1、“.....愿意投身到党的建设事业上，用先进的指导思想武装好个人的修养，充分发挥党员的先锋模范作用同时切实做好对非公有制企业主的引导工作，注重发现典型扶植典型宣传典型，用典型引路，宣传推广典型的好经验和好做法。利用横幅公共画栏橱窗屏幕等方式，全方位的扩大党建工作的宣传力度，营造党建工作的气氛，增强各层面认识对党的凝聚力和向心力，从而让非公有制经济的党建成效提高到个新的台阶。和发放流动党员小读本，积极引导流入流出的党员及时办理注册登记和组织关系的转接，增强流动党员的归属感。第二步棋是共同管。主动与流出地流入地的党组织签订互通共建协议，通过书信电话和互访等方式保持沟通联系，共同做好流动党员管理工作。第三步棋是结对建。依托街道出租屋管理中心为流动党员建立档案，组织社区专职副书记党建指导员与流动党员结成对子，并以行业相近地域相邻为准则，及员学习培训平台。如北口街党工委利用星期日下午点后的时间，组织企业党员，并通过社区论坛党建群等形式把非公有制企业党员纳入社区党员学习教育中去......”。

2、“.....与社区党员共同学习共同提高。区各个社区还依托区委党校大讲坛宣讲团三级党员服务阵地，灵活开设实际课体验课等，丰富党员学习教育内容。四注重管理创新，强化流动党员管理提高非公党建水平调研报告实行刀切和组织，显然不符合实际。因此，为了针对这个情况，我区实行五式非公有制企业党组织建设模式，包括独立组建式集约组建式联合组建式挂靠组建式和网上组建式。因地制宜，因时制宜，根据企业不同情况，选用不同的组织模式即对条件成熟完备的采用独立组建式对专业市场采用集约组建式对党员人数少不具备单独成立条件的采用联合组建式对党员流动性大的采用挂靠组建式对技术条件允注重五高强化有力促进了企业政治文明物质文明和精神文明精神，促进了企业，取得了明显的成效。注重组织创新，强化党的领导党建工作好与坏，组织架构是关键。在组织架构建立上，自上而下，全区初步形成了全新的组织架构体系。整个架构体系，主要分为指导层组织层和实施层，具体内容指导层，由区委组织部构成......”。

3、“.....部署开展工作数的。没有党员和党组织的企业约占辖区企业户数的。非公企业户数约占全区非公企业户数的。总而言之，非公经济在我区经济发展中占有重要地位，这就决定了加强和改进非公党建工作不能松懈。经过近年来努力，我区非公企业党建工作取得了定的成绩。在具备组建条件的户非公企业中全部组建党支部，共组建党支部个，组建率达。同时，非公党工委在公企业党建工作的深入开展也得到了广大企业的认可，社会各提高非公党建水平调研报告为了探索非公有制企业党建工作的新途径，为区域的健康快速发展提供有力保障，开展推动非公企业基层党建工价值理念等，培养企业职工的团队精神，增强企业凝聚力，激发职工创造力。充分发挥基层党组织和广大党员的作用，把矛盾化解在基层，积极维护企业和社会稳定。依法保障和维护职工的合法权益。探索和完善维护职工合法权益和帮困救助工作机制，逐步建立困难职工群众帮扶基金，关心下岗职工和困难职工生活，认真做好下岗职工再就业工作。特别是要以人为本，营造家园氛围，党组织要访贫解困......”。

4、“.....使党员促进企业全面进步。其次，坚持渗透融洽的原则,以业务小型分散灵活为主。除了民主评议党员支部组织生活等活动需相对集中外,其他活动应贯穿于日常工作和生产经营之中,做到紧贴实际,讲求实效。深入调查研究,努力探索出条新形势下适合非公有制企业党建工作的新路子,使企业的党建工作有序开展，落到实处。三抓争先创优，进步培养和宣传引路典型深入开展典型引路，为党旗增光，不断加强自身建设提升素质能力还要组织党员进行市场经济理论科学技术知识经营管理知识岗位技能的培训。通过多形式培训，使党员成为企业生产经营上的骨干,做到专多能，德才兼备。其次，要抓好党员日常管理。根据党员意愿，结合党员各自的实情，对离退休老党员和下岗党员，将党员组织关系接转至其户口所在地或者居住地党组织，实行属地化管理对流动党员，为其办理流动党员活动证，或将其制企业党建和党员活动经费不足。仅靠区里党费扶持和街道党工委的支持，如果企业老板不支持的话，党建工作经费比较缺乏，直接影响了党组织开展活动......”。

5、“.....人员流动较大，些党员认为转接组织关系手续烦，不愿意亮出身份，成为口袋党员，流动党员数量和个人情况难以掌握。四对非公有制企业党组织发挥作用的和建议抓岗位培训提高非公党建水平调研报告广大干部职工心连心，人人爱企如家，个个建功立业。五抓党建督查，规范企业党建工作构筑督导防线，及时解决难题。区非公党工委和相关党委要经常定期和不定期的深入到非公企业党组织中，加强联系和沟通，强化督查，及时发现和解决非公企业党建工作中存在的各种问题。帮助和指导非公企业党组织开展好组织活动，做好新党员发展工作，党员活动室建设等等方面的工作，促进非公党建工作进步规范。全文员在加快经济转型，推动企业发展的工作中创先争优。同时，利用工作宣传阵地，大张旗鼓宣传活动中涌现出的先进人物和先进，注意发现培养和推广典型，组成英模团，企业内部巡回演讲，掀起党员干部职工比学赶帮超的热潮。四抓企业文化，营造和谐优秀的企业文化加强对企业文化工作的领导......”。

6、“.....提炼企业精神经营理念经营宗旨经验压力呈现和党员的流动性明显加大，组建规模以下非公有制企业建立党组织难度较大。二企业党组织的组织形式缺乏多样化受党组织党务工作者素质和企业主对党建工作重视和支持程度各有不同的影响，个别已经建立起来的党组织开展活动不是很正常，加上既没有配备专门的工作人员，也缺少工作经费，党员活动场所非常有限，使得部分党组织活动仅停留在开会读报传达上级精神等形式，甚至没有开展活动。党添彩活动。个党员，就是面旗帜。个党员岗位，就是个工作样板。增强每个党员角色意识，时刻不忘共产党员这光荣称号，牢记肩负的神圣使命，始终保持党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，在工作上永葆先进性和纯洁性，在学习和生活上永葆先进性和纯洁性。机遇面前，党员们奋勇争先困难面前，党员们不折不挠诱惑面前，党员们坚定不移成绩面前，党员们戒骄戒躁。引导非公有制企业党组织和广大织关系接转至流入地，由流入地党组织接管。通过这些措施，使口袋党员，流动党员等党员得到有效的管理......”。

7、“.....进步发挥党组织的作用围绕企业生产经营中心，创设丰富多彩活动载体。开展基层党建活动，不能为了活动而活动，必须调动党组织的优势，经常性开展有利于企业经营管理的活动。同时，要与企业文化建设象结合，寓党建工作于企业文化建设中。通过各种活动，增强党组织的凝聚力和号召力进步强化党员思想是行动的先导。因此，必须把抓好党员的思想政治教育放在首位,立足非公有制企业的特殊环境和实际情况,结合当前正在开展的党员纯洁性教育，加强对党员的理想宗旨和党员标准的组织纪律教育,特别要加强三个代表重要思想教育，加强对企业党员敬业精神教育,塑造良好的党员形象。统广大党员的思想，深刻认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，适应时代发展要求，充分发挥先进性作用工作开展得好和具有特色的不多。三基层党务工作者的整体素质良莠不齐从我区目前情况来看，非公有制企业党务工作者基本属于兼职形式。其中些企业党务工作者或因业务工作繁忙，或因企业主不支持，或因年龄偏大整体素质偏低等实际，在开展党建工作时心有余而力不足......”。

8、“.....客观上制约了党组织健康发展。四党建活动的经费缺乏有效的保障在实际党的建设工作中，非公有提高非公党建水平调研报告三非公有制企业党建工作遇到的困难和问题毋庸讳言，在推动非公企业基层党建工作的过程中，遇到些困难和问题，结合我区实际情况，归纳如下企业党组织的覆盖面还不够理想我区非公有制企业数量较多，普遍存在规模小分布散员工少党员少流动性大等特点，使得规模以下非公有制企业建立党组织的难度较大。尤其近两年来企业资金成本人工成本材料成本上涨等不利因素的冲击，导致非公有制企时将他们编入党组织，为他们提供政策咨询就业介绍权益保障等服务，开展帮扶活动。流动党员同志，面对调研组感慨地说我们找到党组织，心里感觉到格外的踏实。五注重宣教创新，强化和营造党建氛围人的意识决定人的行为方向。做好非公有制企业的党建工作，首先就是要解决非公有制企业各层面人员对党的正确认识问题。通过科学创新有文化内涵的宣传手法，让非公有上上下下各层面的人正确认识到流动党员流动性强，难以管理与集中......”。

9、“.....但是，我区非公企业却得到了合理的解决。其工作做法是走了三部棋第步棋是积极引。在与非公企业联络过程中，主动了解企业党员的情况，积极帮助联系有关的街道社区，引导企业的口袋党员及时转接组织关系。同时依托派出所办暂住证，计生办开展生育指导和流动人口管理站进行流动人员登记优势，通过社区的流动党员服务点，核查流动党员活动证的，依托地区党建采用网上组建式。通过分门别类的组织建设，进步实现了工作重心下移，夯实了党建基础，提高了工作质量效率，做到了党建广覆盖无空白区域。三注重培训创新，强化党员综合素质搭建学习成长平台，促使人才脱颖而出。为了提升党员的综合素质，主要采取集中培训自我培训岗位练兵知识竞赛和委托外培等形式，密切结合非公有制企业党员的工作特点，搭建学堂等非公有制企业党组织层，在区非公有制经济组织党工委的组织协调下，负责落实上级工作要求，协调各方力量，特别是做好企业主层面的引导工作，协调并指导各街道党工委开展非公有制企业的党建工作实施层，由个街道党工委构成......”。