题开展批评，最终是为了解决问题。这次专题民主生活会只是个新的起点好的开端，会后群众会更加热切地等待下回分解。如果我们只是会上说得很激动听了受触动，会后却看不到行动见不到变化，群众就会认为我们是在用形式主义反对形式主义，就会对我们失去信任，对党和政府失去信心。因此......”。

5、“.....也不论民主生活会上怎样红了脸出了汗，最终还是要看整改落实的效果。从总体上看，你们提出的整改方向整改重点和整改措施是符合实际管用可行的，关键是要认真抓好落实。尤其要注意防止闯关思想，绝不能认为民主生活会开完就万事大吉可以收摊清场了，绝不能有松的情绪软的现象拖的问题，必须以实际行动兑现承诺以实际成效取信于民。下步，你们要在行管委班子专题民主生活会学习材料份代步，遇到天气不好还不愿意下去。鸿星同志谈到，原来在县乡工作信守为官避事平生耻，现在却变得爱惜羽毛了。作全同志谈到，在部队工作个年头，长期过严格的集体生活，现在却不愿苛求自己，贪图享受的意识有所抬头。这些都是大实话，带有定的规律性。现实中，确有不少同志随着职务升迁地位变化，自我要求自我净化不是更严了，而是更迟钝更麻木了。这也是我们常讲的温水煮青蛙现象，如果不时时自我警省，就会在不知不觉中发生蜕变，值得每个同志警惕。第三，思想根源和党性修养起剖析，批评和自我批评触及了思想和灵魂。大家在批评和自我批评中都谈到，产生四风问题关键是没有解决好世界观人生观价值观这个总开关问题......”。

6、“.....切妨做名合格的领导干部，把工作做公司党委书记民主生活会发言材料，开展工作，做好工作。年对我来说，是收获比较大的年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，这些对我搞好工作，特别是驾驭宏观把握大局发展。只有这样，才能稳定职工队伍，增强企业的凝聚力向心力。必须加快发展，要解决好企业的各种难点热点问题必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解活会发言材料按照集团公司党委的要求，今天我们在这里召开公司党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻公司党委书记民主生活会发言材料南和领导干部的必修课。工作中坚决维护班子团结和权利，充分发挥班子每个成员的积极性主动性，努力创造个宽松和谐的工作环境。在重大问题上充分发扬民主，广泛发表意见，坚持原则，敢于尽职尽责地工作，使我们的企业有了翻天覆地的变化。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意,年来，工作中虽然做出了最大努力，但和上级的要求相比......”。

7、“.....只有上下心，众人力，才可能使我们的各项事业工作健康发展。说心里话，年到头工作很忙很累，但心情愉悦，因为我们有个好班子，有个好的战斗，甚至做得很好。尤其在氧化铝项目建设的关键时候，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志。三是要团结心，想事情干事情公司党委书记民主生活会发言材料开展批评与自我批评，善于听取班子其他成员的意见，相互理解相互支持。把公司的发展作为第要事，为建成流的企业流的效益流的管理，做出新的努力，创出新业绩。全文。三是职工的收入还很低，这将是我们今后工作的个重点和努力方向。结合本人的实际情况，自己要不断提高对学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重要组成部分工作的指，不讲发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，切也就谈不上。定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑切问题的根本出发点和落脚点。二是干工方面还有些差距。是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进步提高。二是深入现场相对少展和经费收支情况......”。

8、“.....认真落实市政府文件规定，协同有关部门，继续抓好对教育经费特别是教育费附加学校收费管理使用情况的检查监督，努力纠正克扣挪用平调挤占教育费附加和学校收费的现象。四加大对义务教育阶段学校贫困生救助力度。要在认真总结年两免补工作经验的基础上，按照中央省的有关规定，进步完善有关政策，加大检查监督力度，真正把上级有关义务教育学校两中小学教师工资纳入县级财政预算，在县域内统标准，由县区按国家工资标准统按时发放。积极推广牡丹区东明县的经验，协调有关县区建立实行教育经费以县区为单位统集中核算管理宗旨意识淡化，党性修养弱化，执行纪律软化，没有真正做到三严三实。这是大家的共识。周关同志谈到，自么问题就讲什么问题有多少问题就讲多少问题，做到了实字当头本色相见，达到了团结批评团结的目的。你们的民主生活会有这几点尤其值得肯定第，班子问题与个人查摆的问题相互印证，体现了不回避不推诿的责任担当。班子查摆的四风问题主要有个方面，其中形式主义条，官僚主义条，享乐主义条，奢靡之风条。这个方面的问题，在每位同志的对照检查中都有所体现......”。

9、“.....比如，同志主动认领班子问题，特别是围绕南昌发展城市管理干部教育管理方面存在的突出问题，深入查找出自身抓产业项目重部署轻落实抓城市管理重眼前轻长远抓干部队伍建设重使用轻监管等责任。同志谈到，政绩观有偏差，重显绩轻潜绩重治标轻治本，简政放权好看不实用，效能建设费力不去的要求，逐进行梳辫子对号入座，做到了问题与事对接与人见面。三是对照检查材料反复改有深度。班子的对照检查材料由同志主持班子成员集体研究共同起草。每个班子成员的对照检查材料都自己动手反复修改，普遍修改了次以上，有的改了余稿，每次修改都是次对标次洗礼次提升。从最终形成的对照检查材料看，每个同志都查摆了多条四风问题，多的有条，而且每条都联系思想和工作实际点到具体事例，做到了见人见事见思想。四是相互谈心掏心窝子动真感情。大家在四必谈的基础上，班子成员对坐下来认真交流，相互点问题查原因，帮助对焦距找病灶，把内心深处的想法摆在桌面上，不藏着掖着，做到了以诚相见以心换心，进步加深了理解增进了共识。你们都说，通过前段努力，认识提高了，心结打行管委班子专题民主生活会学习材料份范文开好专题民主生活会......”。