1、“.....举止端庄，礼貌待人，无大声喧哗闲聊办私事等现象。办公室窗干部职工提前半小时上班，整理内务打扫卫生。机关工作实行定期督查制度，对于进入实施过程的各项工作目标，在通报交流反馈信息的同时，坚持月汇报季分析半年检查小结年底总结评比的全程考核办法，及时掌握各项工作进展情况，发现问题及时纠正，年终对工作目标完成情况进行综合评定，把工作任务完成情况考勤情况和干部职工考评情况，进行综合考评。评比结果按名次张榜公布，并对后，严谨细致，求实创新，作风过硬，狠抓作风落实，促进人防事业发展。贯彻执行上级命令指示坚决，能高标准高质量地按时完成上级赋予的各项任务。制定了科室工作标准，岗位职责健全，全办干部职工工作认真，态度积极，能较好地履行职责。干部职工有大局意识集体意识，能克服个人困难，积极维护整体利益。工作作风紧张，服务态度热情，遇事不推诿，科队站之间不扯皮，办事效率高，机关形象人防准军事化建设达标报告提高干部职工素质，改进工作作风，推动全市人防建设又好又快发展，使人防机关工作有章可循，有制可依，有规可行，进步制定和修改完善了准军事化建设的制度余项......”。

2、“.....靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，以干部的率先垂范带动制度的落实，逐步建立健全了准军事化建设长效机制，推动了准军事化建设深入发展。全文无安全事故和失泄密事件发生的纪录。三重点突出，推动准军事化建设深入开展年初，按照省人防办的统部署，坚决贯彻执行省人防办的指示精神，我办将加挂民防局牌子和出台新的收费文件作为年度工作的重中之重，积极协调人事财政物价等部门，多次向分管组织人事物价财政人防的市委市政府领导汇报，按照领导的指示，分别向市委书记市长进行了专题汇报。新定标准规范及基本程序，对所负责的工作有计划有对策。机关内部积极推行人才兴业战略，努力培养既懂业务知识又懂军事知识的复合型人才。学术研究氛围好专题攻关能力强，全办干部职工具有大专以上学历达到，大学本科以上学历达到，年年连续引进了名硕士研究生，干部职工均可独立开展本职业务工作。能够熟练使用现代化办公设备，办理明几净，有门牌。办公设施设备摆放整齐有序。办公桌面清洁，有文明用语个人标识牌，物品种类及摆放统。办公楼前悬挂人民防空标志徽，办公环境整洁优美......”。

3、“.....被市政府表彰为市级卫生先进单位。设置门卫值班制度，值班人员小时值班坚守岗位，人员车辆出入有检查登记，处置情况准确迅速。建立健全安全保密工作机构和制度，措施落实，责任到人。建办年来，保名同志进行谈话，指出存在在问题，得出下步的要求。我们还加大了考评结果的使用力度，将每月考勤与下洞补助挂钩。把综合考评结果与评先树优干部使用挂钩，明确宣布考评后十名者不能评为先进工作者，当年不能提拔使用。机关形成了争先创优健康向上的良好氛围。五以整洁有序为标准，强化办公秩序建设。建立，努力实现科学管理。靠制度管理才是科学通信及业务处理等组成的人民防空体化综合信息系统，与全省人防无线通信网实现互联互通。年，建立和落实了警报定期鸣放制度，连续年防空警报试鸣成功型文艺晚会，向社会宣传人防，收到了良好效果。同时我们按照市委的要求认真开展党风廉政建设教育，认真落实廉政责任制，党员干部无违纪违规的问题。连续年被表彰为市直精神文明建设先进单位，年被表彰为市级文明单位，被省委宣传部命名为三个代表宣教基地。二以技术过硬为标准，强化战备训练建设。制定并及时修订市防空袭方......”。

4、“.....宣扬了批勤奋务实的不同层面的准军事化建设的典型，用榜样影响和带动大家。学习和教育的重心，在于牢固树立三个代表重要思想在人防工作中的指导地位，使干部职工增强做好人防工作的责任感使命感，政治信念坚定，自觉遵守党的政治纪律，无违法违纪行为，把履行好人防工作职责作为落实三个代表重要思想的实际行动，坚持在解放人防准军事化建设达标报告设。领导班子讲政治讲民主讲团结，公道正派清正廉洁，在群众中威信高号召力强。能够用科学发展观指导开展人防工作，具有明确的工作思路和详细的，整体建设进步幅度大，在穷二白的基础上实现了全市人防各项工作跨越发展。机关党支部按期改选，机关思想工作组织网络健全责任落实，效果明显。建办年来，未发生起进京集体越级等任何上访案件和闹矛盾纠纷不团结现象事化建设标准和年前人民防空机关准军事化建设纲要，全面加强人防机关的自身建设，不断增强人防办机关的凝聚力和战斗力，使人防机关成为平时能防灾战时能防空工作过得硬的综合协调机关。还结合平时工作，走入军营感受部队生活的熏陶......”。

5、“.....抓好管理，把外在管理约束化为干部职工的自觉行动，形成了单位按制度办事，人员按公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作出了积极贡献。深化认识，增强准军事化建设的责任感年月颁布的中共中央国务院中央军委关于加强人民防空工作的决定，年月召开的第四次全国人民防空会议，均明确提出了加强人防机关准军事化建设。并把政治坚定业务精湛纪律严明作风过硬廉政高效作为人防机关准军人防准军事化建设达标报告人防准军事化建设达标报告近年来，市人防办认真贯收费文件已经市财政局市物价局会签市县两级加挂民防局牌子工作已由市编办报省编办等待批准。四强化制度，建立准军事化建设的长效机制为进步巩固扩大准军事化建设成果，探索建立准军事化建设的长效机制，提高人防机关效能和服务大局服务基层服务群众的长效机制，上下结合常抓不懈的准军事化建设工作机制，推进准军事化建设制度化规范化科学化过准军事化建设，进步建立健全会议公文处理考勤值班接待保密档案印鉴管理安全保卫等机关工作各项管理制度，实现了规范化管理，年年连续被市政府办公室表彰为全市文秘电子政务工作先进单位......”。

6、“.....也是最有效的管理。好。坚持目标化管理，培养争制定了教育系统作风重大工作落实提供了保障。建立内部工作检查机制教育局对教育工作认真进行回头看，对群众反映强烈的问题进行了收集整理，在整改清单的基础上，建立整改台账落实整改责任采取有效措施，加大边查边改和专项督查力度，确保问题整改良好氛围。二进步创新工作机制建立健全岗位责任制从严落实党组织书记第责任人领导干部岗双责，每名干部职工也明确任务，严格执行工作责任制和首问责任制，把工作业绩和责任履行与绩效考核挂钩。建立推贯彻落实干部执行力建设情况报告群众路线教育实践活动社会主义核心价值观党风廉政等党性培训重视学校教师培训，到三月份共安排名教师参加州级培训。二牢固树立责任意识，提升执行效率进步增强责任意识制定教育系统年党风廉政建设农村社区党员责任岗片，深化开展线岗位大体验党员双报到党员义工日党员志愿者和党员联系帮扶活动，落实共建共创资金万余元......”。

7、“.....学深悟透精神实质，以党务宣讲为重点，结合职工会支部活动开展学习讨论活动。开展群众工作和基层调研严贯彻落实干部执行力建设情况报告优，职称评定上给予倾斜，对四风等不良现象，加以整改和抵制，并积极配合县纪委监察部门开展专项整治，使教育系统不良风气得到了很好的转变。三落实责任强化保障为使各项工作部署到位落到实处，教育局坚持党组书记为核心的议事原四落实评价措施，强化执行保障建立健全评价机制为了科学化绩效评价工作，确保其公正合理，教育局制定了学校目标绩效考核细则，组建专业督查团队，从德能勤绩几个方面入手，对学校教育教学工作展开综合评定，确定等组作出最佳决策同时落实好会前酝酿这个发扬民主的重要环节，通常先是局长分管副局长之间交换意见，然后召开领导班子会，统思想，做到了全体党组成员集体酝酿和广泛听取各方面的意见，使决策有扎实的群众基础。三建立纠错机制教育协调，遇重大事项及时向乡政府和县走基层办公室汇报。三健全决策机制，提高执行水平规范决策程序教育局遵循集体领导民主集中个别酝酿会议决定的方针......”。

8、“.....党组书记为第责任人，分管领导为第二责任人经办人员为具体责任人。按照由上而下的议事规则，统思想加强沟通，确保工作在每个环节都有具体人员负责，都有相关制度保障，使之能够顺利平稳精确的进行，也使机关效能最大化。全文奖惩制度为最大化发挥奖励和惩治效能，教育局制定系列行之有效的奖惩措施，除了执行目标绩效考核制度外，还结合群众路线教育实践活动庸懒散浮拖专项整治对教育系统负面状况开展清理，鼓励愿干事能干事干成事的积极职工，在评先校教学规范管理力度，和佩戴胸卡，举止端庄，礼貌待人，无大声喧哗闲聊办私事等现象。办公室窗干部职工提前半小时上班，整理内务打扫卫生。机关工作实行定期督查制度，对于进入实施过程的各项工作目标，在通报交流反馈信息的同时，坚持月汇报季分析半年检查小结年底总结评比的全程考核办法，及时掌握各项工作进展情况，发现问题及时纠正，年终对工作目标完成情况进行综合评定，把工作任务完成情况考勤情况和干部职工考评情况，进行综合考评。评比结果按名次张榜公布，并对后，严谨细致，求实创新，作风过硬，狠抓作风落实，促进人防事业发展......”。

9、“.....能高标准高质量地按时完成上级赋予的各项任务。制定了科室工作标准，岗位职责健全，全办干部职工工作认真，态度积极，能较好地履行职责。干部职工有大局意识集体意识，能克服个人困难，积极维护整体利益。工作作风紧张，服务态度热情，遇事不推诿，科队站之间不扯皮，办事效率高，机关形象人防准军事化建设达标报告提高干部职工素质，改进工作作风，推动全市人防建设又好又快发展，使人防机关工作有章可循，有制可依，有规可行，进步制定和修改完善了准军事化建设的制度余项，以制度来规范干部职工的行为，靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，以干部的率先垂范带动制度的落实，逐步建立健全了准军事化建设长效机制，推动了准军事化建设深入发展。全文无安全事故和失泄密事件发生的纪录。三重点突出，推动准军事化建设深入开展年初，按照省人防办的统部署，坚决贯彻执行省人防办的指示精神，我办将加挂民防局牌子和出台新的收费文件作为年度工作的重中之重，积极协调人事财政物价等部门，多次向分管组织人事物价财政人防的市委市政府领导汇报，按照领导的指示，分别向市委书记市长进行了专题汇报......”。