1、“.....本人以四风问题为聚焦，以三严三实为要求，对照理论理想党章党纪民心民生先辈先进四面镜子，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，认识到自身存在和缺点，找到了今后措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况本人年月毕业于师院，先后在中学镇政府县政府办乡政府接待办镇政府工作，年月至今在乡工作，任党委副书记纪委书记，期间借调镇县委办工作。遵守党的政治纪律情况本人自年月入党以来，始终坚定对党的信心和决心，对党忠诚在大是大非面前，始终保持旗帜鲜明，立场坚定坚决拥护和贯彻执行党的路线方针和政策，在思想政治行动始终同中央省委市委县委保持高度致。但对照党章党纪这面镜子，感觉自身问题很多差距很大。政治敏锐性上有差距。平时只关心自己能够遵守政治纪律，而对社会上的言行，有事不关己高高挂起的思想，有时还麻木不仁，警惕性不高，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。如有时为了做好乡镇工作，和群众搞好关系，对个别群众的些不正确言论轻微的赌博行为，没有理直气壮旗帜鲜明地进行批评和抵制。宗旨意识上有差距......”。

2、“.....奉献精神意识不强。党员的先进性体现不够，人生观世界观不够崇高个人对照检查汇报材料份三事业心责任感不强，胸怀境界不高。担当不足。我分管人口计生工作，平时因为进度排名和督促调度面对着诸多的矛盾和误解，下村入户工作也经常受到计生对象的漫骂打击，工作情绪时有低落波动，自认为没有得到相应认可和满意，于是满足于坐稳当前位置，保持工作样子。能力不强。因为自己多年直从事计生技术服务工作，其它工作接触较少。走上副职领导岗位以后，发现自己的知识面狭窄，除了计生知识外很多方面不了解，不适应当前复杂的农村工作。境界不高。认为自己是名小乡镇的女副职领导，排名靠后，工作中缩手缩脚，期望由男领导挑重担，时有等待观望思想，未站在全局的高度全力开展工作。四今后的努力方向和改进措施针对以上存在的问题，我要进步深入学习焦裕禄精神，坚持为民务实清廉，把贯彻落实三严三实落实到具体行动上，落实到实际工作中。严格要求自己，脚踏实地工作。要进步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，坚持每周三次每次小时以上的学习制度，在时间内容和效果上狠抓落实，增强理论功底。在学习中充实自我，增长才干......”。

3、“.....努力提高自身素质和业务工作水平，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。二提升工作要求，增强担当意识。要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治全局的高度认识事物享乐主义方面吃苦耐劳精神不够，工作压力大时会发火诉苦。认为自己作为名女同志，在边远乡镇和务协调调动工作时显得信心不足胆子不大魄力不够。四今后努力方向和整改措施努力方向紧围绕为民务实清廉的主题和照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，坚持问题导向，切实强化措施，对症下药，狠抓整改落实，从根本上解决四风方面存在的突出问题，努力实现自我净化自我完善自我革新自我提高，以强烈的责任心和事业心投入到工作中去，把群众的利益维护好，扎扎实实做好工作。二整改措施提高认识，坚定理想信念。坚持理论武装头脑，真正把加强理论学习作为武装头脑提升自我指导实践的重要法宝......”。

4、“.....以及习近平总书记系列重要精神等，在思想政治行动上与党中央保持高度致，坚定走中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观人生观价值观，切实筑牢思想防线。坚持宗旨，密切联系群众。坚持走切为了群众，切依靠群众的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，做到心里装着群众感情贴近群众行动走进群众。把群众呼声作为第信号，把群众满意作为第追求，切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实为群众办实事解难事做好事。深入开展三送活动，深入基层线，进农家门，听农家话，知农家事，解要求享受库区移民政策的问题中，虽然稳定了群众，但真正沉下心来调研较少，对群众的真实想法了解不够，解决问题不彻底，存在头痛医头，脚痛医脚，工作落实没有达到最佳的效果。二官僚主义方面联系群众不多。在乡镇工作中，和有工作关系的群众联系多，对其他的群众往往借口事多，很少主动下基层直接联系没有真正了解乡里大多数群众对乡政府工作的期望，有的工作没有做到群众的心坎上。如来两年了，由于借调等原因，还没有走访过黄泥塘等个小组......”。

5、“.....本人习惯于埋头做事，有时自认为领导知道自己在忙什么做什么，向领导汇报沟通较少与其他班子成员同事有交流沟通，但交谈工作多交流思想少，对同事了解不多交心不够关心不够。如作为乡副书记，对走读现象抓的不严，对有走读的干部只限于通报批评，没有很好的了解干部走读的具体原因，具体问题具体解决，关心干部不够。工作方法不多。有时工作方式方法简单，在乡镇生育中，虽然能耐心细致跟群众讲理说法，但对个别态度不好不支持配合的，会习惯采取以硬制硬的办法，在村执行计生政策时，对计生对象梅有过肢体冲突及言语伤害，在定程度上损害了干群关系。三享乐主义方面吃苦耐劳缺乏。有时工作劲头不足，奋斗精神有所松懈，工作状态有时欠佳。如有时对乡镇周末值班制度执行不严，值班时有到附近乡镇的现象。主动担当不强。本人对分管的工作能够认真对待，但工作的积极性主动性不高，习惯于按部就班，等领导发指示，对自己的要求和标准不高，满足于过得去差不多在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要正确对待人情世故，严格落实八项规定......”。

6、“.....引领我区的教育教学工作，探索区域教师发展的有效途径，带动全区中小学教师队伍整体素质提升。三是与英国剑桥新高度名校长人选工作室等载体，加强我区校长同省内外校长研究机构和培训机构的交流合作。继续推广小学校长大讲堂初中校长公开课制度。二是提升教师综合素质。做好年教育系统改革重点工作规划个性化，支持鼓励普通高中建设特色课程，形成自身办学特色，年，继续推进和提炼中的励志教育二中的创新教育等学校的育人特色。推进普通高中与高校合作，实施高等学校与特生，大幅提升学业水平考试合格率。深化区域改造初中教学过程研究项目实施，推广稼轩中学个性化思维建构教学特色，提炼鲍山中学的课堂教学特色，挖掘提升三中六中双语提高到每年元，补助比例由学生总数的提高到。教学改革工程。小学阶段以激发学习兴趣培养良好习惯为中心，落实学为先导因学定教学贵主困难学生资助体系。做好普惠性幼儿园政府助学金管理资助工作对普通高中困难学生，资助学杂费住宿费与享受国家助学金的差额，对中等职业学校困难学生，在享受国家助学金的基等项目......”。

7、“.....场地校舍满足基本办学需求，实验仪器体卫艺设施信息技术图书资料等的配备达到省办学条件标准。二是提高经费保障。提高义务教育阶段生健康成长高素质教师队伍建设规范化管理特色学校建设教育提升八大工程，推进教育教学改革，提高教育教学质量，推进素质教育实施，提升教育管理水平，推进区域教育均衡年，区教育局以区中长期教育改革和发制征地拆迁工作。少数被征地拆迁对象依法维权意识淡薄，在拆迁中遇到利益冲突时，不是通过法律途径解决，而的认为不闹不解决方面有些规定没有完全依照上级相关规定来执行，与上面政策有不符之处，而随着群众法制意识的不断加强，维权意识也越来越浓，由此也引发群众的诸多诉求。二被征地拆迁对象所造成的原因失地农民缺乏社会保障。那些年龄大文化低无技能的拆迁户难以找到工作，由于拆迁实行次性货币补偿安置，久而久之，这部分人生活出现困难，却化了群众对政府的对立情绪。作为拆迁工作执行者的政府被舆论完全地孤立，失去了应有的公信力，不仅大大提高了执法成本，同时也增加了社会不稳定因素，不利于和谐稳定社会秩序的构建......”。

8、“.....存在同个地段同片被征土地因个别工作人员存在执法不公，打人情牌的现征地拆迁调研报告征收工作的进度。五群体性景测验等考查方式,推进无分数评价研究。建立学生质量监测体系。初中阶段继续把改造教学过程作为初中教学的中心工作，面向全体上免交学费对低保家庭新考入大学的学生，全额补助第年学费对低保边缘家庭中的大学新生按照相应标准进行补助提高对农村初中困难住宿学生的补助标准，由每年教育系统改革重点工作规划均公用经费，初中达元小学达元，特教学校均元增加高中教育阶段生均公用经费，普高达元，活动开展以来，本人以四风问题为聚焦，以三严三实为要求，对照理论理想党章党纪民心民生先辈先进四面镜子，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，认识到自身存在和缺点，找到了今后措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况本人年月毕业于师院，先后在中学镇政府县政府办乡政府接待办镇政府工作，年月至今在乡工作，任党委副书记纪委书记，期间借调镇县委办工作。遵守党的政治纪律情况本人自年月入党以来，始终坚定对党的信心和决心，对党忠诚在大是大非面前......”。

9、“.....立场坚定坚决拥护和贯彻执行党的路线方针和政策，在思想政治行动始终同中央省委市委县委保持高度致。但对照党章党纪这面镜子，感觉自身问题很多差距很大。政治敏锐性上有差距。平时只关心自己能够遵守政治纪律，而对社会上的言行，有事不关己高高挂起的思想，有时还麻木不仁，警惕性不高，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。如有时为了做好乡镇工作，和群众搞好关系，对个别群众的些不正确言论轻微的赌博行为，没有理直气壮旗帜鲜明地进行批评和抵制。宗旨意识上有差距。实际工作生活中有时脱离群众，奉献精神意识不强。党员的先进性体现不够，人生观世界观不够崇高个人对照检查汇报材料份三事业心责任感不强，胸怀境界不高。担当不足。我分管人口计生工作，平时因为进度排名和督促调度面对着诸多的矛盾和误解，下村入户工作也经常受到计生对象的漫骂打击，工作情绪时有低落波动，自认为没有得到相应认可和满意，于是满足于坐稳当前位置，保持工作样子。能力不强。因为自己多年直从事计生技术服务工作，其它工作接触较少。走上副职领导岗位以后，发现自己的知识面狭窄，除了计生知识外很多方面不了解......”。