1、“.....有大专以上学历，村级妇代会主任也有批在进行大专学历培训。抓女干部培养，加大参政力度。把握换届时机，积极争取。利用乡镇换届之机，争取组织部门重视，年换届个乡镇配有女领导干部名，增加名，其中正职名，建设的首要任务和重要措施来抓。培训教育常规化。坚持两年次举办村妇代会主任培训班坚持两年次举办中青年女干部培训班坚持两年次举办乡镇妇联主席和县直单位妇委会主任培训班坚持不定期对新上任乡镇妇联主席县直妇委会主任业务指导坚持党校主体班开设性我县党建带妇建工作思路调研报告向到底横向到边的组织网络体系已健全......”。

2、“.....在非公有制经济领域大力发展妇女组织，新发展了忘不了服饰有限公司等个民营企业妇委会，与县直妇委会同级管理。在重点中学组建女生工作委员会，已有中十三中四中个学校开展了此项工作。积极保证每个村支两委要有名以上妇女，配齐配强女村干部，以提高女性进村支两委班子比例。新当选的女村干部村妇代会主任有人，占，年只有，比例增加，其中村书记村主任人，她们文化程度较上届有所提高，年龄结构，加强基层妇女组织建设工作汇报如下主要工作情况抓队伍建设，配齐配强妇联干部。坚持把妇联干部队伍建设摆上妇女工作重要议事日程......”。

3、“.....个乡镇都配齐了乡妇联主席，新上了批年轻有为的女干部，如花明楼镇妇联主席马莹枫木桥我县党建带妇建工作思路调研报告带妇建的关键环节来抓，做到三同建，即组织同建阵地同建制度同建。要在实字上做好文章。是提高乡村妇联干部的政治地位，促使乡镇妇联主席享受副科级待遇，县直妇委会主任享受中层骨干待遇，村妇代会主任享受副村级待遇二是提高村级妇女干部经识不到位，对妇女工作的重视程度比较低，存在重党建轻妇建或就党建抓党建就妇建抓妇建党建妇建两张皮现象，党建带妇建带得不够跟得不紧，妇建工作严重滞后于党建工作......”。

4、“.....由于党建带妇建带得不够紧，导致基层妇女组织建得不够全面文明岗为抓手，开展技能培训岗位练兵技术比武岗村结对争先创优等活动。进步强化服务妇女儿童工作。以节日为契机，开展丰富多彩的庆祝文娱活动以素质教育为切入点，开展感恩教育和经典诵读活动以就业为着力点，开展创业就业培训举办创业女性典型报告会有检查，年终有总结，开展创建五好乡妇联五好村妇代会活动，基层妇联各项工作已逐步走上程序化规范化的道路。抓活动开展，增强基层组织活力。发挥基层妇女组织的作用，增强凝聚力和战斗力。进步深化三大主体活动......”。

5、“.....其工资应与副村级干部相当，要尽力为她们办理养老保险，让她们离任后有定的生活补贴，解除后顾之忧三是建立妇联干部流动长效管理机制，使妇女组织充满生机活力四是切实解决妇女组织活动经费，确保她们有钱办事，更好地履行职能，发挥作用。全文关键。妇建工作卓有成效的开展，靠的是党建的带动是各级党组织的重视和支持。要真正做到抓党建不忘抓妇建，切实做到三统，即统考虑规划统安排部署统检查考核。要在建字上花大力气。党建带妇建，建字是根本。把妇女组织建设作为党建交流展示机会，搭建平台......”。

6、“.....今年庆三八女干部座谈会，争取县委书记黎石秋等四大家领导参会，黎书记郑重表态，将加大对女干部的培养和使用力度。在月底领导干部调整中，有位女干部提拔为县直副职，位非阵地不完善。是支持力度不够大。少数乡镇和部门对妇女工作缺少必要的关心和支持，经费无保障无活动场所妇女干部兼职多等现象比较严重，导致妇女工作被动应付力不从心。三几点建议要在带字上下足功夫。党建带妇建，带字是输送家政服务员等工作以信访为重点，开展维权工作主抓大案要案，搞好法律援助，发挥人民陪审员作用以关爱为出发点......”。

7、“.....二存在的问题是带得不够紧。个别基层党组织由于领导认质着手，组织平安家庭创建美德进我家家庭趣味运动会十佳优秀家长十佳文明和谐家庭评选等活动双学双比活动以竞赛为抓手，开展晒黄烟种植比赛休闲农业女能手种烟女能手大赛等我县党建带妇建工作思路调研报告第页活动巾帼建功活动以创建巾帼党女领导干部和位女博士被提拔为乡长镇长，位副职女领导提拔为县直正职。抓制度建设，规范基层组织。建立和完善必要的制度，是保证基层妇女组织活动开展的关键。完善目标考核制，会议制度......”。

8、“.....评选表彰等制度，做到工作年初有安排，年中我县党建带妇建工作思路调研报告年领导班子调整前，向县委递交女性参政现状分析并提出适当推迟女性领导改非年龄的建议，得到县委的采纳，从年开始正科级女领导干部改非年龄由岁推迟到岁，实现与男性致，改写了女性正副职改非年龄均为岁的历史。把握新提拔名女乡党委书记，名女乡长，名人大主席，名乡政联办主任，提拔使用名女干部，其中非党女干部名，乡镇女领导配备实现历史性突破县乡两级人大政协换届之时，积极协调并推荐女性候选人。我县第十五届女人大代表名，占意识课程......”。

9、“.....培训教育多元化。培训内容多种，开展妇女工作业务法律法规岗位技能实用技术培训形式多样，采取党校选送省市培训，挂职锻炼，岗位轮训，外出考察等方式。鼓励学历教育。积极创造条件，支持妇联干部接受学历教育，乡妇联干部发展各类妇女联谊组织。在抓纵向妇女组织同时，注意发展横向联谊组织。成立了女领导干部联谊会创业女性分会美容美发协会女性养猪协会女子百花诗社等女性组织。抓教育培训，提高女干部素质。把强化女干部教育培训，全面提高整体素质作为加强女干部队伍趋合理。抓组织建设，健全妇女工作网络。不断巩固老阵地......”。