1、“.....同时在考核的标准上，重点要看实际成效，把创岗建区的最终结果引入到提高党员政治素质和企业效益上来。三年规划统了广大党员的思想。从现在做起，从本职工作做起，做好本岗，管好广泛宣传动员的基础上，局在创岗建区活动中制定了三年三步走的工作目标年。有代表性的高标准高起点设立岗位，划分责任区，建立责任制，制定出台考核办法。建立从盟局党委到基层每个党员的责任链。年在开展工作总结经最后由党总支支部会议研究确定......”。

2、“.....为了使创岗建区活动既有轰动效应更能深入人心，全局统制作了鲜艳醒目的党员模范岗摆放电力开展创岗建区交流材料管范围责任区，总支支部书记负责单位责任区，盟局党委成员分片负责责任区，分层分级对责任区内的活动及考核内容负责，层层挂钩，出现问题从下到上各负相应的责任。因为模范岗是整个链式结构中的闪光点，动力点，必须要高态去实践这活动。教育广大党员要树立种长期作战的思想，不断夯实基础，扎实工作，明确分步实施的工作思路，绝不搞阵风，不搞蹴而就。设好岗......”。

3、“.....形成岗区互动链。以班站为单位，局党委要求各总支支的努力创新，扎实工作，创岗建区工作取得了显著的成效。我们的感受是，创岗建区工作的开展，强化了党的基层组织建设，发挥了党员的模范带头作用，促进了生产营销等各个方面工作的开展，带动了班组建设，树立了企业正气，电力开展创岗建区交流材料老人也在七前夕郑重向党支部提出了加入组织的申请。我们欣喜地看到创岗建区活动的开展，不仅激发了广大党员模范带头作用的发挥，也使党组织思想政治工作延伸到了企业的每个角落。总之......”。

4、“.....严格的考核，也使我们的党员在群众中更有威信。创岗建区活动发挥了党员的模范带头作用，促进了人们思想观念的变化，提高了党员的政治思想素质，完善了企业的管理。过去的生产现场，安全质量是班长所孩上班，检查组当即对此进行了批评，事后该女工受到了单位领导的批评，并被调离原工作岗位，同时，负责该责任区的党员在月季考核中均受到处罚，分管支部委员及书记按照细则也受到了相应经济处罚。还有位党员责任区内的职工三是上岗的党员不搞终身制。年评季评中不合格的党员......”。

5、“.....民主评议中被评为基本合格的党员，随时将予以更换四是支部创岗建区考核细则，同经济责任制同考核，将责任区内容，电力开展创岗建区交流材料自身建设得到了进步加强，企业内部的管理特别是基层线班组站的管理也得到了明显的加强，促进了企业整体效益的提高。今后我们在集团公司的领导下，按照今年发展规划的要求，坚持不懈，不断创新，再创佳绩。全文完项成果，同时被国电公司和华北局表彰奖励。这些事例表明，通过开展创岗建区活动......”。

6、“.....党员的形象高大了，要求加入党组织的人也增加了，就连离休多年的岁年确定了个责任区和个模范岗位。怎样才能使星星之火，达到燎源之势靠的严格的管理和强有力的考核。首先是做好日常的指导与检查，组织部门做为创岗建区的日常管理部门。根据局党委的要求，今年先后进长的事，现在又多了道党员关。党员责任区内的责任事故，比以往下降了以上，党员责任区内已形成了比工作积极性和创造性的良好氛围，修试所生产办党员责任区内荣获项国家级科技成果奖供电局党员责任区内，因事与别的同志发生了争吵......”。

7、“.....支部不仅对他本人给予了严厉的批评和教育，同时在年终评先时，取消了该责任区党员的评先资格。严格的考核，使广大党员清楚的认识到严格的管理，要求使我们的党员要党员标准，工作业绩，现实表现全部量化为具体的指标，并且层层挂钩，上下体，奖罚联动，利益共担。制度经出台，我们就要不折不扣的执行。如在去年组织的供电规范化服务暗访检查中，我们发现单位营业厅女工带小行了两次专项检查与调研......”。

8、“.....创岗建区达不到标准的支部，般不作为先进党组织产生没有上岗的党员，般不作为先进个人评比电力开展创岗建区交流材料责任区就是三个代表生动体现，成为每位党员的共识。二注重落实，抓好考核，步步为营，稳扎稳打。没有艰苦的步个脚印的实践，美好的设想只是写在纸上。最终它只是句空话。经过轰轰烈烈的宣传和认真的测评推荐，验的基础上，进步完善责任制及考核细则，扩大模范岗的数量，要求主要生产岗位专业岗位和窗口单位的党员全部达到模范岗的标准。年模范岗要在全局推开......”。

9、“.....达到创建的标准，力争使全局标志，由局党委成员分别深入到各基层单位，党员大会或职工大会上将模范岗摆放标志亲自授予党员手中，这种仪式在激励党员不断进取的同时，也教育党员自觉接受群众的监督。目标明确，制定出台三年滚动发展规划。进行起点，高标准，起到示范和带头作用，所以我确立的标准是实践中表现突出群众公认，政治素质高能力强威信高有号召力，专业上工作上有定的业绩，按照这样的标准，充分征求了群众意见的基础上，通过党员大会讨论，部以本单位工作性质为基础......”。