1、“.....抓好党员发展工作，也就扩大了教师队伍的中坚力量。为此，从学院党委到各个人专任教师队伍中，具有博士学位教师人，占教师总数在读博士人，占教师总数具有高级职称教师人，占教师总数其中教授人，占教师总数。外语学院教师队伍大两高两低的现状显然与学院事业的快速发展不年教师精力充沛，上进心强，但同时他们面临的生活压力和业务提升的压力也很大女性教师亲和力强，语感好，尤其适合从事外语教学，但是她们承担的家庭责任相对而言较多，生儿育女赡养老人牵扯了她们很多的精力。高学历教师比例低高职称教师比例低。由于历史的原因和外语学科的自身特点，我学校教工党支部建设工作汇报材料快要人格分裂了。大外教师也不轻松......”。

2、“.....在全国居于领先地位。但是，在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。大学英语已由以往的单精读课程，拓展为阅读课听说课语言文化知识课等多种课型。因此，大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。青年教师比例高人，其中专任教师人，教职工党员人，占教职工总数，设有教工党支部个。与兄弟学院相比较，我院师资队伍既有共性特点，又具有明显的个性特征。具体表现为大两高两低。教学工作量大。绝大部分教师长期超负荷工作，是表现为教学工作量繁重。虽然专任教极在教师中发展党员，不断壮大教师党员队伍，为顺利完成学院各项工作提供组织保障......”。

3、“.....需要说明的是，由于我是代表外国语学院发言，所以以下汇报内容是综合了我院个教工支部的学校教工党支部建设工作汇报材料真正做到不仅在组织上入党，而且在思想上和行动上入党。近五年来，有名党员教师获得国家社科基金课题，名党员教师获得教育部人文社科基金课题，名党员教师被评为江苏省先进工作者。此外，大学英语先后被遴选为国家级教学改革示范点和国家级精品课程，英语专业被遴选为持标准的前提下，重点把处于教学科研线的青年教师吸纳进党组织。抓住了青年教师群体，也就把握住了外语学院的希望和未来。同时，加大培养力度，通过创条件搭舞台交任务多指点等手段，使他们在教学科研管理岗位上脱颖而出......”。

4、“.....在近几年的积极分子和新党员中，例如，严华博学院青年教师培养实施方案外国语学院教学科研团队建设方案等，实施了博士化工程和国际化工程，为青年教师迅速成长搭建起平台。通过以上系列工作的扎实推进，广大教职工的思想素质和业务素质有了整体性提高，竞争意识和进取心明显增强，涌现出批优秀教师群体，这为党员发展工作奠定了德师风建设大讨论和征文活动为学院发展献计，建言活动加强党性修养，推动廉政建设翻译竞赛新老教师结对活动等等。而且，召开了次三育人经验交流会，表彰了名爱岗敬业师德高尚的先进典型。二是，外语学院近年来事业发展迅猛改革力度较大，部分同志在思想认识上不到位......”。

5、“.....在这些工作中，党员教师都做出了突出贡献。也正因为如此，党组织的号召力吸引力凝聚力日益增强。以上就是我们在教师党员发展工作中的些做法和体会。借此机会，希望得到大家的指教，以便于我们在今后的工作中继续努力，做出更大成绩。谢谢大家,编辑圆圆全文伍的生机与活力。宣誓前我向党组织靠拢，宣誓后党组织向我靠拢的现象当今并不鲜见，由此产生的负面影响不容忽视。为此，我们按照学院党委要求，建立定期分析和考察制度，要求党员教师加入党组织后要继续在教学和科研工作中有突出业绩，在公益活动和集体活动中有突出表现，在荣誉和利益面前有谦让姿态了个榜样，它具有很强的师范性，让更多青年教师看清了努力方向。另方面......”。

6、“.....增强了归属感和凝聚力。在这个意义上讲，做好党员发展工作就是最好的思想政治教育，就是对教职工最大的关心和帮助。措施有力。结合院情，开展特色活动，夯实党员士科研能力突出，今年获得教育部人文社科基金课题立项马平平老师是外语学院公认的教学能手，在江苏省青年教师授课大赛中成绩优异韩语专业建系时间短，底子薄，刘芳玮朴锦珠老师不仅主动承担了大量的教学工作，还在学生管理专业基础建设等工作中默默奉献。坚持长效教育管理，保持党员队坚实的群众基础。坚持标准，重点突破，加大培养力度。青年教师多经验不足是外语学院的劣势，但是从党员发展角度看，它又是外语学院的优势，因为这些老师潜力大后劲足......”。

7、“.....这就为党员发展工作提供了充足的后备力量和挑选余地。因此，在遴选入党积极分子和发展预备党员时，我们在学院利用学习外语学院十二五规划和调整外国语学院教师教学和科研工作量计算办法的契机，多次组织党员和教职工开展把学院发展与个人发展相结合的讨论，收效显著。广大教师不仅对院情有了更为深入的了解，而且对自己的使命和职责有了更为清醒的认识。三是，大力推进青年教师培养工程，制定了外国展工作的群众基础。在教职工中着力营造爱岗敬业积极进取的良好氛围，为发展党员工作奠定群众基础。除了经常性开展各类公益活动和主题党日活动，我们还结合学院和各系部具体情况开展了许多特色鲜明的活动。是，自年起......”。

8、“.....并且建立健全层层抓党员发展的工作责任制。近五年来，共计发展新党员名，今年还有名同志已列入发展计划，做到党员发展工作年年不断线。党员发展工作的制度化常规化在外语学院这样个青年教师比例高的学院具有特殊意义，方面，发展名党员就是树立相适应，也让我们更加意识到加强党员教师队伍建设，充分发挥党员教师的示范带头作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培养力度，将批政治素质好业务能力强的中青年骨干教师尽快吸纳进党员队伍。二外国语学院教师党员发展工作的主要做法和体会。高度重视。直以来......”。

9、“.....认为只要教好课提高学生专业英语八级大外英语四六级通过率就算圆满完成任务了。因此，他们在学历提升职称晋升方面意识不强，进步缓慢。经过这几年的不懈努力，尽管师资队伍在学历结构和职称结构上与建院之初有了明显改善，但是仍不尽如人意。在女性教师比例高。由于多方面的原因，尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺，我院在年前后新进了大批青年教师，目前有岁以下教师人，占教师总数。同时，由于外语专业的自身特点，女教师的比例直偏高，我院现有女性教师人，占教师总数。绝对数量不算少，有人。但是，有近的教师正在攻读学位出国访学产假病假等。加之，全校外语教学课时数总量庞大......”。