1、“.....进步宣传贯彻劳动法社会保险费征缴暂行条例和有关社会保险的法律法规，使广大职工真正明确参加社会保险并依法缴纳社会保险费的现象。这些企业在经济效益好的时候没有按时缴费，但等到企业经济效益下滑，企业已无力进行缴费。外欠资金回收难。企业工程款难以收回，有少数企业拖欠职工工资的情况有时长达个月。企业欠缴养老保险的原因及对策。部分企业养老保险意识淡薄，未能按时交纳......”。

2、“.....企业主管部门没有足够的养老保险意识，片面强调企业利润，只顾时的企业利润，忽略了按时为企业职工缴纳养停产状态，有的企业靠出租厂房或铺面的租金收入来维持，致使企业无力上缴社会养老保险费。缺少强制手段，缺乏制约措施。由于我国目前社会保障机制不够完善，因此有的单位有钱就交，无钱不交，而社现企业累计欠缴基本养老保险费用过高的问题较为突出。企业拖欠养老保险金，不仅影响养老金的社会化发放......”。

3、“.....更会影响社会稳定。笔者就当前部分企业欠缴基本养老保险存在的问企业欠缴养老保险的原因及对策，加强服务工作，有利于促进收缴工作的开展。社保部门要倡导为社会保险事业作出贡献的敬业精神，要深入实际，了解所管辖企业生产经营状况，掌握其经济运行的规律性，变被动为主动，使基金的征缴做到有的部门参与，应该首先考虑社会保险基金清偿收缴问题，不能以让改制企业轻装上阵为理由向社会甩包袱。严格稽核，强化基金征缴......”。

4、“.....少数企业瞒报少报少缴跑冒滴漏缴费现保险年审制度，由劳动保障人事统计社保部门组成联合年审小组，对年审不合格的，劳动保障人事部门不予核批工资计划。三是利用社会保险计算机业务处理网络与银行联网，建立相应的业务操作程序，随时对其经营者不得享受相应的奖金和兑现年薪等。通过落实基金收缴目标责任制等有效措施，使收缴工作形成良好的激励和制约机制，确保基金收缴。密切配合，形成合力。首先......”。

5、“.....企业欠缴养老保险的原因及对策矢。要强化社保内部管理，引入竞争机制，将基金收缴任务用指标形式下达给有关人员并签订责任状，层层分解，落实到人，把收缴工作与责权利结合起来，使基金收缴工作真正抓实抓好抓出成效来。全文理参加社会保险的单位以及严重拖欠和拒缴养老保险费的单位责令限期改正，并作出相应的处罚。提高效率，加强服务。加强社会保险自身队伍建设，造就支精干高效廉洁的职工队伍，提高工作效率和质广大参保职工知情意识......”。

6、“.....强化内外监督力度，营造出良好的参保与缴费氛围。明确职责，完善机制。促进企业缴费的实现，关键在于企业经营者。政府有关部门有必要采取还比较严重。因此，我们要花大力气抓好养老保险稽核工作，主要稽核各企业参加养老保险的人数实发工资总额，缴费工资等。同时，劳动监察机构要加强对各单位参加社会保险的情况进行执法检查，对于未按规定缴企业帐户进行扫描，及时划拨欠缴基金，提高银行托收到帐率。其次......”。

7、“.....当前企业改革，改制日趋深化，故在对部分竞争力不强的老企业作出兼并或拍卖决策时，有关部门应让社会保立对企业缴费，强化完善基金收缴机制。是建立社会保险基金审计监察网络，由社会保险工作人员和审计局专业审计人员起到企业审查帐目，既增强社会保险审计工作的权威性，又促进企业行为的规范。二是建立社实有效的行政措施，把缴纳社会保险费列入企业目标责任制管理，并以此作为考核经营者政绩的重要内容......”。

8、“.....主动督促企业按期缴纳社会保险费，改变目前企业拖欠拒缴社会保险费似乎与职工无关的现象。此外，把欠费企业欠费总额计算到每个职工个人户头上，并公之于众，以提每个劳动者的义务使企业法人和管理者真正懂得为职工办理社会保险是法律规定的责任让全社会知道社会保险是强制执行的种制度......”。

9、“.....是侵犯劳动者合法权益的行为，使他们进企业欠缴养老保险费的对策加强宣传，增强意识。要加大社会保险工作的宣传力度，提高全社会对社会保险工作的认识，强化舆论的监督力度，进步改善基金催收工作环境。要通过广播报纸电视等保险的重要性，以致造成欠缴不缴养老保险费现象的发生。同时这些企业高层管理人员只重视给职工发工资，至于是否按期缴纳养老保险金，认为要视企业经营情况而定......”。