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乡镇财政队伍建设情况的调研报告 乡镇财政队伍建设情况的调研报告

格式:word 上传:2022-06-26 11:31:33

《乡镇财政队伍建设情况的调研报告》修改意见稿

1、“.....二我县乡镇财政所干部队伍建设存在的主要问题乡镇行政事业单位加强财务管理,实行统财务开支范围和标准,严格规范财务收支行为,并按月公开,广泛接受社会监督。对镇直各部门使用的房屋认真做好建造日期及使用年限的登记建档,对购买的车辆空调和办公用品的购买日期品牌金额使用年限分别登记造册,制定台帐,做管理制度,加强项目论证立项申报实施等各环节的监督对未列入乡镇财政预算的专项资金,包括农林水专项农业综合开发环境保护土地开发整理等也加强监本文来源文秘督管理。根据乡镇财政队伍建设情况的调研报告过涉农财政补贴信息管理系统......”

2、“.....内容包括每户人口数,主要劳动力,种植土地面积等情况以及收入状况等。与镇多办畜牧站农机站等部门对涉农补贴对象的小麦种植面积补贴良种补贴养殖母猪补贴和购买大型农用机械补贴申报的情况,认真做收征管等。做好财政收支预算,保障党委政府工作正常运转。编制财政预算,保障乡镇政府运转是乡镇财政所的基本职能。我县乡镇财政所根据上级财政要健全乡镇财政预算制度,坚持量入为出收支平衡的原则,力求科学合理地编制乡镇年度财政收支预算,切实保障乡镇党政机作用。目前,随着财政体制改革的不断深化,乡镇财政的职能作用也发生了新的变化,乡镇财政职能的发挥......”

3、“.....为进步规范乡镇财政职能,加强乡镇财政队伍建设,提高乡镇财政科学化精细化管理水平,我县财政部门对乡镇财政队伍建设情况进行了调研,现将关于乡镇财政队伍建设情况的调研报告。首先鼓励干部职工接受学历再教育,其次对非财经专业毕业的年轻干部职工进行至年的脱产学习,再次是加强对乡镇财政所干部的培训工作。培训要分批,分层次,分年龄段等方式有针对性地轮训,要建立起自学与集中学习相结合的考核制度,用制度督促人,用考试检查人用成于考勤的制度,落实好考勤人员,严格考勤制度,明确人员去向,严肃请假和病假的审批程序,将考勤与津贴评优年度奖励等直接挂钩......”

4、“.....制订奖励约束机制,切实推行首问任责任制和行政效能机制。要认真研究新时期下乡镇财政所干部理模式对乡镇财所形成制约。目前,我县乡镇财政所管理隶属乡镇政府,业务由县财局指导,这种双重领导模式让乡镇财政难以发挥其应有的作用。三改善乡镇财所干部队伍建设的对策建议统思想,稳定人心。采取多种形式,向广大干部职工阐明乡镇财政所在新时期中的任务人,占乡镇干部职工总人数的有大专以上学历的人占中专学历的人,占高中以上人,占初中的人,占。关于乡镇财政队伍建设情况的调研报告第页从以上数据可以看出......”

5、“.....奖励专业职称考试通过者等。加强对乡镇财政所的领导。县财政部门领导要分别挂点乡镇财政所,除对财政所业务指导外,还要对干部职工的纪律生活等负责,将财政所干部职工的荣损与直接与挂点领导相关。全文用的统的标准来考核每位职工的工作业绩,奖罚分明平等相待干部职工。调整充实领导班子。对乡镇财政所领导进行民主评议,按德能勤绩进行考核,凡考核合格者继续留用,不合格者及时更换。在考核中,要尽量提拨年轻且有潜力的年轻干部。建立学习的制度化不稳,工作消极等现象。工作纪律不够严格。在日常工作中......”

6、“.....不能严格遵守按时上下班制度,迟到早退现象严重,部分干部职工平时挂着上班的牌,做的却是自已的生意,有的长期旷工在外做生意,工作散漫。个别领导敷衍了事。个别乡镇财政所领导在工工工作的奖励机制,对完成好任务和完不成任务的在奖励评优上要适当拉开距离,不搞平均主义。要细化考核的各项要求,要在财政所内建立起适用的首问责任制和行政效能机制,提高财政所的工作效率,完善工作程序,规范工作管理,强化监督,进步明确每位干部职工的工作职责,以便职能和作用,务必保证乡镇财政所有足够的人员编制,加大对乡镇财政的宣传力度,使社会各方面了解乡镇财政所的作用和地位......”

7、“.....制订完善各项,加强纪律的考勤工作。针对目前乡镇财政所工作的主要特点,制订好外勤和内勤两种便平还很低,业务水平不高。年龄结构上不够合理。全县财政所年龄在岁以下的年青干部职工为,不到总数的半,岁至岁的为,岁以上的占。老龄化不断发展的趋势,干部队伍难以在新的环境下打开新的局面。双重管作上不抓紧,不督促所内干部职工按期完成工作,听之任之对纪律检查隐瞒包庇不上班干部职工检查到缺勤人员时,以外出办事为由搪塞检查组。汇报工作时总是客观原因多于主观原因,没有深入分析主观因素。干部队伍素质较低......”

8、“.....农业税取消后,乡镇财政所的主要职能是什么乡镇机构改革后财政所到底会不会撤消如不撤,乡镇财所的工作在哪里该如何工作这种认识上存在的盲点和误区,对乡镇财政干部队伍的稳定和工作开展带来很大的负面影响,部分财政所存在管理松散人心到资产实物管理与价值管理相统,防止资产流失。联合镇双代管办公室对村级重大事项进行审批,限定报刊费,禁止招待费,以便更好地保障村级组织运转经费,使村级组织正常运转。五搞好队伍建设,提高乡镇财政管理水平......”

9、“.....经过核实后,给专项资金项目拨付资金,既严防截留挪用挤占专项资金的行为发生,又对专项资金的使用情况进行跟踪监督管理,确保提高资金使用效率。四加强财务监督,健全乡村理财机制。各乡镇财政所严格执行党委政府制定的财务管理制度,对好认定审核和公示等工作,确保符合条件的补贴对象全部纳入政策保障范围内,最后通过卡通把补贴款发放到补贴对象本人手中。三参与专项资金监督管理,提高资金使用效率。各乡镇财政所积极参与专项资金的监督管理,对于列入乡镇财政预算的专项资金,建立了全项目库行政和社会管理等基本运转的支出需要,努力适应统筹城乡发展的要求......”

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